內(nèi)外部信息披露與公共關(guān)系管理制度

內(nèi)外部信息披露與公共關(guān)系管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部信息披露行為，加強(qiáng)公共關(guān)系管理，提高企業(yè)形象和聲譽(yù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司整治要求，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司及其直接或間接掌控、管理的全部機(jī)構(gòu)、部門、員工及相關(guān)人員。第三條定義和解釋內(nèi)外部信息披露：指企業(yè)向內(nèi)部員工、股東、投資者、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等披露與公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、整治等相關(guān)的信息，以及向外部公眾、媒體、社會(huì)團(tuán)體等披露與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等相關(guān)的信息。公共關(guān)系管理：指企業(yè)與內(nèi)部員工、股東、投資者、媒體、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)方之間的溝通、溝通和合作活動(dòng)，以及企業(yè)對(duì)外形象和聲譽(yù)的塑造和維護(hù)。第二章內(nèi)外部信息披露第四條信息披露原則信息及時(shí)性原則：企業(yè)應(yīng)及時(shí)披露與公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、整治等相關(guān)的信息，確保信息的準(zhǔn)確、完整及時(shí)。公平公正原則：企業(yè)應(yīng)公平、公正地披露信息，不得有意誤導(dǎo)、隱瞞緊要信息。合規(guī)合法原則：企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行信息披露，確保披露行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。第五條信息披露渠道內(nèi)部信息披露：企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部信息披露制度，通過(guò)內(nèi)部通知、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部會(huì)議等方式向內(nèi)部員工披露相關(guān)信息。外部信息披露：企業(yè)應(yīng)建立健全對(duì)外信息披露機(jī)制，通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、公告、新聞發(fā)布會(huì)等方式向外部公眾披露相關(guān)信息。同時(shí)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時(shí)向金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所等披露相關(guān)信息。第六條信息披露內(nèi)容經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息：企業(yè)應(yīng)定期披露經(jīng)營(yíng)收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債情形等經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息，確保投資者和其他利益相關(guān)方能夠全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情形。風(fēng)險(xiǎn)提示信息：企業(yè)應(yīng)及時(shí)披露可能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)情形產(chǎn)生重點(diǎn)影響的風(fēng)險(xiǎn)因素，并供應(yīng)相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。整治結(jié)構(gòu)和運(yùn)作情況：企業(yè)應(yīng)披露公司整治結(jié)構(gòu)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成情況、獨(dú)立董事的任職情況等相關(guān)信息，確保公司整治的透亮度和有效性。社會(huì)責(zé)任和可連續(xù)發(fā)展信息：企業(yè)應(yīng)披露公司的社會(huì)責(zé)任履行情況、環(huán)境保護(hù)措施、員工福利等相關(guān)信息，呈現(xiàn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展理念和實(shí)踐。第七條信息披露流程內(nèi)部信息披露流程：企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部信息披露流程，明確信息披露的責(zé)任部門和責(zé)任人，確保信息披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。外部信息披露流程：企業(yè)應(yīng)建立外部信息披露流程，明確信息披露的內(nèi)容、方式和時(shí)間，確保信息披露的公平、公正和合規(guī)。第三章公共關(guān)系管理第八條公共關(guān)系管理原則真實(shí)誠(chéng)信原則：企業(yè)應(yīng)真實(shí)、誠(chéng)信地對(duì)待內(nèi)部員工、股東、投資者、媒體、社會(huì)團(tuán)體等相關(guān)方，建立和維護(hù)良好的信任關(guān)系。有效溝通原則：企業(yè)應(yīng)通過(guò)多種渠道和方式與相關(guān)方進(jìn)行溝通，及時(shí)了解和回應(yīng)相關(guān)方的關(guān)切和需求。社會(huì)責(zé)任原則：企業(yè)應(yīng)樂觀履行社會(huì)責(zé)任，參加公益慈善活動(dòng)，提升企業(yè)形象和社會(huì)影響力。第九條公共關(guān)系管理措施員工關(guān)系管理：企業(yè)應(yīng)建立健全員工關(guān)系管理機(jī)制，供應(yīng)良好的工作環(huán)境和福利待遇，加強(qiáng)員工的歸屬感和凝集力。投資者關(guān)系管理：企業(yè)應(yīng)建立健全投資者關(guān)系管理機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)投資者的關(guān)注和提問(wèn)，供應(yīng)充分、準(zhǔn)確的投資者關(guān)系信息。媒體關(guān)系管理：企業(yè)應(yīng)建立健全媒體關(guān)系管理機(jī)制，與媒體建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)回應(yīng)媒體的報(bào)道和采訪懇求，確保信息的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)。社會(huì)團(tuán)體關(guān)系管理：企業(yè)應(yīng)建立健全與社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)系和溝通機(jī)制，樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)，樹立企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。第四章信息披露與公共關(guān)系管理監(jiān)督與評(píng)估第十條監(jiān)督機(jī)制內(nèi)部監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)信息披露和公共關(guān)系管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保相關(guān)制度的有效實(shí)施。外部監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)接受金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所等的監(jiān)督和檢查，確保信息披露和公共關(guān)系管理符合法律法規(guī)的要求。第十一條評(píng)估和改進(jìn)定期評(píng)估：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)信息披露和公共關(guān)系管理進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。不絕改進(jìn)：企業(yè)應(yīng)連續(xù)改進(jìn)信息披露和公共關(guān)系管理制度，與時(shí)俱進(jìn)，提高管理水平和效能。第五章法律責(zé)任第十二條法律責(zé)任違反信息披露規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，包含但不限于行政懲罰、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。違反公共關(guān)系管理規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，包含但不限于聲譽(yù)損害賠償?shù)?。第六章附則第十三條解釋權(quán)本制度的解釋