工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲機(jī)制

工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲機(jī)制第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理，規(guī)范員工的工作行為，提高生產(chǎn)效率，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全體員工，包含正式員工、臨時(shí)工以及勞務(wù)派遣人員等。第三條員工必需認(rèn)真遵守本規(guī)章制度，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樂(lè)觀自動(dòng)履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)。第四條本規(guī)章制度的執(zhí)行、解釋和修改權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第二章工作紀(jì)律第五條按時(shí)上班1.全部員工須按規(guī)定的上班時(shí)間到崗。2.遲到超出三次的員工，將被視為違反工作紀(jì)律，將被予以警告，遲到實(shí)現(xiàn)六次的員工將扣除相應(yīng)工資。第六條工作布置1.員工必需聽(tīng)從公司的工作布置，定時(shí)按量完成工作任務(wù)。2.員工不得借故拖延工作進(jìn)度，不得推卸責(zé)任。第七條工作記錄1.每位員工都必需認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄，記錄本身的工作內(nèi)容和完成情況。2.工作記錄必需真實(shí)可信，不得捏造，不得隨便修改。第八條機(jī)密保密1.員工必需保守企業(yè)的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息。2.違反機(jī)密保密規(guī)定的員工將面對(duì)嚴(yán)厲的紀(jì)律處分，甚至可能被追究法律責(zé)任。第九條儀容儀表1.員工在工作期間應(yīng)保持乾凈的儀容儀表。2.員工不得在上班期間擅自更改個(gè)人形象，包含飾品、發(fā)型等。第十條廉潔行為1.員工必需遵守國(guó)家法律和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。2.對(duì)于存在貪污、受賄、挪用公款等行為的員工，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)厲處理，包含開(kāi)除、追究法律責(zé)任等。第三章獎(jiǎng)懲機(jī)制第十一條表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)1.公司將依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)比表?yè)P(yáng)。2.表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)包含但不限于榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等，具體嘉獎(jiǎng)方法另行下發(fā)。第十二條懲罰處分1.對(duì)于違反工作紀(jì)律的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含口頭警告、書(shū)面警告、罰款、降職、辭退等。2.對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)、失職、瀆職或冒犯法律的員工，將立刻予以嚴(yán)格處理，包含辭退、追究法律責(zé)任等。第十三條獎(jiǎng)懲記載1.公司將對(duì)員工的獎(jiǎng)懲行為進(jìn)行記錄，作為員工綜合考核的一部分。2.獎(jiǎng)懲記錄將及時(shí)通報(bào)員工本人，并在員工檔案中進(jìn)行歸檔。第十四條申訴機(jī)制1.員工對(duì)公司對(duì)其進(jìn)行的獎(jiǎng)懲有異議的，可以向公司申訴，申訴應(yīng)供應(yīng)充分的證據(jù)和理由。2.公司將組織特地人員進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)申訴人進(jìn)行公正、客觀、公開(kāi)的處理。第十五條反獎(jiǎng)倒扣1.對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司將予以反獎(jiǎng)，即扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金、績(jī)效或其它福利。2.對(duì)于造成損失的員工，公司將追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第四章附則第十六條規(guī)章制度的宣傳1.公司將通過(guò)內(nèi)部公告、培訓(xùn)等方式對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳教育。2.全部員工必需參加規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，理解并遵守相關(guān)規(guī)定。第十七條規(guī)章制度的修改1.依據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需要，公司有權(quán)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善。2.修改后的規(guī)章制度將進(jìn)行公示，并向全體員工進(jìn)行通知。第十八條附加說(shuō)明1.本規(guī)章制度自頒布之日起施行，以復(fù)印件形式發(fā)放給全體員工，每人一份，原件留存在公司檔案中。2.全部未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)