控?zé)熜麄鲉T聘任方案

控?zé)熜麄鲉T聘任方案一、背景介紹隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的健康意識逐漸增強，控?zé)煿ぷ髦饾u受到社會的重視。為了確保公眾的健康、促進(jìn)社會的和諧發(fā)展，提高公民素質(zhì)，我公司決定招聘控?zé)熜麄鲉T，加強控?zé)熜麄髁Χ?，促進(jìn)全面禁煙的實施。二、聘任標(biāo)準(zhǔn)為確保聘任控?zé)熜麄鲉T的工作質(zhì)量和效益，對控?zé)熜麄鲉T的聘任標(biāo)準(zhǔn)如下：1.性別要求男女不限。2.年齡要求年齡在18-50周歲之間，身體健康，具有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3.學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。4.工作經(jīng)驗要求有控?zé)熜麄鹘?jīng)驗、有社區(qū)或?qū)W校宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。5.德缺要求（1）具有較好的責(zé)任心和使命感，能夠認(rèn)真履行職責(zé)；（2）有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和服務(wù)意識，具備較強的口才和表達(dá)能力；（3）有較好的人際關(guān)系處理能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。三、崗位職責(zé)1.控?zé)熜麄鳎?）制定控?zé)熜麄饔媱澓蛨?zhí)行方案，負(fù)責(zé)全公司控?zé)熜麄鞴ぷ鞯拈_展；（2）負(fù)責(zé)編寫、印制和發(fā)放各類宣傳資料，開展各類宣傳活動，提高公眾對控?zé)熤R的認(rèn)知和理解；（3）定期開展控?zé)熤R培訓(xùn)，加強控?zé)熤R普及。2.巡查檢查（1）定期巡查公司內(nèi)控?zé)焻^(qū)域，依據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估檢查；（2）對煙草制品銷售單位進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和上報各類違法行為。3.協(xié)調(diào)溝通（1）積極與公司內(nèi)部各部門及部門之間進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展；（2）與外部合作單位進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)調(diào)，開展控?zé)熜麄骱献骰顒印Ｋ?、薪資待遇控?zé)熜麄鲉T的薪資待遇按照公司規(guī)定進(jìn)行，主要包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。五、選拔程序（1）個人申請或組織推薦；（2）簡歷篩選；（3）面試和筆試；（4）體檢和考察；（5）確定聘任人選。六、勞動合同和檔案管理公司按照相關(guān)法律法規(guī)要求，與其簽訂勞動合同，建立相應(yīng)的檔案管理制度，定期考核，加強聘任員工的工作管理。七、聘任期限聘任控?zé)熜麄鲉T服務(wù)期限一年，聘任期滿可以繼續(xù)聘用或解除聘用。八、結(jié)語控?zé)煿ぷ魇且豁楅L期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。公司招聘控?zé)熜麄鲉T，將