揀貨員工作總結(jié)

揀貨員工作總結(jié)

揀貨員工作總結(jié)1

又是一年的工作總結(jié)，來__已經(jīng)有__個月了，回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵，感慨一年，時光飛逝。

一、工作崗位

做為倉庫文員，我的本職工作是出庫跟單、車費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務(wù)禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認為我的工作比較繁雜、瑣碎，任務(wù)比較多。

二、工作內(nèi)容

出庫跟單：定時更新銷售出庫報表，及時了解貨品進出情況。每天和廠長了解生產(chǎn)方面的情況，做好記錄，及時跟蹤采購部貨品情況，不能及時出貨的向業(yè)務(wù)反應(yīng)。整個跟蹤貨品過程井然有序，出貨時候提前做好出庫記錄，什么品種，什么規(guī)格，爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中，很多的心酸感覺不被人理解，那種不被理解的滋味很苦澀。我明白，這也是成長中的一個過程，所以當(dāng)感覺自己不被理解時，我想的是要學(xué)會理解他人。

車費跟蹤：老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧，剛開始由于管理方法不對，支出的錢沒有按時記錄，甚至數(shù)錯錢，沒辦法，到核對時候，錢對不上數(shù)，只能自己補錢上去。發(fā)現(xiàn)做每件事情都有個過程需要自己克服，得到教訓(xùn)之后進出的每筆錢我都有一個完整的記錄，每天清楚自己身上放了多少公款，寫每份報銷核對好每份金額。

貨款追蹤：按時收回私人貨款，做好系統(tǒng)記錄，避免忙中出錯。

退貨處理：清楚客戶退貨屬性，退貨數(shù)量，提醒倉庫及時處理。

業(yè)務(wù)禮品：隨著公司的發(fā)展，送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應(yīng)手，積極配合了業(yè)務(wù)送禮這塊的需求。___的宣傳冊需重新訂做，還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統(tǒng)一。每次打包高檔禮品，發(fā)現(xiàn)很多規(guī)格臨時決定，并不是固定的。禮品應(yīng)選擇不易長蟲的，像雪菊很容易長蟲，而且損耗又大。

樣板管理：這塊管理是我這一年工作中存在的不足點，這個問題始終還是沒一個完善的制度，倉庫還是沒一個習(xí)性去配合好這關(guān)，始終都是認為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底，不然都是于事無補。我個人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權(quán)負責(zé)管理，不用經(jīng)過文員。

三、個人年終評價

對比去年，這一年得到的的是歷練。在倉庫，藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字，我克服了怕臟、怕累的精神，這一年，倉庫人員流動幅度較大，有時候生產(chǎn)力趕不上。老實說，我今年至少都撿了半年單了，我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單，幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午，所以我的`午休經(jīng)常都是跟單中忙過的。但是，不管再忙，都會分清主次，沒有去年的盲目，下班前都會先回想今天的工作是否全部完成，今天工作的得與失。每次的回想耳邊經(jīng)常會浮現(xiàn)_總?cè)ツ陮ξ艺f的一句話：今日事今日畢！這一年，我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題，都比去年進步很多，成熟很多。本年度，開始涉足于“管理”領(lǐng)域方面，彌補了20__年的遺憾。20__年，關(guān)于責(zé)任心這詞，我重新的理解了，也去向這方面努力去做，去拼搏！

四、對其他部門建議

生產(chǎn)部：廠長需花多點時間在管理上面，按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格，花時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質(zhì)量問題。還有培養(yǎng)新員工認識貨品的屬性，員工認識貨品，了解貨的性質(zhì)，可以減少廠長自身的工作量。

采購部：由于公司業(yè)務(wù)日益龐大，議采購部招多一人培養(yǎng)。貨源不及時，客戶催貨，為趕生產(chǎn)，去托運部自提貨物次數(shù)日益增長，運費方面增添，然后導(dǎo)致生產(chǎn)部加班增多，時間不足備貨沒抓緊質(zhì)量，導(dǎo)致退貨增多，重復(fù)送貨，運費資金額大。

業(yè)務(wù)部：和客戶溝通送貨的時間問題能延長就延長，考慮生產(chǎn)部生產(chǎn)量的問題。在自身時間允許的情況下回倉庫看貨品生產(chǎn)質(zhì)量和效率。更清楚了解自己客戶貨品質(zhì)量問題。

20__年，有很多期待，希望工作更上一個階梯，多花時間在管理工作方面！我希望在未來的一年，無論是在工作安排還是在處理的問題上，全面考慮，對自己嚴格要求，爭取做到能獨擋一面。還有希望工資能提升！

這一年里，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照，感謝行政主任在日常工作中的指導(dǎo)，她的很多話語使我獲益匪淺！雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，我會多向各位同事學(xué)習(xí)，多與大家溝通交流，我相信明天會更美好！

伴隨著新年的伊始即將臨近，最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上，生意興隆，財源廣進，在__中綻放出耀眼的光芒！祝各位同事身體健康，萬事如意！20__年，我們一起努力奔跑！揀貨員工作總結(jié)2

20__年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結(jié)現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

1、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標(biāo)識，根據(jù)用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

2、為了倉管員的工作能夠努力做到帳、卡、物一致，出來異常時能努力做到存有帳可考，有據(jù)可依。逐步創(chuàng)建起至手工帳，電子帳。防止倉管員在備料過程中存有打聽沒可望，及找料時間太短，為了提升工作效率，建議他們對倉庫貨位展開再次選曲分割，為嶄新入倉管員跑至物料區(qū)短時間內(nèi)也能夠及時的找出所須要物料。

3、規(guī)范了報廢品處理流程及盤點后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程，程度的避免公司資源浪費，保證了倉庫庫存的準(zhǔn)確性。

二、工作嚴重不足

1、處理單據(jù)不夠及時，物料入庫滯后。

2、盤點速度較快，而且盤盈科穴率為較低。

3、倉庫庫容庫貌沒做到位，顯得雜亂。

三、20__年工作目標(biāo)

1、努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的.工作失誤次數(shù)≦1次。儲發(fā)料不及時率每月≦0次。

2、物料現(xiàn)場所有標(biāo)識準(zhǔn)確，明晰，建議倉管員備料一定必須努力做到批次管理，先進先出為原則。

3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查，要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率%。

4、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與保持。時時搞好倉庫的6s工作，維持環(huán)境干凈，所放置的物料井然有序。

5、當(dāng)天的帳及時完成，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理，對所有進出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行，對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況，對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

四、市場需求建議

為在新的一年里更好開展工作，特提出以下幾點建議：

1、積極開展關(guān)于《倉儲管理》的有關(guān)培訓(xùn)，易于減少大家的科學(xué)知識。

2、增加倉儲人手。

倉庫能夠在現(xiàn)實情況中不斷的提升就是有賴于各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同事的大力支持和協(xié)調(diào)，在代萊一年里我將繼續(xù)加強自學(xué)，深入細致履行職責(zé)，全系列方面提升工作能力和綜合素質(zhì)，消除嚴重不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，謀求搞得更好。揀貨員工作總結(jié)3

在這兩個多月的時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進，先將工作總結(jié)如下：

1、前臺接待接待員的日常工作為公司，2、負責(zé)前臺服務(wù)的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

4、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

5、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng)；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

6、會務(wù)工作。每月15號之前做好準(zhǔn)備金及物品發(fā)放工作；

7、文件管理工作。整理及保管公司資料，訂購辦公用品，備品登記，營銷工作；

8、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)送傳真，領(lǐng)取辦公表格等；

9、聯(lián)系公司各部門，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

其實在實際工作中，有很多的事情需要去處理，需要去學(xué)習(xí)，需要去摸索，特別是在業(yè)務(wù)上還是那些初入的菜鳥，平時在工作中總是覺得沒什么好做的，通過這兩個多月的`工作學(xué)習(xí)，我也總結(jié)出一些小小的經(jīng)驗，在以后的工作中我會努力改進。比如說做好復(fù)印、掃描、傳真、公文處理等日常事務(wù)性工作，我首先做好每天的打印、復(fù)印以及郵件的收發(fā)，確保文件的快速、安全、及時，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事所有的資料通暢

做好公司年終工作總結(jié)和下年計劃

10、協(xié)助好辦公室主任做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

11、每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況；

12、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

其他工作

13、認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

14、在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和_的出納知識及操作，利用其他時間學(xué)習(xí)和了解現(xiàn)代化辦公所需要的各種軟件的使用及操作，提高自己的工作效率。

15、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

16、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。揀貨員工作總結(jié)4

作為一名分揀理貨員，我的工作職責(zé)是確保貨物的及時分揀和準(zhǔn)確入庫，以滿足客戶需求并保持供應(yīng)鏈的順暢。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作內(nèi)容、工作方法以及工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。

我的主要工作是根據(jù)客戶訂單和倉庫需求，將貨物分揀并按照正確的分類進行打包和標(biāo)記。我會根據(jù)產(chǎn)品的特性和倉庫的儲存布局，將貨物分揀到正確的區(qū)域。這涉及到對貨物的仔細觀察和辨別，以確保不同種類和規(guī)格的貨物被放置在恰當(dāng)?shù)腵位置上。

為了提高工作效率和準(zhǔn)確性，我會使用一些工具和技術(shù)來輔助我的工作。我會使用電子設(shè)備或計算機來查看和跟蹤訂單信息，并將其與實際貨物進行比對。這可以幫助我快速地找到并分揀正確的貨物。我會使用一些標(biāo)記和貼紙來標(biāo)識和區(qū)分不同的貨物。這可以減少混淆和錯誤分揀的風(fēng)險，提高整體的倉庫管理效率。

我的工作并不總是一帆風(fēng)順的。在高峰期，可能會有大量的訂單需要處理和分揀，這給我的工作帶來了巨大的壓力。為了解決這個問題，我學(xué)會了合理安排時間和任務(wù)。我會將訂單按優(yōu)先級和重要性進行分類，然后制定一個合理的工作計劃。通過這種方式，我能夠更好地應(yīng)對快速變化的工作壓力，確保每個訂單都能及時送達。

有時候會發(fā)生錯誤或者一些貨物遺失的情況。這可能是由于制度上的問題，也可能是由于人為的失誤。在這種情況下，我會及時與上級領(lǐng)導(dǎo)或倉庫主管溝通，并共同尋找解決方案。我們會回顧并改進工作流程和制度，以減少類似問題的再次發(fā)生。同時，我也會不斷反思自己的工作，找出自己的不足之處，并努力改進和提升自己的專業(yè)水平。

作為一名分揀理貨員，我的工作需要高度的專注力和細致性。每一次分揀都要求我保持高度的注意力，以防止混淆和錯誤發(fā)生。我明白這份工作的重要性，因為準(zhǔn)確的分揀和理貨直接關(guān)系到客戶的滿意度和公司的聲譽。我總是盡力做到最好，不斷提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。

分揀理貨員是倉庫中不可或缺的一環(huán)。通過準(zhǔn)確地分揀和及時入庫，我能夠確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足，保持供應(yīng)鏈的暢通。雖然這個工作可能會面臨一些挑戰(zhàn)，但通過合理的工作安排和不斷的自我提升，我相信我能夠更好地完成我的工作，并為公司的發(fā)展做出貢獻。揀貨員工作總結(jié)5

20__年上半年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)協(xié)作和關(guān)心幫助下，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。那一年。臉型得到了進一步的改善?，F(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一是思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。

六個月來，我認真遵守勞動紀律，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班才能完成準(zhǔn)時加班，確保工作按時完成，認真學(xué)習(xí)法律知識；敬業(yè)敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有端正的工作態(tài)度，認真負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作是銷售辦公室和倉庫管理。主要負責(zé)電纜出貨量和出貨量的統(tǒng)計。另一種是向客戶報告每日發(fā)貨數(shù)量，查看客戶的收貨狀態(tài)和數(shù)量，整理現(xiàn)金和現(xiàn)貨客戶開具收據(jù)，統(tǒng)計每天的進出庫數(shù)量。

本著“把工作做得更好”的目標(biāo)，我在工作中發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，做好本職工作，圓滿完成半年任務(wù)：

1.統(tǒng)計情況：可及時跟蹤客戶的收貨狀態(tài)，電話查詢數(shù)量，做到發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2.收貨：原材料廠家申報的`收貨數(shù)量要與本人收貨數(shù)量核對無誤。如有或多或少的情況，請及時向采購部報告。

3.倉庫管理報表：做好每日出入庫臺賬數(shù)據(jù)，做到周報、月報數(shù)量基本準(zhǔn)確。

第三，存在不足。

總結(jié)過去六個月的工作，雖然取得了一些成績，取得了很大進展，但仍存在以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不足，成品倉和原材料倉的數(shù)量統(tǒng)計存在一定誤差。

其次，有時工作的敏感性不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)不夠敏感，有時工作沒有提前完成，匯報情況不及時足夠的。

四、20__下半年工作計劃

下半年，我會進一步發(fā)揚優(yōu)勢，改進短板，拓展思路，求真務(wù)實，做好本職工作。我們擬從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)年度工作要求，制定下半年工作具體計劃，明確工作內(nèi)容、時限和要完成的目標(biāo)。，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，將各項工作有機結(jié)合起來，明確工作思路，提高工作效率，增強工作實效。

二是加強工作培訓(xùn)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚艱苦奮斗、鍥而不舍、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。揀貨員工作總結(jié)6

1、工作的職責(zé)和要求

倉庫卸貨員的主要職責(zé)是負責(zé)卸貨和裝貨，同時要保證貨物的安全和正確地存放。此外，卸貨員還需要與其他員工協(xié)作，確保產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和及時性。為了保持高效率的工作流程，卸貨員需要按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作程序，并始終保持專業(yè)精神和團隊意識。

2、工作的技能和經(jīng)驗

卸貨員需要具備一定的體力和靈活性，因為工作常常需要長時間站立和搬運重物。此外，卸貨員必須具有良好的時間管理技能，了解如何適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。這些技能和經(jīng)驗將有助于更高效的完成目標(biāo)和高品質(zhì)的結(jié)果。

3、工作時的注意事項

在卸貨員的工作過程中，需要一定的安全注意事項。首先，必須保持良好的個人健康和安全，包括正確使用設(shè)備和保護自己免受受傷的風(fēng)險。其次，在貨物運輸時需要保證貨物的安全，這包括使用合適的包裝材料、仔細操作貨物以及保證貨物處于正確的位置。

4、工作流程和管理

卸貨員必須遵守公司的管理規(guī)定和程序，并與上級主管溝通良好。他們應(yīng)該在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，保持謹慎和有效性。他們還應(yīng)該與其他員工協(xié)作，如售后服務(wù)技術(shù)員或物流經(jīng)理，以確保高效的工作流程，減少時間和貨運成本。

5、總結(jié)

作為卸貨員，他們需要具有靈活性和高度的個人責(zé)任和團隊擔(dān)當(dāng)心。同時，需要掌握成熟的`技能和經(jīng)驗，以保證工作的高質(zhì)量和規(guī)范。他們應(yīng)該在工作中保持良好的安全保障，并承擔(dān)到交貨時的準(zhǔn)確性和及時性?？傊?，良好的工作流程和管理可以確保產(chǎn)品的高質(zhì)量、及時性和可靠性，提高公司的競爭力。揀貨員工作總結(jié)7

拆零揀貨員是在物流倉庫中承擔(dān)重要職責(zé)的一群人，他們的工作是將大批商品分拆成個別的單件，并根據(jù)訂單需求進行揀貨。他們的工作對于保障物流流程的順暢和客戶滿意度的提高起到至關(guān)重要的作用。在這篇文章中，我將詳細、具體并生動地總結(jié)拆零揀貨員的工作內(nèi)容和必備素質(zhì)。

拆零揀貨員需要掌握一定的物流基礎(chǔ)知識。他們必須了解倉庫的貨位分配規(guī)則、庫存管理系統(tǒng)的.操作方法以及如何準(zhǔn)確查找商品位置。這些知識將幫助他們快速、準(zhǔn)確地找到所需商品，并確保訂單的及時處理。他們還應(yīng)了解不同商品的重量、尺寸和特殊要求，以便進行適當(dāng)?shù)奶幚砗桶b。

拆零揀貨員需要具備良好的身體素質(zhì)和操作技巧。由于工作內(nèi)容需要長時間站立和搬運重物，良好的體力和耐力是必不可少的。他們還需要掌握正確的搬運和拆卸技巧，以避免受傷或損壞商品。他們還應(yīng)具備快速反應(yīng)和靈活性，以應(yīng)對突發(fā)狀況和客戶的特殊需求。

拆零揀貨員還需要具備極高的準(zhǔn)確性和細致性。他們必須仔細核對訂單信息和商品數(shù)量，并確保無誤地揀選出所需商品。錯誤的揀貨和漏發(fā)都將給物流流程和客戶帶來不必要的麻煩。因此，拆零揀貨員必須保持專注和細心，將每一個細節(jié)都處理好，并及時報告任何異常情況。

另外，團隊合作精神也是拆零揀貨員必備的素質(zhì)之一。在一個大型物流倉庫中，有許多揀貨員一起協(xié)作完成訂單的處理。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能完成高質(zhì)量的工作。拆零揀貨員應(yīng)積極與其他成員交流、協(xié)作，共同解決問題并提高工作效率。

拆零揀貨員需要具備一定的時間管理能力。他們必須在規(guī)定時間內(nèi)完成大量的工作量，并保持高質(zhì)量的工作結(jié)果。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，他們需要合理安排任務(wù)順序、高效率地操作，并及時向上級報告工作進展。良好的時間管理能力也有助于減少訂單處理時間，提高客戶滿意度。揀貨員工作總結(jié)8

經(jīng)過幾天的實習(xí)，今天到了結(jié)尾的時候，在這一次實習(xí)中我學(xué)到很多，也感悟到很多，怎么說呢。如果沒有一種好的毅力和耐心是做不好這一份工作。

記得剛到企業(yè)的時候，我還并不適應(yīng)哪里的環(huán)境，看到周圍陌生的環(huán)境，讓我覺得莫名緊張，當(dāng)我聽到我是揀貨員的時候我就想到了，這是一個很重要的工作。

果不其然的確很重要，當(dāng)主管第一次帶著我們?nèi)ギa(chǎn)庫介紹各種衣服的庫位的時候，我們都一頭霧水。不過經(jīng)過他在番教導(dǎo)，我們終于掌握了技巧。

前兩天時間，我們都小試牛刀的接了幾張單的工作，我第一次想“難道就這么簡單”結(jié)果我錯了，其實這并不簡單，需要做到百分百準(zhǔn)確，如果不準(zhǔn)確的話，又要麻煩到其他部門的人員。

作為揀貨員，我想必須做到三點：快、準(zhǔn)、狠。如果做不到這三點的話，產(chǎn)量出不來，我們是為了迎戰(zhàn)雙11而戰(zhàn)斗的。

到了雙11那天，那天的工作量超乎我的想象，為什么這樣說呢，原本前兩天的單沒有那么多，幾乎沒有的。結(jié)果到了雙11這天那些單一籃一籃的來。

我們揀貨的任務(wù)非常艱巨，我們不能隨便對待，雖然受傷了我們也不能停下來，因為雙11就像一場“世界大戰(zhàn)”而我們揀貨員就是“前線的戰(zhàn)士”，所以我們不能停下來，要一直前進。

雖然每天都要走幾千甚至上萬步的.路，但是，我覺得這是值得的，因為他讓我們知道了這就是工作，這就是賺錢的來之不易!

我不說自己有多厲害，只要我比別人努力了，比別人勤奮了我就覺得很開心，因為我看到其他班的同學(xué)都哪里玩，在哪里鬧，而我自己卻在努力工作，這就是我和其他人不同的地方。

在實習(xí)中，我感覺自己做的還不夠好，有時遇到困難不知如何去解決，也有時心不在工作上。就是這樣導(dǎo)致了我的工作量下降了。這就是我說的，沒有好的心態(tài)是做不好的這份工作的。

后來我被調(diào)了部門，調(diào)了部門一定又是一個新的開始，我做了收貨員，每天都要收幾大包幾大包的衣服，即使很累但是也不能停下來，停下來了貨就會積少成多。

累是肯定的，在社會的工作中是要靠自己打拼，累了沒有人會幫你，只有靠自己。即使有許多的不屑，但是我們也不能埋怨，埋怨是沒有用的，要埋怨只能埋怨自己為什么沒有做好。

在這次實習(xí)中，我想我們不是為了那一份工錢，而是我們在其中學(xué)到什么，領(lǐng)悟到什么。揀貨員工作總結(jié)9

發(fā)貨員是倉庫物流中一個至關(guān)重要的角色，他們負責(zé)將貨物從倉庫發(fā)出，確保貨物按時送達客戶手中。這是一項需要細心、耐心和組織能力的工作。下面將詳細介紹發(fā)貨員的工作總結(jié)。

首先，發(fā)貨員需要具備良好的倉庫管理能力。他們需要了解倉庫中貨物的存放位置，確保及時找到并取出需要發(fā)貨的物品。通過仔細查看訂單信息，他們可以準(zhǔn)確地確定貨物種類、數(shù)量和重量，從而在倉庫中找到正確的位置。有時候倉庫的貨物可能會有上百種，因此發(fā)貨員需要熟悉倉庫的布局，并且能夠迅速地找到所需貨物。

發(fā)貨員還需要具備良好的時間管理能力。根據(jù)客戶的要求，他們必須準(zhǔn)確判斷何時開始備貨以及何時發(fā)貨。他們需要與銷售團隊和物流部門緊密合作，確保貨物能夠按時送達目的地。如果出現(xiàn)任何延誤或問題，發(fā)貨員需要及時與相關(guān)人員進行溝通，并找到解決方案。時間的管理對于確保貨物按時發(fā)出至關(guān)重要，因此發(fā)貨員需要能夠在繁忙和高壓的環(huán)境下保持冷靜，并且靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況。

發(fā)貨員需要擁有出色的交流和溝通能力。他們與倉庫同事、銷售團隊、物流部門以及客戶之間有著頻繁的溝通。他們需要及時準(zhǔn)確地向銷售團隊和客戶提供貨物的發(fā)貨狀態(tài)，并回答他們可能有的問題。如果有任何特殊需求或要求，發(fā)貨員需要在溝通中清晰地傳達給其他相關(guān)人員，以確保貨物能夠按客戶的要求送達。

同時，發(fā)貨員還需要具備一定的計算能力。他們需要根據(jù)貨物重量、體積和距離等因素，計算出合適的運輸方式，并確保選擇的運輸方式符合客戶的要求和預(yù)算。此外，發(fā)貨員需要熟悉運輸行業(yè)的規(guī)定和操作流程，確保貨物的合規(guī)和安全。

最后，發(fā)貨員需要時刻保持倉庫的整潔和安全。他們應(yīng)該定期檢查倉庫的貨架，確保貨架牢固且整齊地擺放貨物。他們還需要及時清理倉庫中的'雜物和垃圾，以確保工作環(huán)境的整潔和安全。發(fā)貨員應(yīng)該時刻關(guān)注倉庫的安全措施，保持火警設(shè)備的正常運作，并確保合適的防護措施得到有效執(zhí)行。

總之，發(fā)貨員的工作總結(jié)包括了倉庫管理、時間管理、交流溝通、計算能力和保持倉庫整潔安全等方面。他們是倉庫物流中不可或缺的環(huán)節(jié)，通過他們的努力和協(xié)調(diào)，貨物能夠準(zhǔn)確無誤地送達客戶手中。發(fā)貨員的工作需要細心、耐心和組織能力，只有具備這些特質(zhì)的人才能夠勝任這份重要的工作。揀貨員工作總結(jié)10

送貨員是市場經(jīng)濟體系中至關(guān)重要的一環(huán)，他們是商品從生產(chǎn)地運輸?shù)戒N售地的重要紐帶，承擔(dān)著重要的物流配送任務(wù)。本文結(jié)合作者個人經(jīng)驗與市場調(diào)研，就送貨員的工作總結(jié)作以下探討。

首先，送貨員的工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能。他們打包物品、裝車、運輸、卸貨甚至有時需要安裝商品等。這就要求他們必須具備一些專業(yè)性的知識和技能來保證貨物質(zhì)量和運輸安全。例如，認識不同商品的運輸方式，了解不同地形和環(huán)境條件的安全處理方法以及基本的裝卸技能和工具應(yīng)用等。有效地掌握這些專業(yè)知識和技能可以增強送貨員的工作能力和信譽，使其在同行中脫穎而出。

其次，快捷、準(zhǔn)確的交貨效率是送貨員的核心目標(biāo)。送貨員在配送過程中也面臨著一些時間和路程上的挑戰(zhàn)。他們必須嚴格按照所制定的時間表計劃行動，在最短時間內(nèi)完成配送任務(wù)。在這方面，送貨員需要確?？旖?、準(zhǔn)確、安全地將貨物送到指定地點，以保證訂單及時交付。因此，送貨員的工作效率和反應(yīng)速度也成為考核其能力的重要指標(biāo)。

此外，溝通與協(xié)調(diào)也是送貨員工作中的重要一環(huán)。他們不僅需要與客戶、調(diào)度員等相關(guān)人員交流溝通，還需要與公司內(nèi)外的不同職能部門進行協(xié)調(diào)。例如，要向倉庫管理員和銷售人員了解物品的所在位置及數(shù)量等信息。特別是當(dāng)出現(xiàn)配送延誤或客戶反饋問題時，送貨員需要積極地溝通和協(xié)調(diào)，及時解決問題，避免損失或風(fēng)險的擴大。

最后，踐行職業(yè)道德和服務(wù)精神，是送貨員的必備素質(zhì)。送貨員作為企業(yè)的代表，其所踐行的'職業(yè)道德和服務(wù)精神對于企業(yè)形象和口碑影響極大。包括認真處理業(yè)務(wù)流程，遵守工作紀律，盡可能避免疏忽、丟失物品和損壞等行為，同時具備勤奮、誠實、誠信、耐心、負責(zé)任等素質(zhì)。在服務(wù)精神方面，送貨員需要樹立客戶利益至上的服務(wù)理念，向客戶提供最佳的服務(wù)和解決方案，樹立良好的客戶關(guān)系。

總體而言，送貨員的工作非常重要且富有挑戰(zhàn)。他們需要具備專業(yè)的知識技能，踐行職業(yè)道德和服務(wù)精神，快速、安全地處理貨物配送任務(wù)。只有不斷提升自身素質(zhì)和能力，才能更好地滿足市場和客戶的需求，為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)做出具體的貢獻。揀貨員工作總結(jié)11

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我在采購部這個重要的位置，給我學(xué)習(xí)的機會，讓我從中認識更多的人與事，接觸更多的新鮮事物，學(xué)到了一些新知識，增長了更多見識!同時也明白，還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的，繼續(xù)去完善的去提高的，在這一年里，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事我都會用心去想，用頭腦去思考，用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責(zé)的劑型，值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié)。

一、工作職責(zé)

我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉，關(guān)系到采購成本的高低，直接影響到整體效益的快慢，起著至關(guān)重要的作用，我作為一名經(jīng)驗不足的采購員，經(jīng)過一段時間的了解，深知做采購的，要了解各藥品信息的'重要性，為確保采購藥品的質(zhì)量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展，主動和個部門溝通!經(jīng)過這一年的采購，深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃，那么簡單的事，公司開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié)，把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解，在采購大量數(shù)量的情況下，我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時聯(lián)系。

為了滿足我們所需的庫存，滿足質(zhì)管部要求，還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素，反饋給供貨商，并與供貨商達到共識，共同解決質(zhì)量問題，做到及時退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好質(zhì)優(yōu)價廉是作為一個采購員的工作精髓，這個過程的操作與實踐，是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗。

二、工作成就

認真做好采購計劃，做好內(nèi)勤工作，多多與各部門的人員溝通，共同及的滿足客戶需求!報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進時，要授集好信息，及時與銷售部、質(zhì)檢部、開票處溝通，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

三、工作要求

對于公司經(jīng)營的產(chǎn)品，要注意看月銷量，暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實分析，針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫，在第二天早上查看是否入庫，查清楚原因，以免做重復(fù)計劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念。

自從進入公司以來，讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年來對我的工作指導(dǎo)，今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng)，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的，昨日的成績已成過去，現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間，珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，改進工作的方式方法，全面提高綜合素質(zhì)，更完美地完成新一年的工作。揀貨員工作總結(jié)12

近年來，隨著電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展，跟車送貨員成為了一個備受關(guān)注的職業(yè)。作為電商物流的重要一環(huán)，跟車送貨員承擔(dān)著將商品與顧客之間的溝通橋梁。作為一名跟車送貨員，我在這個職位上工作了三年多，并積累了豐富的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將對這個職位進行詳細的總結(jié)。

作為一名跟車送貨員，最基本的職責(zé)就是按時、按量、按質(zhì)地將商品送到顧客手中。這需要我們有良好的時間管理能力，以便在繁忙的工作中確保訂單的順利配送。在送貨過程中，我還需要注意商品的完好度，并在交付時與顧客仔細核對訂單，確保產(chǎn)品的準(zhǔn)確性。通過這些工作，我學(xué)會了細致入微的觀察力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

跟車送貨員需要有出色的溝通能力。在從倉庫到顧客家的路途中，我常常需要與不同的人展開交流。這包括與倉庫工作人員確認訂單，與客戶確認送貨時間以及與客戶溝通送貨進度等等。通過這些交流，我學(xué)會了如何與不同的人展開有效的溝通，并提高了解決問題的能力。

跟車送貨員還需要有一定的地理認知能力和導(dǎo)航技巧。有時，我們會遇到陌生的地區(qū)，需要能夠很快地找到送貨地址。為此，我通過不斷的練習(xí)和學(xué)習(xí)，提高了自己的導(dǎo)航能力，并逐漸熟悉了本地地理環(huán)境。

在跟車送貨員的工作中，我還發(fā)現(xiàn)了許多其他的挑戰(zhàn)和機會。例如，遇到不文明或不合作的顧客時，我需要保持冷靜并尋找解決問題的方法。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)會了處理沖突和壓力的能力，以及解決問題的'靈活性。

在總結(jié)我的跟車送貨員工作體驗時，我深刻意識到這個職位的重要性。作為電商物流的一環(huán)，跟車送貨員承擔(dān)著將商品送到客戶手中的責(zé)任。這需要我們具備良好的時間管理能力、出色的溝通能力、地理認知能力和導(dǎo)航技巧。還需要具備解決問題的能力和處理壓力的技巧。

通過這幾年的工作，我深刻明白了跟車送貨員工作的重要性和挑戰(zhàn)。這個職位不僅要求我們有一定的專業(yè)知識和技能，更需要我們具備耐心、責(zé)任心和細致入微的觀察力。作為一名跟車送貨員，我感到非常自豪和滿足，因為我為電商物流行業(yè)做出了貢獻，同時也幫助了許多顧客解決了購物需求。揀貨員工作總結(jié)13

時光一晃而過，10月份又要進入到末尾，我的這一段的客服工作也將結(jié)束，在這個月里，我在工作上有不少的收獲，讓我在客服這個崗位上有了新的感受?，F(xiàn)在對我10月份的工作做以下的總結(jié)：

一、認真回復(fù)客戶的電話

本月里，我每天接聽電話___個，打出電話___個，對于這些電話，我每天都會認真的去回復(fù)每一個客戶的來電，回電亦是禮貌的。對待客戶的問題，我會給出良好的答復(fù)，讓客戶能夠感受到我們客服的誠意和對工作的認真。有時候客戶會問到一些比較難的問題，我也是很認真的查詢之后，給出比較規(guī)范的答復(fù)，給客戶一個盡量滿意的答案。客戶是我們要去忠實擁護的上帝，為他們提供客服服務(wù)我們是認真負責(zé)的。

二、認真學(xué)習(xí)客服知識，提高能力

本月里，我參加了公司舉辦的客服培訓(xùn)會，在會上認真的做筆記，跟著培訓(xùn)老師學(xué)習(xí)客服知識，不斷的補充客服知識，不斷的提高自己的客服服務(wù)能力，讓自己吸收更多的客服專業(yè)知識和技能，幫助的工作更好的`進行。同時，也不斷的向各位前輩學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗，也去尋找自己的不足，努力改正并進一步的提高自己的工作能力。在客服的崗位上把自己的學(xué)到的知識運用上去，讓工作越加的方便。

三、回訪老客戶，保持聯(lián)系

在10月份，我做了一份老客戶的電話聯(lián)系表，并對表上每一位老客戶進行了電話回訪，跟蹤老客戶最新的動態(tài)，并認真的記錄老客戶的近期信息，及時更新他們的信息。表上也有個別的客戶的聯(lián)系方式進行了更換，這樣一來我在回訪的時候，把聯(lián)系方式記錄下來，更新了客戶的聯(lián)系方式，這方便了我下一次與客戶的聯(lián)系。本月對每一個老客戶都保持了暢通的聯(lián)系，努力的把這些老客戶維系了感情，這對公司與他們的合作提供了更大的便利。

本月的工作當(dāng)然也會有做的不好的方面，但是我在這個過程中，慢慢的尋找出來，然后一點點的改進。雖然還是有一些不足，但發(fā)現(xiàn)的不晚，我將在下個月把這些不足都改正過來嗎，讓客服這工作更加順利。本月工作中的教訓(xùn)會成為我下個月的經(jīng)驗，我相信自己一定可以把自己的工作做滿意，把公司的客戶都服務(wù)好的。揀貨員工作總結(jié)14

轉(zhuǎn)眼間，來到遠洋科技已經(jīng)三個月了，雖然時間不算長，但是這三個月讓我在遠洋學(xué)到了很多東西，結(jié)識了很多朋友，這是我最大的收獲。也讓我更加熱愛這份工作。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨新的設(shè)計任務(wù)時，因為覺得自己的水平不夠，感覺充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字、圖片)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時候倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

一、工作總結(jié)：

從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序，雖然自己也付出了努力，但是更離不開同事們的幫助。在這三個月里，我學(xué)習(xí)了制作網(wǎng)頁的基礎(chǔ)知識。從配色到布局，從制作效果圖再到切片，再到用dw制作網(wǎng)頁，最后套程序。每一個環(huán)節(jié)我都沒有松懈，不管是在公司還是回到家里，我都會充分利用時間來學(xué)習(xí)，補充自己貧瘠的知識。雖然現(xiàn)在的水平還遠遠不夠，但是捫心自問，我在遠洋的每一天都是充實的，沒有虛度，我相信在新的一年里，通過自己的努力和同事們的幫助，我會學(xué)到更多的東西，不管是在技術(shù)水平上還是其他方面，都更上一層樓。

二、工作中的不足：

雖然通過三個月的努力，技術(shù)水平有所提高，但是還是存在很多不足的地方，因為基礎(chǔ)打的不夠好，很多地方學(xué)習(xí)起來有些吃力，不停的問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因為知識的不足，使得開始的學(xué)習(xí)有些混亂，感覺不知道從哪里開始學(xué)起，無從下手，浪費了不少時間。

三、新一年的目標(biāo)：

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的。因為我剛剛來到遠洋，所以對我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

本人在__超市工作了一段時間，作員超市理貨員，承蒙廣大員工的`厚愛，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有絲毫懈怠，熱心待客，微笑服務(wù)，把超市當(dāng)作社會主義大家庭，全組員工心使一處使，配合默契，超市營業(yè)額直線上升，取得良好的業(yè)績?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

雖然自開業(yè)就加入了__超市這個大家庭，對__超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責(zé)，我一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極看書報文章，虛心向經(jīng)理請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通，與非食品組長深入交流。

在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了融洽的工作關(guān)系。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整，經(jīng)過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。我潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內(nèi)在有動力，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作，最早自__市場的50余名員工到__市場超市的30名員工再到8月