企業(yè)員工安全培訓(xùn)與教育合同

企業(yè)員工安全培訓(xùn)與教育合同合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受培訓(xùn)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章合同主體及定義1.1甲方：指甲方為企業(yè)員工安全培訓(xùn)與教育的提供方，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)課程及實(shí)施培訓(xùn)工作。1.2乙方：指乙方為接受甲方培訓(xùn)的企業(yè)員工，需參加甲方組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)。第二章培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的：為保證企業(yè)員工在崗位工作中的人身安全，提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1安全法律法規(guī)及政策；2.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.2.3崗位安全操作規(guī)程；2.2.4安全案例分析及預(yù)防；2.2.5應(yīng)急處理與救援技能。第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同生效之日起，按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，為期____個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第四章培訓(xùn)方式與師資4.1培訓(xùn)方式：采用理論授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析、互動(dòng)討論等多種教學(xué)方式。4.2師資力量：甲方將聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)，并保證講師具備以下條件：4.2.1具備相關(guān)職業(yè)資格證書；4.2.2具備三年以上安全培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；4.2.3具備實(shí)際安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用：本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），乙方應(yīng)按照以下方式支付：5.1.1乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用；5.1.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票。5.2乙方如有特殊原因未能參加培訓(xùn)，可提前書面通知甲方，甲方將按照實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)扣除相應(yīng)費(fèi)用后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。5.3如乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)按照本合同約定追究乙方違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第六章培訓(xùn)管理與考核6.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材等內(nèi)容，并提前通知乙方。6.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行嚴(yán)格管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。具體要求如下：6.2.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄乙方參訓(xùn)情況；6.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；6.2.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施安全可靠，保障乙方在培訓(xùn)過程中的人身安全。6.3培訓(xùn)考核：6.3.1乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能；6.3.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)：理論成績(jī)≥80分，實(shí)際操作成績(jī)≥90分；6.3.3考核不合格的乙方，應(yīng)在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行補(bǔ)考，直至考核合格。第七章培訓(xùn)期間乙方權(quán)益保障7.1乙方在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)益：7.1.1免費(fèi)參加甲方組織的培訓(xùn)課程；7.1.2獲得甲方提供的培訓(xùn)教材、資料；7.1.3在培訓(xùn)期間享有意外傷害保險(xiǎn)。7.2甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資、福利待遇。第八章培訓(xùn)成果應(yīng)用與評(píng)價(jià)8.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高安全生產(chǎn)水平。8.2甲方應(yīng)對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：8.2.1乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)；8.2.2乙方培訓(xùn)后的實(shí)際工作效果；8.2.3乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。第九章違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：9.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用；9.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)辦培訓(xùn)手續(xù)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。9.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：9.2.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；9.2.2乙方考核不合格且未能通過補(bǔ)考，甲方有權(quán)解除本合同。第十章合同變更、解除與終止10.1合同變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除：在合同履行過程中，如發(fā)生以下情況，雙方可以解除本合同：10.2.1不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止：本合同在以下情況下終止：10.3.1培訓(xùn)期滿，乙方考核合格；10.3.2合同解除。10.4合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理善后事宜，甲方應(yīng)將乙方培訓(xùn)檔案歸檔，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)證明。第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二章合同的效力12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的效力對(duì)雙方具有法律約束力，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。第十三章合同的保存13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方應(yīng)將合同保存完好，以備查驗(yàn)。第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同簽訂后，如國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行，但不得影響本合同的有效性。14.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)商業(yè)秘密的規(guī)定，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第十五章簽字15.1甲方（培訓(xùn)