單位招聘廚師合同模板

單位招聘廚師合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（廚師）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任廚師崗位，負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的烹飪服務(wù)，確保食品的衛(wèi)生、安全與口味。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。

3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方按月支付工資。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條福利待遇

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

4.2乙方在甲方工作期間，甲方提供__________元/年的制服費(fèi)用。

4.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

第五條合同終止與解除

5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

5.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

甲方（用人單位）：__________

乙方（廚師）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方食堂餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（廚師）：__________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任廚師崗位，負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲服務(wù)工作。

1.2丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣，下同）。

3.2丙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條福利待遇

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

4.2乙方在甲方工作期間，甲方提供__________元/年的制服費(fèi)用。

4.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

第五條合同終止與解除

5.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方及丙方。

5.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由丙方負(fù)責(zé)實(shí)際操作。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條甲方權(quán)利與利益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和福利。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.4甲方有權(quán)要求丙方及時(shí)處理乙方的人事管理和薪酬發(fā)放等問題。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。

第九條丙方責(zé)任與義務(wù)

9.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

9.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，確保乙方按時(shí)足額收到工資。

9.3丙方負(fù)責(zé)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

9.4丙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第十條合同的變更和解除

10.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

第十一條爭議解決

11.1各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條合同的生效、終止和解除

12.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

12.2合同期滿，各方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。

12.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，并將工作交接給丙方。

甲方（用人單位）：__________

乙方（廚師）：__________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方食堂餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件

7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有助于甲方在招聘廚師過程中更加專注于業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理，減輕甲方在人力資源管理方面的壓力。同時(shí)，第三方服務(wù)公司具備專業(yè)的廚師管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能夠?yàn)榧追教峁└觾?yōu)質(zhì)的服務(wù)。丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜，有利于甲方降低人力資源成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和履行，有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的經(jīng)營管理和餐飲服務(wù)工作的正常進(jìn)行。通過明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，以及設(shè)立違約和限制條款，甲方可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。同時(shí)，甲方在合同中設(shè)定多項(xiàng)權(quán)利和利益，確保甲方在乙方工作中處于主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（項(xiàng)目發(fā)起方）：__________

乙方（技術(shù)顧問）：__________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)甲方在__________領(lǐng)域的技術(shù)咨詢與服務(wù)。

1.2丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

第三條報(bào)酬與待遇

3.1乙方的報(bào)酬為：__________元/月（人民幣，下同）。

3.2丙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

4.2乙方在甲方工作期間，甲方提供__________元/年的制服費(fèi)用。

4.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

第五條違約與責(zé)任

5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

6.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，確保乙方按時(shí)足額收到工資。

6.3丙方負(fù)責(zé)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.4丙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第七條合同的變更和解除

7.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

7.2合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由丙方負(fù)責(zé)實(shí)際操作。

第八條爭議解決

8.1各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同的生效、終止和解除

9.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

9.2合同期滿，各方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。

9.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止在甲方的工作，并將工作交接給丙方。

甲方（項(xiàng)目發(fā)起方）：__________

乙方（技術(shù)顧問）：__________

丙方（第三方服務(wù)公司）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為技術(shù)顧問，主導(dǎo)合同的制定和履行，有利于保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在技術(shù)咨詢服務(wù)過程中的工作質(zhì)量和權(quán)益。通過明確甲方的違約和限制條款，乙方可以對(duì)甲方