宿管勞動合同模板寫

宿管勞動合同模板寫第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”，或“固定期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止”]

1.2乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱，如“宿管員”]

1.3乙方的崗位職責和要求：[填寫乙方崗位職責和要求，如“負責宿舍的日常管理、維護宿舍秩序、確保宿舍安全等”]

第二條勞動報酬

2.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣2,000元”]

2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條勞動保護與勞動條件

3.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

3.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活保障。

第四條勞動紀律

4.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。

第五條合同解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。

5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。

5.3本合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期滿止。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[如有其他相關附件，請在此列出，并注明附件名稱和編號。例如：“附件1：宿舍管理規(guī)章制度”、“附件2：工資支付規(guī)定”等。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方主體（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”，或“固定期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止”]

1.2乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱，如“宿管員”]

1.3乙方的崗位職責和要求：[填寫乙方崗位職責和要求，如“負責宿舍的日常管理、維護宿舍秩序、確保宿舍安全等”]

第二條勞動報酬

2.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣2,000元”]

2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條第三方主體服務內(nèi)容

3.1第三方主體負責為甲方提供宿舍管理服務，包括但不限于宿舍的日常管理、維護宿舍秩序、確保宿舍安全等。

3.2第三方主體應按照甲方的要求，確保乙方的勞動條件和勞動保護。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責和要求。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。

4.3甲方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任，確保甲方的權(quán)益不受損害。

第五條乙方的違約及限制

5.1乙方如嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。

5.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期滿止。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（服務提供方）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

[如有其他相關附件，請在此列出，并注明附件名稱和編號。例如：“附件1：宿舍管理規(guī)章制度”、“附件2：工資支付規(guī)定”等。]

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的宿舍管理服務，確保乙方的勞動條件和勞動保護，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)甲方的利益最大化，提高甲方的工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方主體（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同內(nèi)容

1.1本勞動合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”，或“固定期限為自雙方簽訂之日起至____年__月__日止”]

1.2乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱，如“宿管員”]

1.3乙方的崗位職責和要求：[填寫乙方崗位職責和要求，如“負責宿舍的日常管理、維護宿舍秩序、確保宿舍安全等”]

第二條勞動報酬

2.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，工資為：[填寫乙方月工資標準，如“人民幣2,000元”]

2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條第三方主體服務內(nèi)容

3.1第三方主體負責為乙方提供宿舍管理服務，包括但不限于宿舍的日常管理、維護宿舍秩序、確保宿舍安全等。

3.2第三方主體應按照乙方的要求，確保甲方的勞動條件和勞動保護。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方對甲方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位職責和要求。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，對甲方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。

4.3乙方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任，確保乙方的權(quán)益不受損害。

第五條甲方的違約及限制

5.1甲方如嚴重違反乙方規(guī)定或嚴重失職，乙方有權(quán)立即解除本合同。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。

5.3甲方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響乙方的工作安排。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期滿止。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

第三方主體（服務提供方）：________________

簽