民辦學(xué)校專項培訓(xùn)協(xié)議文本

合同編號：學(xué)校教師專項培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方：地址：法定代表人：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：為加強被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)和學(xué)校有關(guān)管理制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；培訓(xùn)地點：；1.3培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；1.4預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。1.5甲方已經(jīng)履行學(xué)校規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。第二條服務(wù)期條款

2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、學(xué)校制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。2.3乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.4培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。2.5服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。第三條違約責(zé)任

3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。

3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù)）。

第四條爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、價值、甲方的要求等內(nèi)容。5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(公章)：乙方（簽字）：