房地產(chǎn)管理員崗位合同（2篇）

房地產(chǎn)管理員崗位合同合同編號(hào)：_______甲方（公司）：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家合法成立并經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，作為房地產(chǎn)管理員從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供房地產(chǎn)管理服務(wù)事宜達(dá)成以下合同條款：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的房地產(chǎn)管理員，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的日常管理工作；（2）協(xié)調(diào)甲方與業(yè)主、租戶的關(guān)系，處理客戶投訴和需求；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收繳工作；（4）監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保證物業(yè)服務(wù)的正常進(jìn)行；（5）完成甲方規(guī)定的其他房地產(chǎn)管理相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間以甲方制度為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和完成情況按照甲方制定的獎(jiǎng)金比例計(jì)算。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、病假等。四、培訓(xùn)和考核4.1甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)管理知識(shí)、客戶服務(wù)技巧等，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力。4.2甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、合同期限7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，方為有效。甲方（公司）代表：乙方（雇員）代表：簽訂日期：_______年_______月_______日房地產(chǎn)管理員崗位合同（二）甲方（房地產(chǎn)公司）：乙方（房地產(chǎn)管理員）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任房地產(chǎn)管理員崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任房地產(chǎn)管理員崗位，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)履行管理員職責(zé)，包括但不限于物業(yè)維護(hù)、租賃管理、客戶服務(wù)等。二、合同期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、福利等另按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)條件6.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.2甲方應(yīng)提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。七、解除和終止合同7.1甲乙雙方同意，合同的解除或終止應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定