【奧田櫥柜公司基于財(cái)務(wù)視角的成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)案例分析（15000字論文）】

奧田櫥柜公司基于財(cái)務(wù)視角的成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)案例分析目錄TOC\o"1-2"\h\u75551緒論 2305511.1研究背景與意義 2233901.2文獻(xiàn)綜述 3319861.3研究?jī)?nèi)容與方法 622241.4研究創(chuàng)新點(diǎn) 6183612基礎(chǔ)概念與相關(guān)理論 722402.1基礎(chǔ)概念理解 772842.2內(nèi)外部影響因素 8106082.3成長(zhǎng)性相關(guān)理論 812533成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系構(gòu)建 1069653.1評(píng)價(jià)指標(biāo)選取原則 1036913.2財(cái)務(wù)視角評(píng)價(jià)體系 10168413.3成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)方法 15128924案例研究 16275304.1企業(yè)概況 16241894.2成長(zhǎng)性分析 18114204.3綜合評(píng)價(jià) 241548結(jié)論與展望 2732500參考文獻(xiàn) 29摘要：奧田電器行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈漸激烈，當(dāng)前行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)挑戰(zhàn)，而部分大型奧田電器企業(yè)難以適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)。本文梳理相關(guān)文獻(xiàn)資料，主要從成長(zhǎng)質(zhì)量、成長(zhǎng)速度和成長(zhǎng)潛力三方面構(gòu)建奧田電器行業(yè)指標(biāo)體系，并使用功效系數(shù)法綜合對(duì)比分析，其中選取奧田櫥柜公司為案例對(duì)象，試圖深入剖析企業(yè)成長(zhǎng)性情況，為改善行業(yè)現(xiàn)狀提供對(duì)策建議。研究發(fā)現(xiàn)：（1）結(jié)合奧田電器企業(yè)歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)環(huán)境，奧田電器行業(yè)整體成長(zhǎng)性有所下降，行業(yè)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)遭受不利影響；（2）通過(guò)指標(biāo)體系較為全面評(píng)價(jià)奧田電器企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，企業(yè)需有效提升內(nèi)部短板，成長(zhǎng)過(guò)程中各項(xiàng)能力不均衡；（3）奧田電器企業(yè)當(dāng)前可能存在創(chuàng)新研發(fā)能力有待提高、自身產(chǎn)品處于中低端化以及依賴合資品牌公司現(xiàn)象嚴(yán)重等具體問(wèn)題。1緒論1.1研究背景與意義1）研究背景國(guó)內(nèi)奧田電器產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)逐漸飽和，行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)挑戰(zhàn)和企業(yè)自主品牌發(fā)展不力等問(wèn)題，整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況有待改善，企業(yè)目前增長(zhǎng)速度逐漸減緩，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)出現(xiàn)大幅度虧損現(xiàn)象，其中重慶奧田櫥柜作為中國(guó)奧田電器四大集團(tuán)之一，企業(yè)本身具有代表性，而且其近幾年成長(zhǎng)趨勢(shì)大致與行業(yè)發(fā)展相吻合，也具有典型性，最后基于數(shù)據(jù)獲取便利性，因此本文選擇奧田櫥柜作為案例研究對(duì)象，并主要從財(cái)務(wù)視角對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性水平做出全面評(píng)價(jià)，也有助于為行業(yè)成長(zhǎng)提升起到一定借鑒意義。2）研究意義（1）理論意義本篇論文梳理成長(zhǎng)性概念和相關(guān)理論，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行全面深刻思考，較為客觀全面反映當(dāng)前企業(yè)成長(zhǎng)情況，提供合理判斷依據(jù)，有利于改善奧田櫥柜企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行具有理論意義。（2）現(xiàn)實(shí)意義奧田櫥柜是我國(guó)奧田電器行業(yè)中優(yōu)勢(shì)企業(yè)，公司成長(zhǎng)情況大致可以體現(xiàn)目前奧田電器行業(yè)水平，能夠代表奧田電器行業(yè)上市公司，分析其成長(zhǎng)性有助于優(yōu)化資源配置，因此可以體現(xiàn)本論文實(shí)踐意義。1.2文獻(xiàn)綜述1）國(guó)外研究現(xiàn)狀（1）企業(yè)成長(zhǎng)性定義西方學(xué)術(shù)界最早開展企業(yè)成長(zhǎng)相關(guān)研究是亞當(dāng)·斯密，他指出企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模與社會(huì)分工程度呈現(xiàn)正相關(guān)，企業(yè)成長(zhǎng)就是企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大過(guò)程（Smith，1776）[1]。彭羅斯從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度研究企業(yè)成長(zhǎng)，認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)創(chuàng)造過(guò)程，在自身規(guī)模和成長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，企業(yè)運(yùn)用管理資源不斷開發(fā)新資源，利用競(jìng)爭(zhēng)和收購(gòu)等方式解決企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所出現(xiàn)問(wèn)題（彭羅斯，1959）[2]。Capasso等人認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部存在一些資源未被利用起來(lái)，而充分提升自身使用資源能力，并根據(jù)基礎(chǔ)狀況對(duì)未來(lái)發(fā)展做出預(yù)期，則可更好實(shí)現(xiàn)潛在價(jià)值（Capasso等，2018）[3]。（2）成長(zhǎng)性影響因素企業(yè)成長(zhǎng)性會(huì)受到很多方面因素共同影響，一般主要?jiǎng)澐譃槠髽I(yè)內(nèi)外部因素兩部分。其中對(duì)于外部因素，則主要與宏觀環(huán)境和行業(yè)背景有關(guān)，Beck等研究者從宏觀環(huán)境角度出發(fā)，研究分析奧田電器企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部成長(zhǎng)性之間聯(lián)系，收集獲取不同國(guó)家企業(yè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)相關(guān)法律會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響（Beck等，2005）[4]。同樣，企業(yè)體制和市場(chǎng)環(huán)境（Franco，Haase，2010）[5]，企業(yè)國(guó)際影響程度和自身產(chǎn)品質(zhì)量等都會(huì)影響企業(yè)成長(zhǎng)性（Trinh，Doan，2021）[6]。內(nèi)部因素主要與公司層面相關(guān)，Thornhill研究分析加拿大845家上市公司，分析得出奧田電器公司人力資源也是企業(yè)成長(zhǎng)性重要因素，企業(yè)內(nèi)部人力資源有助于企業(yè)更好發(fā)展（Thornhill，2005）[7]。Molinari等指出企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和整體績(jī)效會(huì)因業(yè)務(wù)活動(dòng)而產(chǎn)生不同作用，體現(xiàn)出企業(yè)成長(zhǎng)性呈現(xiàn)不同變化（Molinari等，2019）[8]。（3）成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)方法國(guó)外學(xué)者使用實(shí)證方法對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性研究較為成熟。Chen和Huang采用層次分析法，從市場(chǎng)潛力、技術(shù)水平和基礎(chǔ)設(shè)施等七個(gè)方面，構(gòu)建企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系，并計(jì)算出各指標(biāo)權(quán)重和綜合評(píng)價(jià)得分（Chen，Huang，2004）[9]。Park等研究者利用因子分析方法展開研究工作，得出企業(yè)規(guī)模水平較大公司大多比小規(guī)模企業(yè)成長(zhǎng)速度要快一些，大致可以理解為呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系（Park，Jang，2010）[10]。2）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀（1）企業(yè)成長(zhǎng)性定義國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性問(wèn)題研究開始時(shí)間較晚，其中楊杜學(xué)者提出“經(jīng)營(yíng)資源”關(guān)鍵概念，重點(diǎn)解釋企業(yè)成長(zhǎng)中“量”和“質(zhì)”兩種狀態(tài)，探討數(shù)量、擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)和支配主體四個(gè)方面（李明杰,張濤宇,王麗，2022）[11]。此后，學(xué)者們從不同層面展開研究，相關(guān)成長(zhǎng)性概念不斷更新和完善。陳澤聰和吳建芳指出，企業(yè)成長(zhǎng)性是企業(yè)在外部市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)展和生存能力（陳星輝,劉翔龍,楊慧君，2002）[12]。陳曉紅等學(xué)者認(rèn)為產(chǎn)業(yè)與行業(yè)是具有發(fā)展性，企業(yè)成長(zhǎng)性是企業(yè)在自身發(fā)展中規(guī)模逐漸擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)能力逐步提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值增長(zhǎng)一種能力（陳曉紅等，2006）[13]。周志丹指出，奧田電器企業(yè)成長(zhǎng)性則是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展和革新，在一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)由弱變強(qiáng)（趙佳敏,黃偉峰,吳佩婷,周俊，2010）[14]。李角奇認(rèn)為，集成廚電企業(yè)成長(zhǎng)性是突破制約因素，企業(yè)獲取各種機(jī)遇，從而形成自身發(fā)展趨勢(shì)和潛力（徐志強(qiáng),孫嘉豪,胡靜怡，2011）[15]。龔光明和張柳亮研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)性是一種綜合性能力，可以表現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張和發(fā)展前景不斷提升等方面（高偉華,郭淑，2013）[16]。（2）成長(zhǎng)性影響因素企業(yè)成長(zhǎng)性內(nèi)部因素有企業(yè)戰(zhàn)略決策和產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)等，外部因素則含有企業(yè)顧客需求和優(yōu)惠條件等，因此企業(yè)成長(zhǎng)性同樣會(huì)受到企業(yè)內(nèi)部和外部因素共同影響（何志剛,林子涵,鄭博文,謝曉，1998）[17]。國(guó)內(nèi)學(xué)者大多從不同角度進(jìn)行指標(biāo)構(gòu)建，從而展開關(guān)于成長(zhǎng)性影響因素研究。吳世農(nóng)等從財(cái)務(wù)視角研究對(duì)上司公司成長(zhǎng)性進(jìn)行實(shí)證研究，建立評(píng)價(jià)指標(biāo)模型（馮天宇,程曉玲,蔡志鵬，1999）[18]。沈根祥和朱平芳使用財(cái)務(wù)指標(biāo)中銷售增長(zhǎng)率來(lái)代表公司成長(zhǎng)性情況，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)性情況也會(huì)通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)變化反映出來(lái)，大致兩者表現(xiàn)為負(fù)相關(guān)（杜海青,唐晶晶,彭凱，1999）[19]。呂長(zhǎng)江和韓慧博學(xué)者選取單一指標(biāo)作為成長(zhǎng)性代表量進(jìn)行研究分析，發(fā)現(xiàn)奧田電器企業(yè)成長(zhǎng)速度也會(huì)影響企業(yè)負(fù)債率等其他指標(biāo)，兩者大致呈現(xiàn)正向關(guān)系變化（任潔雯,袁麗芳,曾文杰，2001）[20]。陳曉紅等主要用財(cái)務(wù)類指標(biāo)用于識(shí)別和判斷公司成長(zhǎng)能力和盈利能力，一般類指標(biāo)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模（崔博睿,陸星等，2008）[21]。李遠(yuǎn)勤等研究認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)能力水平也會(huì)影響企業(yè)具體投資行為，企業(yè)成長(zhǎng)能力較大，則一般投資行為也會(huì)更加頻繁（尹嘉瑞,魏彥彬,彭潔琳,梁宗耀等，2009）[22]。李鴻漸和夏婷婷從4個(gè)維度建立上市公司成長(zhǎng)能力評(píng)價(jià)體系（戴雅婷,賀偉杰,,胡志遠(yuǎn),許晴芳，2013）[23]。謝文君學(xué)者利用企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)水平和獲取現(xiàn)金能力等指標(biāo)，分析研究國(guó)內(nèi)奧田電器上市企業(yè)面板數(shù)據(jù)，構(gòu)建對(duì)應(yīng)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系（朱建輝,馮雪梅,林雅，2019）[24]。盛譽(yù)和呂連浮對(duì)20家上市公司開展研究工作，選取評(píng)價(jià)指標(biāo)因素共計(jì)15個(gè)，全面綜合對(duì)上市公司成長(zhǎng)性情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)（朱曉宇,張熙寧,趙智華,龔曉，2022）[25]。楊松令等研究得出企業(yè)對(duì)研發(fā)力度投入會(huì)影響企業(yè)成長(zhǎng)，在外部環(huán)境共同影響下，企業(yè)加大資金投入和大力培養(yǎng)技術(shù)員工，則企業(yè)成長(zhǎng)會(huì)逐漸好轉(zhuǎn)，兩者是正向影響關(guān)系（王浩然,李娟霞等，2022）[26]。李竹梅和范莉莉選擇奧田電器企業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入越多，企業(yè)成長(zhǎng)性一定程度上也就越好（吳俊熙,王紫寧,袁博瀚,張玉，2023）[27]。章劉成和夏萍選取科創(chuàng)板公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為研究樣本，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效與成長(zhǎng)性大致為正相關(guān)（徐曉陽(yáng),俞明豪,黃蕾，2023）[28]。鐘國(guó)輝等實(shí)證研究認(rèn)為，企業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊政策有融資性質(zhì)，對(duì)奧田電器企業(yè)起到成長(zhǎng)激勵(lì)作用，能夠在不增加融資壓力前提下，降低短期償債經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而企業(yè)成長(zhǎng)性得以提高（孫佳琳,陳雨婷,王明輝,胡靜等，2024）[29]。（3）成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)方法國(guó)內(nèi)學(xué)者們也同樣使用各種模型方法分析企業(yè)成長(zhǎng)性問(wèn)題。王朝勇等研究者使用熵值法和突變級(jí)數(shù)法，評(píng)估國(guó)內(nèi)部分上市公司成長(zhǎng)性，研究得出提高盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力等方面與企業(yè)成長(zhǎng)性具有非常密切關(guān)系（王朝勇等，2013）[30]。呂濤和潘麗研究者利用因子分析方法，比較分析不同上市公司成長(zhǎng)性總體情況[31]。白貴玉和徐鵬使用多元回歸分析方法，得出企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力越強(qiáng)，研發(fā)投入作用也就越明顯（白貴玉，徐鵬，2022）[32]。喬晗等使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)論文進(jìn)行實(shí)證研究，綜合構(gòu)建評(píng)價(jià)模型，并通過(guò)模型預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)性情況（喬晗等，2022）[33]。王志瑛和侯亭羽采用主成分分析方法，以山西省44家高新技術(shù)企業(yè)為研究對(duì)象并根據(jù)得分結(jié)果對(duì)各企業(yè)進(jìn)行排名（王志瑛，侯亭羽，2023）[34]。姚步晨和高麗選取14個(gè)指標(biāo)構(gòu)建企業(yè)成長(zhǎng)評(píng)價(jià)體系，采取因子分析法對(duì)最終得分情況進(jìn)行分析工作（趙佳敏,黃偉峰,吳佩婷,周俊，2023）[35]。全良等研究者也采用因子分析法建立企業(yè)評(píng)價(jià)體系，深入研究企業(yè)成長(zhǎng)性具體狀況（全良等，2024）[36]。3）研究評(píng)述關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)性概念，大部分學(xué)者認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)性是指企業(yè)質(zhì)與量方面增長(zhǎng)情況，是一種動(dòng)態(tài)變化能力，具體體現(xiàn)在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，公司資產(chǎn)規(guī)模水平不斷增加、經(jīng)營(yíng)效益逐步提升和企業(yè)價(jià)值持續(xù)發(fā)展。根據(jù)上述研究文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)，這在一定水平上反映國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)不同角度都有所分析研究，但國(guó)外研究者研究相關(guān)問(wèn)題較為成熟，研究結(jié)果和方法方面相比于國(guó)內(nèi)而言更加有利，內(nèi)部因素和外部影響因素都進(jìn)行詳細(xì)分析。這無(wú)疑證實(shí)了國(guó)內(nèi)研究主要側(cè)重于分析企業(yè)內(nèi)部影響因素，學(xué)者們大部分是利用指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，具體是利用財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)建立模型進(jìn)行實(shí)證研究，同時(shí)整理文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)學(xué)者選用財(cái)務(wù)指標(biāo)因素較多，定量分析所獲取數(shù)據(jù)較容易。此外，企業(yè)成長(zhǎng)本身就是一個(gè)曲折過(guò)程，企業(yè)所處外部行業(yè)環(huán)境以及自身內(nèi)部成長(zhǎng)方式等大多有所不同，由許多因素共同制約，需要實(shí)際分析研究，同時(shí)評(píng)價(jià)企業(yè)成長(zhǎng)性方法各有利弊和側(cè)重點(diǎn)，研究者大多會(huì)根據(jù)論文研究目標(biāo)、行業(yè)環(huán)境以及企業(yè)自身特性等合理選擇。1.3研究?jī)?nèi)容與方法1）研究?jī)?nèi)容本文整理企業(yè)成長(zhǎng)性相關(guān)資料文獻(xiàn)，依據(jù)理論基礎(chǔ)選取能充分體現(xiàn)奧田電器企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)，主要從企業(yè)成長(zhǎng)質(zhì)量、成長(zhǎng)速度和成長(zhǎng)潛力三方面構(gòu)建指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，并對(duì)奧田櫥柜公司成長(zhǎng)性狀況做出合理評(píng)價(jià)，探討影響成長(zhǎng)性因素，據(jù)此為奧田電器企業(yè)發(fā)展提供借鑒意義。本文研究?jī)?nèi)容主要有：第一部分為緒論。明確本文研究背景和相關(guān)意義，回顧和簡(jiǎn)述現(xiàn)有研究企業(yè)成長(zhǎng)性問(wèn)題文獻(xiàn)，梳理本文研究?jī)?nèi)容、研究方法以及提出創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分為基礎(chǔ)概念與相關(guān)理論。主要對(duì)本文有關(guān)成長(zhǎng)性概念進(jìn)行界定、指出具體內(nèi)部和外部影響因素以及梳理基礎(chǔ)理論部分。第三部分為成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系構(gòu)建。介紹指標(biāo)選取原則，從財(cái)務(wù)視角出發(fā)建立企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系，以及介紹常見企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)方法。第四部分為案例研究。分析奧田櫥柜公司概況、組織結(jié)構(gòu)以及行業(yè)環(huán)境，其次重點(diǎn)對(duì)集成廚電企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行全面詳細(xì)評(píng)價(jià)研究，最后找出奧田櫥柜公司所存在問(wèn)題及形成原因。第五部分為結(jié)論與展望。分析得出本文結(jié)論，同時(shí)針對(duì)案例企業(yè)成長(zhǎng)性情況，為奧田電器企業(yè)發(fā)展提出相應(yīng)合理對(duì)策，并提出研究不足和未來(lái)展望。2）研究方法（1）文獻(xiàn)研究法：本文歸類整理與企業(yè)成長(zhǎng)性有關(guān)資料，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外學(xué)者分析重點(diǎn)和研究結(jié)論，然后理清論文主要研究思路，撰寫本文框架與詳細(xì)內(nèi)容。（2）案例分析法：本文通過(guò)對(duì)奧田櫥柜公司案例分析，使用評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)綜合研究，通過(guò)具體問(wèn)題分析產(chǎn)生原因，并為奧田電器行業(yè)提出相應(yīng)提升對(duì)策。1.4研究創(chuàng)新點(diǎn)根據(jù)上述研究成果，大多數(shù)學(xué)者主要是考慮行業(yè)內(nèi)所涵蓋企業(yè)總體情況，但是對(duì)奧田電器行業(yè)文獻(xiàn)研究尚不多，因此本文選擇從奧田電器行業(yè)入手，選擇具有行業(yè)中代表性?shī)W田櫥柜作為研究對(duì)象，同時(shí)完善構(gòu)建一套較為全面評(píng)價(jià)體系，對(duì)其成長(zhǎng)性進(jìn)行縱向和橫向?qū)Ρ确治觯瑢?duì)奧田電器行業(yè)有一定參考意義。2基礎(chǔ)概念與相關(guān)理論2.1基礎(chǔ)概念理解1）企業(yè)成長(zhǎng)任何事物都是不斷發(fā)展變化，公司成長(zhǎng)是動(dòng)態(tài)性過(guò)程，不同學(xué)者對(duì)公司成長(zhǎng)過(guò)程理解也會(huì)有所不同，大多認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)是指企業(yè)各方面能力提升，包括企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)能力，但這種認(rèn)識(shí)僅是從企業(yè)增長(zhǎng)角度，片面理解企業(yè)成長(zhǎng)概念，因?yàn)槠髽I(yè)成長(zhǎng)不僅企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，而且企業(yè)結(jié)構(gòu)和功能也會(huì)不斷完善。2）企業(yè)成長(zhǎng)性企業(yè)成長(zhǎng)性是綜合企業(yè)利用各種資源和發(fā)展自身潛力等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，企業(yè)成長(zhǎng)性并不等于當(dāng)前必須要體現(xiàn)出自身資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大和企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)，而是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中具有發(fā)展?jié)撃?，可以逐漸體現(xiàn)在未來(lái)。而成長(zhǎng)型企業(yè)是指企業(yè)外化潛能，能夠明顯觀察到在一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)呈增長(zhǎng)趨勢(shì)并持續(xù)盈利情況(徐志強(qiáng),孫嘉豪,胡靜怡,2022)。3）奧田電器行業(yè)根據(jù)行業(yè)分類文件中主要以企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入比例為依據(jù)來(lái)劃分企業(yè)所屬類別，奧田電器行業(yè)是指從事奧田電器生產(chǎn)和裝配獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位，根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)有所差別奧田電器行業(yè)可以進(jìn)行不同劃分，一般按企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容和使用客戶進(jìn)行分類，此外若僅僅憑借營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)無(wú)法單獨(dú)判斷時(shí)，可以使用利潤(rùn)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行輔助參考。2.2內(nèi)外部影響因素研究影響上市公司成長(zhǎng)性因素，可以更加深刻解當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，從而有效預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。本文主要討論影響企業(yè)成長(zhǎng)性外部因素為行業(yè)環(huán)境，內(nèi)部因素為財(cái)務(wù)狀況和技術(shù)創(chuàng)新。1）行業(yè)環(huán)境市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素主要包含其結(jié)構(gòu)、容量以及秩序等方面，企業(yè)市場(chǎng)占有規(guī)?？梢砸欢ǔ潭壬戏从称髽I(yè)成長(zhǎng)性水平。一般情況下，市場(chǎng)造成企業(yè)成長(zhǎng)主要危機(jī)和矛盾，激烈市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)而言，既有挑戰(zhàn)也同樣存在機(jī)會(huì)，如果企業(yè)想在劣勢(shì)行業(yè)環(huán)境中生存下去，就要想辦法擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升企業(yè)量變和質(zhì)變，持續(xù)發(fā)展成長(zhǎng)，只能依靠自身競(jìng)爭(zhēng)能力，充分把握整個(gè)行業(yè)變化趨勢(shì)和規(guī)律，幫助企業(yè)形成對(duì)自身有利庇護(hù)，從而創(chuàng)造良好行業(yè)環(huán)境(高偉華,郭淑)。2）內(nèi)部資源企業(yè)通常提高研發(fā)技術(shù)能力，利用創(chuàng)新成果來(lái)滿足顧客產(chǎn)品需求，具有附加價(jià)值差異化商品，提高企業(yè)整體能力水平。大多數(shù)研究者對(duì)企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力開展研究，分析發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新能力的確會(huì)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生較大影響，因此將創(chuàng)新能力納入評(píng)價(jià)體系是具有很大意義，其中研發(fā)投入情況和技術(shù)人員占比為常見因素指標(biāo)。2.3成長(zhǎng)性相關(guān)理論1）企業(yè)成長(zhǎng)理論（1）內(nèi)部分工理論亞當(dāng)·斯密曾論證與企業(yè)成長(zhǎng)相關(guān)問(wèn)題，他指出企業(yè)數(shù)量多少與社會(huì)分工程度存在正相關(guān)關(guān)系，分工程度高低可以有效影響企業(yè)生產(chǎn)效率情況，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部分工系統(tǒng)越完善，分紅程度越高，則企業(yè)自身產(chǎn)品生產(chǎn)率也會(huì)大幅度提高。同時(shí)企業(yè)規(guī)模也會(huì)影響產(chǎn)品生產(chǎn)率，因此企業(yè)如果想提高企業(yè)產(chǎn)量，則可以考慮完善分工水平和擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，從而逐漸成長(zhǎng)(何志剛,林子涵,鄭博文,謝曉,2021)。這在一定水平上反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)中單個(gè)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和企業(yè)總體數(shù)量增加等相關(guān)問(wèn)題，可以根據(jù)該理論得到清楚解釋，從而為企業(yè)成長(zhǎng)研究提供理論來(lái)源，但該理論沒(méi)有對(duì)分工具體類型進(jìn)行分類，只是較為籠統(tǒng)指出這一概念，也對(duì)企業(yè)所處外部影響因素與企業(yè)成長(zhǎng)具體關(guān)系未能做到較好分析。（2）資源基礎(chǔ)理論彭羅斯從企業(yè)微觀角度研究成長(zhǎng)過(guò)程，并聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，利用企業(yè)發(fā)展過(guò)程中生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量成長(zhǎng)作為基礎(chǔ)，構(gòu)建“企業(yè)資源——企業(yè)能力——企業(yè)成長(zhǎng)”框架模型。他研究認(rèn)為資源是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)保障，企業(yè)積累“量”和提升“質(zhì)”是成長(zhǎng)核心之處，可以一定程度上決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展變化方向(馮天宇,程曉玲,蔡志鵬)。企業(yè)資源通過(guò)生產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富，從而促進(jìn)企業(yè)高效成長(zhǎng)，同時(shí)在這一過(guò)程中企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也能反映企業(yè)各項(xiàng)能力等詳細(xì)狀況，這些數(shù)據(jù)是管理者使用企業(yè)資源結(jié)果，但彭羅斯過(guò)于強(qiáng)調(diào)資源管理對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)作用，而忽略企業(yè)內(nèi)部其他資源也同樣會(huì)制約企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)可能性。2）企業(yè)能力理論（1）核心能力理論上世紀(jì)90時(shí)代，哈默和普拉哈拉德提出企業(yè)核心能力理論，認(rèn)為核心能力主要包括企業(yè)內(nèi)在文化、技術(shù)研發(fā)以及人才培養(yǎng)等方面，是在企業(yè)整體資源影響下，企業(yè)內(nèi)各個(gè)職能部門和部門成員共同行為能力之和，其主要特點(diǎn)是企業(yè)基于能力和資源獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而具有不同于其他企業(yè)獨(dú)特能力(杜海青,唐晶晶,彭凱,2021)。企業(yè)核心能力本身是一種稀缺能力，也同樣體現(xiàn)該能力是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有價(jià)值和可持續(xù)等特征，在核心能力指導(dǎo)下，企業(yè)能夠綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部業(yè)務(wù)，保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)生獨(dú)特生命力。（2）動(dòng)態(tài)能力理論Teece等人在基礎(chǔ)理論和核心能力理論共同理論基礎(chǔ)之上，總結(jié)分析后得出企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論觀點(diǎn)，該理論是研究企業(yè)如何整合組織和合理配置內(nèi)外部資源方面能力，主要是幫助企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一種理論(任潔雯,袁麗芳,曾文杰)。這無(wú)疑證實(shí)了當(dāng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化時(shí)，企業(yè)要想持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，還需要具備創(chuàng)造性破壞能力，這意味著企業(yè)需要積累新知識(shí)和新組合資源來(lái)適應(yīng)動(dòng)態(tài)環(huán)境需要。動(dòng)態(tài)能力理論重點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)要努力適應(yīng)外部環(huán)境變化，更新和發(fā)展企業(yè)自身能力，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為它是企業(yè)成長(zhǎng)能力理論重要補(bǔ)充。3成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系構(gòu)建3.1評(píng)價(jià)指標(biāo)選取原則第一，目的性原則。指標(biāo)選取要圍繞全文研究目標(biāo)，根據(jù)案例企業(yè)實(shí)際情況選取指標(biāo)，客觀真實(shí)體現(xiàn)研究對(duì)象具體情況，可以為研究者后續(xù)更深層次分析起到借鑒作用，也對(duì)企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展具有指導(dǎo)作用。第二，綜合性原則。選擇指標(biāo)不能只考慮某一方面因素，盡可能從各個(gè)方面選取代表性指標(biāo)因素，多維度多層次進(jìn)行因素指標(biāo)綜合分析，全面反映案例企業(yè)多方面信息，同時(shí)各個(gè)指標(biāo)內(nèi)部聯(lián)系也需考慮，得出結(jié)果才更可靠(徐志強(qiáng),孫嘉豪,胡靜怡,2022)。第三，可行性原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)是否符合準(zhǔn)確和科學(xué)以及數(shù)據(jù)可獲得等要求，難以獲取指標(biāo)應(yīng)該規(guī)避，保證選擇指標(biāo)切實(shí)可行，能夠較為容易從現(xiàn)有資料中獲取研究信息，從而能夠增加結(jié)論可信程度。3.2財(cái)務(wù)視角評(píng)價(jià)體系通過(guò)文獻(xiàn)資料發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)學(xué)者從企業(yè)財(cái)務(wù)四大能力方面選取評(píng)價(jià)指標(biāo)因素，所以本文選擇學(xué)術(shù)界大多使用一套指標(biāo)體系來(lái)評(píng)價(jià)奧田電器企業(yè)成長(zhǎng)性情況。此外，依據(jù)前文理論研究并考慮奧田電器行業(yè)資產(chǎn)投入大和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，本文認(rèn)為所選擇指標(biāo)不僅需要體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部四大財(cái)務(wù)能力，而且企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和技術(shù)創(chuàng)新能力同樣也很重要。

表3.1國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系文獻(xiàn)資料評(píng)價(jià)維度具體指標(biāo)惠恩才（1998）[17]成長(zhǎng)質(zhì)量成長(zhǎng)速度盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力吳世農(nóng)等（1999）[18]成長(zhǎng)質(zhì)量成長(zhǎng)速度成長(zhǎng)潛力營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力、償債能力陳曉紅等（2006）[13]成長(zhǎng)質(zhì)量成長(zhǎng)速度成長(zhǎng)能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、企業(yè)規(guī)模龔光明等（2013）[16]成長(zhǎng)質(zhì)量成長(zhǎng)速度成長(zhǎng)潛力運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力、發(fā)展能力、償債能力、研發(fā)能力謝文君（2019）[24]成長(zhǎng)質(zhì)量成長(zhǎng)潛力盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、為更好全面客觀研究企業(yè)成長(zhǎng)狀況，本文選擇研究奧田電器行業(yè)行業(yè)整體能力和企業(yè)具有財(cái)務(wù)績(jī)效兩層面。分析行業(yè)能力不僅能理解企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系內(nèi)在聯(lián)系及其未來(lái)發(fā)展情況，而且能使企業(yè)管理者和相關(guān)研究者了解本企業(yè)在同類行業(yè)中大致競(jìng)爭(zhēng)地位，同時(shí)結(jié)合企業(yè)綜合財(cái)務(wù)績(jī)效情況，從而較為科學(xué)準(zhǔn)確分析企業(yè)成長(zhǎng)性。

表3.2奧田櫥柜成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)維度一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)成長(zhǎng)質(zhì)量營(yíng)運(yùn)能力應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率銷售凈利率銷售毛利率凈資產(chǎn)收益率總資產(chǎn)報(bào)酬率盈利能力成長(zhǎng)速度銷售數(shù)據(jù)銷售數(shù)量?jī)糍Y產(chǎn)增長(zhǎng)率總資產(chǎn)增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率發(fā)展能力成長(zhǎng)潛力償債能力流動(dòng)比率速動(dòng)比率現(xiàn)金比率資產(chǎn)負(fù)債率產(chǎn)權(quán)比率技術(shù)人員比率研發(fā)支出比率創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)行業(yè)能力財(cái)務(wù)績(jī)效3.3成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)方法1）因子分析法一般情況下降維操作，來(lái)完成對(duì)其中關(guān)鍵信息提取，通過(guò)相關(guān)性分析后將因子分為不同幾類，變量若相關(guān)性較強(qiáng)時(shí)則分為少數(shù)因子，其他變量則可以分類為一類或幾類，且相關(guān)性較弱或者存在不相關(guān)關(guān)系，體現(xiàn)指標(biāo)因素間關(guān)聯(lián)，然后根據(jù)每個(gè)公因子所占比重對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)分及排名(崔博睿,陸星,2022)。2）層次分析法將研究對(duì)象視為一個(gè)有機(jī)整體，利用合理標(biāo)準(zhǔn)分為不同類別指標(biāo)因素，并將各類因素根據(jù)影響程度分類，再使用數(shù)學(xué)向量矩陣計(jì)算出結(jié)果，該方法可以利用層次系統(tǒng)進(jìn)行分類評(píng)價(jià)，應(yīng)用于社會(huì)各領(lǐng)域方面。3）模糊綜合評(píng)價(jià)法根據(jù)實(shí)際研究問(wèn)題進(jìn)行分析后，將定性指標(biāo)以一定標(biāo)準(zhǔn)賦值，然后利用數(shù)學(xué)知識(shí)對(duì)該研究目標(biāo)展開研究過(guò)程，能夠分析案例對(duì)象優(yōu)點(diǎn)與不足，最后用定量結(jié)果可以分析評(píng)價(jià)定性問(wèn)題(尹嘉瑞,魏彥彬,彭潔琳,梁宗耀)。4）突變級(jí)數(shù)法使用突變模型為基礎(chǔ)進(jìn)行數(shù)學(xué)計(jì)算，并主要多層劃分所研究目標(biāo)，以便確定各個(gè)層級(jí)中大致類型，再利用公式進(jìn)行綜合計(jì)算，找到最終目標(biāo)值，該方法需要使用突變級(jí)數(shù)數(shù)學(xué)函數(shù)模型后得出詳細(xì)得分，并為不同指標(biāo)排序調(diào)整與分析。5）功效系數(shù)法依據(jù)企業(yè)具體問(wèn)題研究需要，將研究目標(biāo)按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多維度分類，并以及每類指標(biāo)影響程度大小賦予不同權(quán)重比例，再根據(jù)得分情況表大致分析判斷，該方法能夠?qū)ζ髽I(yè)目標(biāo)問(wèn)題進(jìn)行多方面測(cè)量，進(jìn)而綜合判斷所研究對(duì)象具體情況(戴雅婷,賀偉杰,,胡志遠(yuǎn),許晴芳)。表3.3評(píng)價(jià)方法及優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)方法主要優(yōu)點(diǎn)主要缺點(diǎn)因子分析法評(píng)價(jià)客觀真實(shí)，計(jì)算過(guò)程較方便計(jì)算結(jié)果可能與實(shí)際存在誤差層次分析法能直觀反映企業(yè)各層次具體情況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)較多，運(yùn)算量偏大模糊綜合評(píng)價(jià)法能夠?qū)Χㄐ砸蛩刈龀鲚^為合理評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重賦值主觀性較強(qiáng)突變級(jí)數(shù)法不用對(duì)指標(biāo)賦值，計(jì)算過(guò)程簡(jiǎn)潔不能反映事后考核功效系數(shù)法滿足多維度需求，計(jì)算過(guò)程簡(jiǎn)單權(quán)重以及標(biāo)準(zhǔn)值確定難度較大綜合以上各個(gè)評(píng)價(jià)方法比較發(fā)現(xiàn)，功效系數(shù)法可以依據(jù)研究需求對(duì)指標(biāo)進(jìn)行合理選擇，評(píng)價(jià)指標(biāo)具有可行性和科學(xué)性，對(duì)于同一評(píng)價(jià)體系下，使用功效系數(shù)法能夠消除指標(biāo)選取局限性，同時(shí)評(píng)價(jià)過(guò)程中計(jì)算也比較方便，原始數(shù)據(jù)大多來(lái)源于上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告資料，操作相對(duì)簡(jiǎn)單易行(朱建輝,馮雪梅,林雅,2022)。這無(wú)疑證實(shí)了這在一定水平上反映功效系數(shù)法基本結(jié)合所選指標(biāo)評(píng)價(jià)客觀性和計(jì)算過(guò)程便利性兩方面，能夠深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)績(jī)效等問(wèn)題，具有較好效果，因此本文主要使用功效系數(shù)法對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行綜合研究。此外，功效系數(shù)法本身也存在權(quán)重和標(biāo)準(zhǔn)值難以確定等方面不足之處，考慮到數(shù)據(jù)可獲取性和本人收集處理能力，因而本文各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)權(quán)數(shù)設(shè)定主要參考企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)中有關(guān)規(guī)定，參考標(biāo)準(zhǔn)值則選自每年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值相關(guān)文件，同時(shí)鑒于兩者標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)資委在大量調(diào)研基礎(chǔ)上發(fā)布，具有較強(qiáng)科學(xué)和權(quán)威性。表3.4財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)數(shù)項(xiàng)目基本指標(biāo)權(quán)數(shù)營(yíng)運(yùn)能力應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次）12總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（次）10盈利能力凈資產(chǎn)收益率（%）20總資產(chǎn)報(bào)酬率（%）14發(fā)展能力銷售（營(yíng)業(yè)）增長(zhǎng)率（%）12資本保值增值率（%）10償債能力資產(chǎn)負(fù)債率（%）12已獲利息倍數(shù)10數(shù)據(jù)來(lái)源：《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》4案例研究4.1企業(yè)概況1）公司簡(jiǎn)介奧田櫥柜公司是奧田電器行業(yè)的代表性企業(yè)，深耕奧田電器領(lǐng)域多年，奧田櫥柜在曾經(jīng)在2018-2020年三年連續(xù)獲得“國(guó)家奧田電器企業(yè)榮譽(yù)金獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)納稅企業(yè)”以及入圍了華潤(rùn)排行榜排出的“全球優(yōu)質(zhì)奧田電器企業(yè)500強(qiáng)”。奧田櫥柜的發(fā)展是我國(guó)奧田電器行業(yè)改革創(chuàng)新的縮影，因此能夠在很大程度上代表著奧田電器企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。公司秉承“實(shí)干創(chuàng)造未來(lái)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持做出高品質(zhì)產(chǎn)品，本著“追求、質(zhì)量、技術(shù)、精神”8字宗旨，基于奧田電器市場(chǎng)需求進(jìn)行不斷創(chuàng)新，使公司始終處于奧田電器行業(yè)前沿，引領(lǐng)奧田電器行業(yè)的發(fā)展。董事會(huì)總經(jīng)理董事會(huì)總經(jīng)理監(jiān)事會(huì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)行政總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)投標(biāo)部招標(biāo)部信息部生產(chǎn)部銷售管企劃部財(cái)務(wù)部審計(jì)部人力資源部行政辦公室銷售分公司一銷售分公司三銷售分公司二銷售分公司四采購(gòu)部技術(shù)總監(jiān)技術(shù)部客戶服財(cái)務(wù)科一財(cái)務(wù)科二財(cái)務(wù)科三財(cái)務(wù)科四2）組織結(jié)構(gòu)奧田櫥柜公司由企業(yè)股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及董事會(huì)等主要組織管理，其中下屬組織機(jī)構(gòu)包括制造部門、企業(yè)財(cái)務(wù)部門以及培訓(xùn)中心等各個(gè)綜合部門板塊。圖4.1奧田櫥柜組織結(jié)構(gòu)4.2成長(zhǎng)性分析1）成長(zhǎng)質(zhì)量分析（1）營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)圖4.22019-2023年奧田櫥柜營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理從圖4.2營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)變化趨勢(shì)可以看出，奧田櫥柜公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率指標(biāo)整體先下降再上升，其中2019年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率指標(biāo)數(shù)據(jù)顯示66.16次，2021年41.23次，呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，而2023年則上升為56.77次，2019-2021年期間指標(biāo)速度越來(lái)越慢，導(dǎo)致資產(chǎn)使用效率低下，2021年后有所回升，說(shuō)明奧田櫥柜應(yīng)收賬款變現(xiàn)能力提高(朱曉宇,張熙寧,趙智華,龔曉,2020)。集成廚電公司存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)逐年是趨于升高，從2019年8.36次上升到2023年15.51次，說(shuō)明企業(yè)存貨轉(zhuǎn)化速度逐漸變快，企業(yè)相關(guān)資產(chǎn)利用率增強(qiáng)，奧田櫥柜在此期間管理存貨水平有所提升，營(yíng)運(yùn)能力也有相應(yīng)提高。2019-2021年期間，企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)逐漸增加，但企業(yè)應(yīng)收賬款管理方面較弱，內(nèi)部存在資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)可能性，可能會(huì)對(duì)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力產(chǎn)生不利影響。同時(shí)，固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)整體也呈下降趨勢(shì)，奧田櫥柜自從2019年起開始下降，2022年度指標(biāo)又有所回升，從2019年5.34次下降到2022年2.88次，然后2023年增加為3.17次，說(shuō)明資產(chǎn)利用率降低，公司資產(chǎn)管理能力有待提高，企業(yè)內(nèi)部可能有閑置固定資產(chǎn)存在，未有效利用資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)該注重資產(chǎn)管理，增強(qiáng)內(nèi)部資產(chǎn)利用率。2019-2023年期間，這無(wú)疑證實(shí)了奧田櫥柜總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)在2021年達(dá)到最低點(diǎn)為0.66次，且2019-2021年奧田櫥柜總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)數(shù)值都小于1，說(shuō)明集成廚電企業(yè)資產(chǎn)利用率較差，需要增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，提高資產(chǎn)利用程度(王浩然,李娟霞,2022)。（2）盈利能力指標(biāo)圖4.32019-2023年奧田櫥柜盈利能力指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理由圖4.3可以看出，這幾個(gè)衡量企業(yè)盈利能力指標(biāo)大致均呈現(xiàn)先降低后上升趨勢(shì)。奧田櫥柜2019-2023年銷售凈利率波動(dòng)較大，主要受到外界宏觀環(huán)境影響和自身內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況影響，其中2022年企業(yè)銷售凈利率指標(biāo)為負(fù)數(shù)，表明企業(yè)銷售收入降低程度比較嚴(yán)重，同時(shí)其銷售凈利潤(rùn)下降幅度也更多，因此集成廚電企業(yè)利潤(rùn)空間則變得更小，這樣從而導(dǎo)致該項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)是趨于不斷降低變化(吳俊熙,王紫寧,袁博瀚,張玉,2023)。奧田櫥柜2019-2022年期間，集成廚電企業(yè)銷售凈利率指標(biāo)不斷下滑，而等到2023年企業(yè)銷售收入和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)才有所上升，進(jìn)而該項(xiàng)指標(biāo)也有一定回升。同時(shí)，這在一定水平上反映集成廚電企業(yè)銷售毛利率數(shù)據(jù)指標(biāo)整體也呈現(xiàn)減少現(xiàn)象，但可以看出該指標(biāo)數(shù)據(jù)相對(duì)波動(dòng)較小，從2019年為17.89％，總體降低到2023年為14.30％，而企業(yè)銷售凈利率指標(biāo)是從2019年為13.08％，下降到2022年-3.75％，然后2023年又緩慢上升到3.89％，指標(biāo)數(shù)據(jù)整體表明，集成廚電企業(yè)盈利能力總體為變?nèi)踮厔?shì)。同樣，企業(yè)凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)和總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)趨勢(shì)基本也是變化一致，即2022年之前逐漸下降，2022年到達(dá)最低點(diǎn)，之后年度才有所增加(徐曉陽(yáng),俞明豪,黃蕾)。這無(wú)疑證實(shí)了奧田櫥柜自2019-2022年期間，企業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)下降，至2022年數(shù)據(jù)顯示為-6.01％，這可能是因?yàn)閵W田電器市場(chǎng)整體環(huán)境出現(xiàn)消極現(xiàn)象，但2023年企業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)又上升，同樣是因?yàn)閵W田電器行業(yè)逐漸回暖所致。2）成長(zhǎng)速度分析（1）銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)圖4.42019-2023年奧田櫥柜銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理由圖4.4顯示，奧田櫥柜公司銷售數(shù)量在2019-2022年間逐漸下降，2022年之后奧田電器銷量才緩慢回升，集成廚電企業(yè)從2019年銷量數(shù)據(jù)為306萬(wàn)輛，下降到2023年銷量為200萬(wàn)輛，銷售數(shù)量同比變動(dòng)從2019年10.47%，降至2021年最低點(diǎn)，其數(shù)據(jù)顯示為-25.78%，可以看出奧田櫥柜公司市場(chǎng)份額明顯下降趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力受到影響，從而導(dǎo)致銷售能力減弱。（2）發(fā)展能力指標(biāo)表4.22019-2023年奧田櫥柜發(fā)展能力資產(chǎn)指標(biāo)項(xiàng)目2019年2020年2021年2022年2023年凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率（%）26.729.24-2.84-4.7921.31總資產(chǎn)增長(zhǎng)率（%）19.12-0.36-11.914.4223.87數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理企業(yè)發(fā)展能力可以通過(guò)企業(yè)盈利能力方面進(jìn)行體現(xiàn)，這兩者在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中是能夠相互影響，彼此反映出來(lái)。2020-2022年間，奧田櫥柜公司凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率指標(biāo)和總資產(chǎn)增長(zhǎng)率指標(biāo)出現(xiàn)下降趨勢(shì)，數(shù)據(jù)顯示均有負(fù)數(shù)情況，這可能是由于集成廚電公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模降低，企業(yè)銷售收益率不斷減少，內(nèi)部存在資不抵債或資不抵投資額情況，從而奧田櫥柜公司盈利能力降低，發(fā)展能力也自然相應(yīng)受到不利影響。表4.32019-2023年奧田櫥柜發(fā)展能力收入指標(biāo)項(xiàng)目2019年2020年2021年2022年2023年?duì)I業(yè)收入（億元)785.42800.12662.98705.95845.66營(yíng)業(yè)利潤(rùn)（億元)94.5871.52-2.01-21.0726.24利潤(rùn)總額（億元)103.5071.816.58-22.4225.97凈利潤(rùn)（億元)102.7772.087.23-26.4932.88營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率（%）17.631.87-17.146.4819.79營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率（%）-1.35-24.38-102.81-948.26224.54凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率（%）3.57-29.86-89.97-466.39-224.12數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理由表4.3可以看出，上述幾個(gè)指標(biāo)總體是呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。奧田櫥柜2019-2020年期間，企業(yè)營(yíng)業(yè)收入開始緩慢增長(zhǎng)，2021年由于奧田電器行業(yè)遭遇成長(zhǎng)困境現(xiàn)象，加之奧田櫥柜存在產(chǎn)品整體價(jià)格下降等原因，從而導(dǎo)致奧田櫥柜營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)進(jìn)而大幅下降，最終各項(xiàng)增長(zhǎng)率數(shù)據(jù)指標(biāo)全面走低。其中，集成廚電公司營(yíng)業(yè)收入呈負(fù)增長(zhǎng)，僅有662.98億元，下降17.14%，而凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率指標(biāo)為-89.97%，這在一定水平上反映總資產(chǎn)增長(zhǎng)率指標(biāo)為-11.91%。此外，這無(wú)疑證實(shí)了奧田櫥柜2022年因發(fā)展出現(xiàn)巨大問(wèn)題，企業(yè)營(yíng)業(yè)收入705.95億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為-21.07億元，企業(yè)凈利潤(rùn)為-26.49億元，同比下降466.39%，可能是因?yàn)楹腺Y企業(yè)投資效益下降，集成廚電公司過(guò)度擴(kuò)大規(guī)模，產(chǎn)品過(guò)剩，但內(nèi)部更新速度較慢等多方面原因，最終導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)出現(xiàn)虧損。3）成長(zhǎng)潛力分析（1）償債能力指標(biāo)圖4.52019-2023年奧田櫥柜償債能力指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理由圖4.5所示，2021年奧田櫥柜公司，短期償債指標(biāo)變化大致處于分界點(diǎn)處，總體呈現(xiàn)先下降后又緩慢上升趨勢(shì)，但企業(yè)整體流動(dòng)比率指標(biāo)數(shù)據(jù)偏低，可能公司在償還債務(wù)約定期限內(nèi)，表明可能遇到某些困難(孫佳琳,陳雨婷,王明輝,胡靜,2021)。2021-2022年間，奧田櫥柜短期償債能力并不是很強(qiáng)，甚至數(shù)值顯示大多低于1，體現(xiàn)企業(yè)可能內(nèi)部存貨較多，集成廚電公司變現(xiàn)能力較差，速動(dòng)比率指標(biāo)明顯出現(xiàn)下滑現(xiàn)象，這可能是由于企業(yè)產(chǎn)品重復(fù)，價(jià)格有所交錯(cuò)以及集成廚電品牌影響力受損等問(wèn)題導(dǎo)致。而2021年和2022年兩年間，奧田櫥柜可能將部分現(xiàn)金資產(chǎn)用于投資，或者將現(xiàn)金投資于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)部分經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，因而導(dǎo)致集成廚電企業(yè)現(xiàn)金比率數(shù)據(jù)指標(biāo)比較偏低。同時(shí)，2023年隨著奧田櫥柜銷售規(guī)模擴(kuò)大，企業(yè)賬款回收情況也有所好轉(zhuǎn)，從而現(xiàn)金比率指標(biāo)又逐步趨于提升，說(shuō)明集成廚電公司目前應(yīng)收賬款變現(xiàn)能力正在逐漸恢復(fù)。

（2）創(chuàng)新能力指標(biāo)表4.42019-2023年奧田櫥柜研發(fā)人員數(shù)量和高學(xué)歷人數(shù)項(xiàng)目2019年2020年2021年2022年2023年研發(fā)人員數(shù)量（人）66407177772278296636研發(fā)人員數(shù)量占比（%）16.1318.3421.4321.3016.47高學(xué)歷人數(shù)（人）20582070246123852061高學(xué)歷人數(shù)占比（%）5.005.306.836.495.11數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員構(gòu)成可以影響集成廚電企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中創(chuàng)新能力程度，即企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量能夠體現(xiàn)處企業(yè)創(chuàng)新能力情況。根據(jù)表4.4顯示，可知奧田櫥柜2019年人員數(shù)量為6640，研發(fā)人員占比16.13%，在此之后也是趨于上升趨勢(shì)，2023年企業(yè)內(nèi)部擁有6636名研發(fā)人員，其占比情況為16.47%，有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)比率整體呈增加變化(何志剛,林子涵,鄭博文,謝曉)。其中，這無(wú)疑證實(shí)了2019-2021年期間，奧田櫥柜研發(fā)人員占比增長(zhǎng)率增大，這可能是因?yàn)閷?duì)奧田電器行業(yè)政府補(bǔ)助有所增加，但2022年企業(yè)研發(fā)人員占比稍微有所下滑，這也可能是2021年后政府對(duì)相關(guān)企業(yè)補(bǔ)助政策緊縮造成。表4.52019-2023年奧田櫥柜研發(fā)投入金額和資本化金額項(xiàng)目2019年2020年2021年2022年2023年研發(fā)投入金額（億元）32.0336.3138.2344.7841.42研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入占比（%）4.084.545.776.344.90研發(fā)投入資本化金額（億元）9.4510.1512.8013.099.88資本化研發(fā)投入占研發(fā)投入占比（%）29.5027.9433.4829.2423.85數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2023年財(cái)務(wù)報(bào)告整理作為奧田電器行業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，奧田櫥柜近幾年來(lái)一直處于我國(guó)奧田電器行業(yè)中自主品牌前列，而且相對(duì)于其他奧田電器企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)更加容易獲得外部政府補(bǔ)貼。因此，奧田櫥柜每年對(duì)于研發(fā)投入金額，更加應(yīng)該繼續(xù)增加。這在一定水平上反映但由中表數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)2019年時(shí)其研發(fā)投入比例為4.08%，2023年研發(fā)投入比例則為4.90%，而根據(jù)相關(guān)文件資料，集成廚電企業(yè)取得政府補(bǔ)貼較高奧田電器企業(yè)，其研發(fā)支出比例應(yīng)為6%-10%，但奧田櫥柜2023年前每年研發(fā)支出比例僅在2022年才達(dá)到該要求規(guī)定，說(shuō)明集成廚電企業(yè)研發(fā)投入相對(duì)較低(杜海青,唐晶晶,彭凱,2021)。同樣，考慮到研發(fā)資本化金額，奧田櫥柜研發(fā)投入也并不是很高。4.3綜合評(píng)價(jià)1）行業(yè)能力指標(biāo)根據(jù)上述對(duì)集成廚電企業(yè)各維度分析，而2023年奧田櫥柜各項(xiàng)能力恢復(fù)較為緩慢，企業(yè)成長(zhǎng)性能力有所提高。因此，考慮到奧田電器行業(yè)該時(shí)期特殊性以及獲取企業(yè)數(shù)據(jù)可行性等方面，本文僅選取2023年奧田櫥柜公司發(fā)展情況與奧田電器行業(yè)平均數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向比較分析。表4.62023年奧田櫥柜主要成長(zhǎng)性指標(biāo)與行業(yè)平均值項(xiàng)目奧田櫥柜公司行業(yè)平均值存貨周轉(zhuǎn)率（次）15.518.40 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)0.771.10凈資產(chǎn)收益率（%）總資產(chǎn)報(bào)酬率（%）6.223.048.205.50營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率（%）19.794.10營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率（%）224.54-1.30速動(dòng)比率1.070.84資產(chǎn)負(fù)債率（%）55.7758.60數(shù)據(jù)來(lái)源：《2023年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》由表4.6數(shù)據(jù)對(duì)比分析，從集成廚電企業(yè)角度層面展開，可以看出2023年奧田櫥柜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)大部分是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)奧田電器行業(yè)平均水平值，但企業(yè)對(duì)資產(chǎn)利用程度并不是很高，有較大提升程度。這在一定水平上反映，奧田櫥柜在奧田電器行業(yè)中地位還是比較高，其自身成長(zhǎng)性在疫情穩(wěn)定后是得到顯著提高，進(jìn)而指標(biāo)出現(xiàn)緩慢上升，同時(shí)經(jīng)營(yíng)情況也逐漸走上上升期，發(fā)展上升空間比較大。這無(wú)疑證實(shí)了但是這也并不是絕對(duì)，評(píng)價(jià)過(guò)程中還應(yīng)該從奧田電器行業(yè)具體情況、不同時(shí)期以及參考標(biāo)準(zhǔn)等方面情況進(jìn)行綜合考慮。2）財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)企業(yè)成長(zhǎng)性可以由多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行反映，其中功效系數(shù)法可以符合奧田電器企業(yè)管理多層次需要，其主要是使用函數(shù)模型，從而轉(zhuǎn)化為能夠衡量研究問(wèn)題具體得分情況，最后再匯總各個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)，從而得出研究對(duì)象綜合得分，該方法可以對(duì)集成廚電企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況指標(biāo)和重要程度進(jìn)行較為全面綜合分析。表4.72019-2022年奧田櫥柜財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際值項(xiàng)目2019年2020年2021年2022年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次）66.1648.4141.2362.81總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（次）0.800.750.660.74凈資產(chǎn)收益率（%）23.6014.991.47-6.01總資產(chǎn)報(bào)酬率（%）10.506.710.68-2.77銷售（營(yíng)業(yè)）增長(zhǎng)率（%）17.631.87-17.146.48資本保值增值率（%）126.86109.4897.2495.19資產(chǎn)負(fù)債率（%）59.3055.2850.6354.99已獲利息倍數(shù)-32.89-12.68-0.5412.75數(shù)據(jù)來(lái)源：奧田櫥柜2019-2022年財(cái)務(wù)報(bào)告整理本文主要采用功效系數(shù)法，選擇8類具有代表性評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)奧田櫥柜公司2019-2022年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，試圖全面反映企業(yè)成長(zhǎng)性情況。此外，評(píng)價(jià)過(guò)程中指標(biāo)權(quán)重?cái)?shù)是來(lái)源于企業(yè)綜合績(jī)效權(quán)重表，并根據(jù)2020年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布企業(yè)劃分文件，奧田櫥柜屬于大型奧田電器企業(yè)，同時(shí)實(shí)際值是由案例集成廚電企業(yè)財(cái)務(wù)資料中有關(guān)數(shù)據(jù)整理所得。圖4.62019-2022年奧田櫥柜綜合績(jī)效得分情況數(shù)據(jù)來(lái)源：根據(jù)功效系數(shù)法計(jì)算整理從圖4.6可以看出，首先奧田櫥柜2019-2021年財(cái)務(wù)績(jī)效綜合得分是下降趨勢(shì)，且2021年企業(yè)下滑幅度相對(duì)比較嚴(yán)重，之后得分情況雖上升，但是綜合分值仍是60分以下，說(shuō)明奧田櫥柜近年來(lái)經(jīng)營(yíng)情況是有所下滑。其次，企業(yè)盈利能力較低，從2019年得分29.23，下降到2022年為3.15，其中二級(jí)指標(biāo)得分情況都不是很高。而營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力大致為先下降后上升變化，企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力相對(duì)較好，處于整個(gè)行業(yè)上游水平(任潔雯,袁麗芳,曾文杰,2021)。但集成廚電企業(yè)發(fā)展能力較差，尤其是2021年，企業(yè)綜合得分到達(dá)最低點(diǎn)，這可能是因?yàn)閵W田櫥柜公司市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)拓展能力不足，相關(guān)資本運(yùn)營(yíng)效率和安全狀況偏低。這在一定水平上反映，集成廚電企業(yè)長(zhǎng)期償債能力得分情況表現(xiàn)不錯(cuò)，企業(yè)償債能力呈現(xiàn)逐步提高趨勢(shì)?？傊?，奧田櫥柜近幾年來(lái)各項(xiàng)指標(biāo)普遍較低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力有所下降，整體成長(zhǎng)性情況并不是很高，大致呈現(xiàn)先下降后上升趨勢(shì)。3）綜合結(jié)果分析第一，企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力需要提升。奧田櫥柜當(dāng)前主要是采用傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，企業(yè)內(nèi)部依據(jù)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)情況進(jìn)行分析后，再繼續(xù)制定后續(xù)生產(chǎn)計(jì)劃。同時(shí)，這無(wú)疑證實(shí)了奧田電器企業(yè)對(duì)庫(kù)存管理則是利用實(shí)際訂單再進(jìn)行預(yù)測(cè)，因此企業(yè)內(nèi)部成本不得不增加，而期間運(yùn)作時(shí)間就會(huì)延遲，從而對(duì)消費(fèi)者需求也是無(wú)法立即得到滿足(崔博睿,陸星)。而企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)比較大，自身運(yùn)營(yíng)效率逐漸降低，可能是經(jīng)銷商采用匯票結(jié)算無(wú)需支付利息，所以集成廚電企業(yè)存在大額度應(yīng)收票據(jù)，且應(yīng)收票據(jù)平均周轉(zhuǎn)天數(shù)較長(zhǎng)。第二，企業(yè)盈利能力總體性呈下降趨勢(shì)。奧田櫥柜有著非常好文化底蘊(yùn)，但近幾年公司快速增長(zhǎng)，但是并沒(méi)有建立較為良好品牌。同時(shí)，集成廚電奧田電器產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題也依然存在，這些也對(duì)企業(yè)后期發(fā)展提出更為嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，而合資企業(yè)過(guò)度影響也在提醒奧田櫥柜，集成廚電企業(yè)需要自身加強(qiáng)發(fā)展，這樣才能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。結(jié)論與展望1）研究結(jié)論本文首先整理企業(yè)成長(zhǎng)性國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)，構(gòu)建奧田電器行業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系，選取案例企業(yè)進(jìn)行合理性檢驗(yàn)工作，其中主要分析集成廚電企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)影響因素，并綜合對(duì)比企業(yè)所處奧田電器行業(yè)環(huán)境，同時(shí)運(yùn)用功效系數(shù)法從定量角度綜合評(píng)價(jià)其成長(zhǎng)性，進(jìn)而為奧田電器行業(yè)發(fā)展提出切實(shí)可行對(duì)策。（1）奧田電器企業(yè)發(fā)展與行業(yè)環(huán)境密切相關(guān)奧田電器行業(yè)需積極應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)環(huán)境日益激烈，整體成長(zhǎng)性需要提高，外部環(huán)境對(duì)集成廚電企業(yè)成長(zhǎng)性具有明顯影響。同時(shí)，我國(guó)奧田電器市場(chǎng)上自主品牌競(jìng)爭(zhēng)能力較弱，依賴合資企業(yè)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，在內(nèi)外部共同影響下，奧田電器行業(yè)中公司各項(xiàng)指標(biāo)都有所下降，企業(yè)盈利質(zhì)量下滑，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)減少。（2）奧田電器企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)能力存在不均衡企業(yè)成長(zhǎng)質(zhì)量需要提高。國(guó)內(nèi)大多數(shù)奧田電器行業(yè)上市公司中自主品牌存在缺乏打造暢銷產(chǎn)品能力，或者合資品牌拖累自主品牌發(fā)展和少數(shù)暢銷奧田電器產(chǎn)品盈利被稀釋等方面問(wèn)題，從而導(dǎo)致集成廚電企業(yè)盈利能力較差。其次，這無(wú)疑證實(shí)了集成廚電企業(yè)成長(zhǎng)速度在近年來(lái)不斷降低(朱建輝,馮雪梅,林雅,2024)。這在一定水平上反映在過(guò)去幾年里，隨著產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷升級(jí)，行業(yè)內(nèi)各個(gè)奧田電器上市公司正面臨著巨大外部壓力，集成廚電企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)必須加快，若缺乏宏觀發(fā)展計(jì)劃而導(dǎo)致定位不夠清晰，結(jié)果會(huì)使品牌原有用戶不斷被劃分，內(nèi)部組織發(fā)展動(dòng)力不足，從而對(duì)成長(zhǎng)水平產(chǎn)生不利影響。（3）奧田電器企業(yè)發(fā)展整體成長(zhǎng)性有所下降奧田電器行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)于奧田電器存量方面競(jìng)爭(zhēng)，未來(lái)外資投資將全面對(duì)奧田電器行業(yè)開放，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)逐漸加大，所以，集成廚電企業(yè)更應(yīng)重視打造差異化產(chǎn)品，加大對(duì)奧田電器產(chǎn)品研發(fā)投入，增強(qiáng)自主品牌在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力，從而滿足消費(fèi)者多方面需求，改善對(duì)合資產(chǎn)品品牌過(guò)于依賴情況，以便企業(yè)實(shí)現(xiàn)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)突圍。2）基本建議（1）制定適宜長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目前奧田電器企業(yè)傳統(tǒng)行業(yè)不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，新技術(shù)新產(chǎn)品逐漸出現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，越來(lái)越多消費(fèi)者被新產(chǎn)品所吸引，面對(duì)不斷激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，奧田電器企業(yè)更加應(yīng)該依照自身實(shí)際情況，制定合適發(fā)展戰(zhàn)略，增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（2）增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力奧田電器企業(yè)可加大對(duì)技術(shù)研發(fā)實(shí)力和營(yíng)銷能力投入，自主設(shè)計(jì)研發(fā)生產(chǎn)，開展新產(chǎn)品創(chuàng)新工作，同時(shí)企業(yè)還可以通過(guò)創(chuàng)新聯(lián)合模式提升自主創(chuàng)新能力，行業(yè)內(nèi)部企業(yè)間共同開發(fā)和共享成果，因?yàn)閱蝹€(gè)產(chǎn)品可能難以負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)或者技術(shù)繁多要求，但使用這種方法不僅會(huì)減輕企業(yè)投資壓力，而且也實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間優(yōu)劣勢(shì)互補(bǔ)，縮短技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新所需投入時(shí)間。（3）大力發(fā)展自主品牌企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新能力程度可以體現(xiàn)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力水平，并且能夠具體通過(guò)產(chǎn)品市場(chǎng)份額占比情況大致進(jìn)行判斷。目前，我國(guó)奧田電器市場(chǎng)處于成熟期階段，奧田電器本身是一種競(jìng)爭(zhēng)型產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展都很關(guān)鍵，奧田電器企業(yè)可以通過(guò)精準(zhǔn)市場(chǎng)定位來(lái)逐步擴(kuò)大市場(chǎng)，這無(wú)疑證實(shí)了根據(jù)不同市場(chǎng)需求有所差異，利用自身企業(yè)內(nèi)外部資源，不再過(guò)于依賴合資企業(yè)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)品牌影響力，有利于企業(yè)未來(lái)更好成長(zhǎng)。3）研究不足首先，案例企業(yè)數(shù)量不足。由于本人能力和研究條件有限，只選擇奧田電器行業(yè)中代表性企業(yè)進(jìn)行研究，涉及案例企業(yè)數(shù)量不多。其次，評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇不夠全面。本文在構(gòu)建企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系中，主要從財(cái)務(wù)視角進(jìn)行研究，而內(nèi)部其他非財(cái)務(wù)和外部行業(yè)環(huán)境方面有些因素只是在分析評(píng)述中簡(jiǎn)單提及，并未完整納入評(píng)價(jià)模型。同時(shí)，評(píng)價(jià)方法合理性有待完善。本文主要使用功效系數(shù)法綜合評(píng)價(jià)案例企業(yè)，其中所選擇權(quán)重是根據(jù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所確定，評(píng)價(jià)指標(biāo)具體影響在一定程度上無(wú)法準(zhǔn)確體現(xiàn)。4）未來(lái)展望企業(yè)成長(zhǎng)性可以體現(xiàn)企業(yè)目前管理水平以及未來(lái)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)行業(yè)健康持續(xù)成長(zhǎng)也提供參考價(jià)值，因此本人將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)技能，加強(qiáng)對(duì)案例企業(yè)和行業(yè)研究。首先，可以增加案例企業(yè)數(shù)量，利用具體實(shí)際案例對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行多層次檢驗(yàn)，提高合理和有效性。其次，可以增加一些代表性財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，從而補(bǔ)充完善現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系，并從其他不同視角進(jìn)行深入研究，以此更加全面分析企業(yè)成長(zhǎng)性相關(guān)問(wèn)題。此外，評(píng)價(jià)方法權(quán)重確定也要深入思考，應(yīng)該找到一套更準(zhǔn)確分配方法，甚至能專門用于奧田電器行業(yè)研究，科學(xué)客觀評(píng)價(jià)和衡量企業(yè)成長(zhǎng)性情況。參考文獻(xiàn)亞當(dāng)·斯密.國(guó)富論(郭大力,王亞南譯)[M].北京:商務(wù)印書館,2003.彭羅斯.企業(yè)成長(zhǎng)理論[M].上海:上海人民出版社,1959.CapassoM,TreibichT,VerspagenB.Themedium-termeffectofR&Donfirmgrowth[J].SmallBusinessEconomics,2018,45(01):39-62.BeckT,DemirA,LevineR.SMEs,growth,andpoverty:Cross-countryevidence[J].JournalofEconomicGrowth,2005,10(03):199-229.FrancoM,HaaseH.Failurefactorsinsmallandmedium-sizedenterprises:Qualitativestudyfromanattributionalperspective[J].InternationalEntrepreneurshipandManagementJournal,2010,6(04):503-521.TrinhL,DoanH.Internationalizationandthegrowth