局深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案

?“局深入開展‘兩風(fēng)’建設(shè)工作方案”一、背景及意義近年來，我國高度重視作風(fēng)建設(shè)，明確提出要堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。為貫徹落實(shí)中央決策部署，局機(jī)關(guān)決定深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)，即作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)。本方案旨在明確工作目標(biāo)、任務(wù)措施，推動(dòng)全局上下形成求真務(wù)實(shí)、高效廉潔的良好氛圍。二、總體目標(biāo)1.提高全局工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。3.提升機(jī)關(guān)效能，簡化審批流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。4.強(qiáng)化制度建設(shè)，健全長效機(jī)制，確?！皟娠L(fēng)”建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)。三、具體任務(wù)1.開展“四個(gè)意識(shí)”教育培訓(xùn)（1）制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保全局工作人員輪訓(xùn)一遍。（2）邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，結(jié)合實(shí)際案例分析，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。（3）建立健全考核機(jī)制，確保教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。2.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)（1）堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，減少不必要的會(huì)議、文件、報(bào)表等，讓基層干部把更多精力投入到實(shí)際工作中。（2）開展“我為基層減負(fù)”活動(dòng)，廣泛征求基層意見，切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的突出問題。（3）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處，決不姑息。3.提升機(jī)關(guān)效能（1）簡化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。（2）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。（3）建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，解決實(shí)際問題。4.強(qiáng)化制度建設(shè)（1）完善內(nèi)部管理制度，確保各項(xiàng)工作有章可循、有法可依。（2）建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)工作人員積極創(chuàng)新，提高工作效能。（3）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四、實(shí)施步驟1.調(diào)查研究階段（1個(gè)月）組織力量對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)情況進(jìn)行全面調(diào)查，了解存在問題，分析原因，為下一步工作提供依據(jù)。2.制定方案階段（1個(gè)月）根據(jù)調(diào)查研究情況，制定具體的工作方案，明確任務(wù)措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。3.組織實(shí)施階段（3個(gè)月）按照方案要求，全局上下迅速行動(dòng)，有序推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。4.監(jiān)督檢查階段（1個(gè)月）對(duì)“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，確保工作取得實(shí)效。五、組織保障1.成立“兩風(fēng)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長擔(dān)任組長，相關(guān)副局長、部門負(fù)責(zé)人為成員。2.明確各相關(guān)部門職責(zé)，確?！皟娠L(fēng)”建設(shè)工作有序推進(jìn)。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍，激發(fā)全局上下投身“兩風(fēng)”建設(shè)的熱情。4.建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作，我們相信全局上下一定能夠形成求真務(wù)實(shí)、高效廉潔的良好氛圍，為推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。注意事項(xiàng)：1.避免方案實(shí)施過程中的形式主義傾向解決辦法：實(shí)施過程中，要注重實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)決防止以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況。每項(xiàng)任務(wù)都要有明確的目標(biāo)、具體的措施和實(shí)際的成效。比如，開展教育培訓(xùn)時(shí)，不能只是簡單讀讀文件，而要結(jié)合實(shí)際案例，讓工作人員真正有所收獲。2.確保作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)同步推進(jìn)解決辦法：不能只重視作風(fēng)建設(shè)，忽略了效能建設(shè)，反之亦然。兩者要同步進(jìn)行，比如在簡化審批流程的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度和效率的監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)相輔相成。3.防止基層負(fù)擔(dān)反彈解決辦法：要持續(xù)關(guān)注基層反映的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題反彈，要迅速采取措施解決。比如，設(shè)立專門的投訴渠道，讓基層工作人員可以直接反映問題，及時(shí)調(diào)整政策，防止負(fù)擔(dān)反彈。4.確保制度建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合解決辦法：在制度建設(shè)時(shí)，要充分調(diào)研實(shí)際工作需求，避免制定出華而不實(shí)的規(guī)章制度。比如，在制定內(nèi)部管理制度時(shí)，要廣泛征求工作人員的意見，確保制度既有權(quán)威性，又有實(shí)用性。5.防止監(jiān)督檢查流于形式解決辦法：監(jiān)督檢查要真刀真槍，不能走過場。比如，要成立專門的檢查組，定期不定期地對(duì)“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，確保監(jiān)督檢查的實(shí)效性。6.避免獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制成為新的形式主義解決辦法：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制要公正透明，不能變成簡單的“加分”游戲。比如，獎(jiǎng)勵(lì)要基于實(shí)際工作表現(xiàn)，避免僅僅因?yàn)閰⑴c活動(dòng)多就給予獎(jiǎng)勵(lì)，確保獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的公正性和激勵(lì)作用。1.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保任務(wù)到人每個(gè)任務(wù)都要明確責(zé)任人，不能讓責(zé)任懸在空中。比如，對(duì)于簡化和優(yōu)化審批流程的具體措施，要指定相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人跟進(jìn)，有人負(fù)責(zé)。2.加強(qiáng)過程管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)展實(shí)施過程中，要實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)進(jìn)展，不能等到才來檢查。比如，通過建立工作日志制度，讓工作人員每天記錄工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施過程中遇到的問題。3.注重溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力不同部門之間要加強(qiáng)溝通，形成工作合力。比如，在開展教育培訓(xùn)時(shí)，人力資源部門要和業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保培訓(xùn)內(nèi)容既符合業(yè)務(wù)需求，又能提升工作人員的綜合素質(zhì)。4.建立反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整方案實(shí)施過程中，要建立反饋機(jī)制，及時(shí)收集基層和工作人員的意見和建議。比如，設(shè)置意見箱或者在線反饋平臺(tái)，讓工作人員能夠隨時(shí)提出問題，及時(shí)調(diào)整方案，確保工作更加符合實(shí)際需要。5.強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，確保成效顯著要建立一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)“兩風(fēng)”建設(shè)工作的成效進(jìn)行量化評(píng)估。比如，通過定期的滿意度調(diào)查、工作績效評(píng)估等方式，確保工作成效得到客觀公正的評(píng)價(jià)。6.堅(jiān)持常態(tài)化，形成長效機(jī)制“兩風(fēng)”建設(shè)工作不能一陣風(fēng)，要形成常態(tài)化管理。比如，通過定期開展“回頭看”活動(dòng)，確保作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)的成果能夠持續(xù)