2024年企業(yè)吸收合并協(xié)議范本

?2024年企業(yè)吸收合并協(xié)議范本合同編號(hào)：____________甲方（吸收方）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（被吸收方）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________一、合并方式及合并基準(zhǔn)日1.1甲乙雙方同意，甲方以吸收合并的方式合并乙方，乙方注銷法人資格，其全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等并入甲方。1.2雙方確定_______年_______月_______日為合并基準(zhǔn)日。二、合并范圍2.1乙方合并范圍內(nèi)的資產(chǎn)包括但不限于：固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、流動(dòng)資產(chǎn)等。2.2乙方合并范圍內(nèi)的負(fù)債包括但不限于：長(zhǎng)期借款、短期借款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款等。三、資產(chǎn)及負(fù)債處理3.1乙方應(yīng)在合并基準(zhǔn)日前，向甲方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料。3.2甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的合并價(jià)格，承接乙方的全部資產(chǎn)及負(fù)債。3.3乙方應(yīng)在合并基準(zhǔn)日后，將所有資產(chǎn)及負(fù)債轉(zhuǎn)移至甲方名下，并辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。四、人員安置4.1乙方全體在職員工自合并基準(zhǔn)日起，自動(dòng)成為甲方員工。4.2甲方應(yīng)保證乙方員工在合并后的權(quán)益不受損害，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。五、合并后的公司治理5.1合并完成后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，及時(shí)調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)，確保公司治理結(jié)構(gòu)完善。5.2乙方原股東在合并完成后，按照合并協(xié)議的約定，享有甲方的股東權(quán)益。六、合并費(fèi)用6.1雙方同意，合并過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于審計(jì)、評(píng)估、法律、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等費(fèi)用，由雙方按照協(xié)商一致的原則承擔(dān)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合并，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致合并，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效及終止9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立，自_______日起生效。9.2在合并完成之日，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________附件：1.乙方最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表2.雙方協(xié)商確定的合并價(jià)格及支付方式3.乙方資產(chǎn)及負(fù)債清單4.人員安置方案5.其他相關(guān)文件注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合并雙方的主體資格合法。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明其合法成立和存在的文件。2.注意事項(xiàng)：合并基準(zhǔn)日的確定需謹(jǐn)慎，以避免后續(xù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：雙方應(yīng)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)審查，合理確定合并基準(zhǔn)日。3.注意事項(xiàng)：資產(chǎn)和負(fù)債的轉(zhuǎn)移必須符合法律規(guī)定，確保權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移無(wú)瑕疵。解決辦法：按照相關(guān)法律規(guī)定辦理資產(chǎn)和負(fù)債的過(guò)戶手續(xù)，確保所有權(quán)的轉(zhuǎn)移合法有效。4.注意事項(xiàng)：?jiǎn)T工安置方案需符合勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工權(quán)益。解決辦法：制定合法、合理的員工安置方案，并與員工簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同變更協(xié)議。5.注意事項(xiàng)：合并費(fèi)用的合理分?jǐn)?。解決辦法：在合同中明確約定合并費(fèi)用的承擔(dān)比例或方式，避免日后爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：吸收合并：指一個(gè)企業(yè)（吸收方）將另一個(gè)企業(yè)（被吸收方）的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)和人員等納入自身企業(yè)，被吸收方解散并取消法人資格的合并方式。合并基準(zhǔn)日：指確定企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)的日子，通常也是合并雙方財(cái)務(wù)狀況分割的時(shí)點(diǎn)。資產(chǎn)轉(zhuǎn)移：指將企業(yè)資產(chǎn)的所有權(quán)從一方轉(zhuǎn)移到另一方的過(guò)程，通常涉及產(chǎn)權(quán)變更登記等法律手續(xù)。負(fù)債承接：指合并方同意承擔(dān)被合并方的全部或部分債務(wù)，成為新的債務(wù)人。法律法規(guī)：指國(guó)家制定或認(rèn)可的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等具有普遍約束力的規(guī)范性文件。勞動(dòng)合同變更：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人對(duì)原合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充。場(chǎng)景一：如果合并的一方涉及到特殊行業(yè)，比如環(huán)保或者高新技術(shù)企業(yè)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方屬于環(huán)保行業(yè)，甲方同意在合并后繼續(xù)履行乙方的環(huán)保責(zé)任，并確保相關(guān)環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行和更新。場(chǎng)景二：合并雙方中有一方是家族企業(yè)，家族成員對(duì)企業(yè)的情感深厚。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為家族企業(yè)，甲方同意在合并后保留乙方企業(yè)名稱及品牌，并在企業(yè)文化中融入乙方的家族文化元素。場(chǎng)景下的附件列表：場(chǎng)景一：附件：1.環(huán)保設(shè)施清單及維護(hù)計(jì)劃場(chǎng)景二：附件：1.家族企業(yè)文化傳承計(jì)劃附件列表：1.雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.雙方的最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表3.資產(chǎn)負(fù)債清單4.合并價(jià)格及支付方式的詳細(xì)協(xié)議5.人員安置方案6.法律意見(jiàn)書（如果有）咱們這個(gè)合同呢，就是為了確保兩家公司合并的時(shí)候，方方面面都能照顧到。比如，有些特別的情況，我們需要在合同里額外加一些條款。比如，要是其中一家公司是做環(huán)保的，那咱們就得保證合