境外勞務(wù)輸出協(xié)作協(xié)議模板2024版

境外勞務(wù)輸出協(xié)作協(xié)議模板2024版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)輸出概述1.1勞務(wù)輸出內(nèi)容1.2勞務(wù)輸出地點1.3勞務(wù)輸出周期2.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1輸出方的權(quán)利與義務(wù)2.2輸入方的權(quán)利與義務(wù)3.勞務(wù)人員的基本要求3.1勞務(wù)人員的資格條件3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與選拔4.合同價款及支付方式4.1合同價款的確定4.2支付方式與支付時間5.保險與福利5.1勞務(wù)輸出人員的保險5.2勞務(wù)輸出人員的福利待遇6.合同的履行與監(jiān)督6.1合同的履行期限6.2合同的監(jiān)督與檢查7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.適用法律與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附件13.簽字蓋章13.1輸出方簽字蓋章13.2輸入方簽字蓋章14.附件14.1勞務(wù)人員名單14.2培訓(xùn)資料14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.勞務(wù)輸出概述1.1勞務(wù)輸出內(nèi)容本合同項下的勞務(wù)輸出內(nèi)容為【具體輸出勞務(wù)內(nèi)容】，包括但不限于【具體工作內(nèi)容】。1.2勞務(wù)輸出地點勞務(wù)輸出地點為【輸入國家/地區(qū)】，具體工作地點為【工作地點】。1.3勞務(wù)輸出周期本合同項下的勞務(wù)輸出周期自【輸出人員抵達輸入國家/地區(qū)之日起】至【合同約定的結(jié)束日期】。2.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1輸出方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1輸出方應(yīng)按照合同約定，提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員。2.1.2輸出方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和選拔，確保其具備完成工作的能力和資格。2.1.3輸出方應(yīng)協(xié)助輸入方對勞務(wù)人員進行管理和監(jiān)督，確保其遵守輸入方的規(guī)章制度。2.1.4輸出方應(yīng)負責(zé)辦理勞務(wù)人員出國手續(xù)，包括但不限于簽證、護照等。2.1.5輸出方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員在輸出期間的社會保險和福利待遇。2.2輸入方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1輸入方應(yīng)按照合同約定，支付勞務(wù)輸出價款。2.2.2輸入方應(yīng)提供勞務(wù)人員的工作條件和環(huán)境，保障其安全和健康。2.2.3輸入方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員的工資和獎金。2.2.4輸入方應(yīng)按照約定提供勞務(wù)人員所需的住宿、交通等生活保障。2.2.5輸入方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。3.勞務(wù)人員的基本要求3.1勞務(wù)人員的資格條件勞務(wù)人員應(yīng)具備【年齡】、【性別】、【學(xué)歷】、【工作經(jīng)驗】等條件，具體要求由雙方在合同中約定。3.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與選拔3.2.1輸出方應(yīng)根據(jù)輸入方的要求，對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)知識、語言能力、文化禮儀等。3.2.2輸出方應(yīng)根據(jù)輸入方的要求，對勞務(wù)人員進行選拔，確保其符合崗位需求。4.合同價款及支付方式4.1合同價款的確定合同價款根據(jù)【勞務(wù)人員數(shù)量】、【工作時間】、【工資標(biāo)準(zhǔn)】等因素，由雙方協(xié)商確定。4.2支付方式與支付時間4.2.1輸入方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付勞務(wù)輸出價款。4.2.2輸入方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的【規(guī)定時間內(nèi)】支付勞務(wù)人員的工資和獎金。5.保險與福利5.1勞務(wù)輸出人員的保險輸出方應(yīng)購買包括但不限于【意外傷害保險】、【醫(yī)療保險】等保險，確保勞務(wù)人員在輸出期間享有充分的保障。5.2勞務(wù)輸出人員的福利待遇勞務(wù)人員應(yīng)享有【帶薪年假】、【節(jié)假日加班工資】等福利待遇，具體要求由雙方在合同中約定。6.合同的履行與監(jiān)督6.1合同的履行期限雙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容履行合同義務(wù)。6.2合同的監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)相互監(jiān)督、檢查合同的履行情況，確保合同條款得到全面履行。7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用【輸出國家/地區(qū)】的法律。9.2爭議解決方式雙方同意通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止之日起【保密期限】。11.合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件如下：【具體終止條件】。11.3合同解除條件合同解除條件如下：【具體解除條件】。12.其他條款12.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)保護、保密、競業(yè)限制等。12.2附件本合同的附件包括但不限于：【附件名稱】。13.簽字蓋章13.1輸出方簽字蓋章輸出方：【簽字蓋章】。13.2輸入方簽字蓋章輸入方：【簽字蓋章】。14.附件14.1勞務(wù)人員名單14.2培訓(xùn)資料14.3相關(guān)法律法規(guī)14.4其他附件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：14.附件14.1勞務(wù)人員名單附件一：《勞務(wù)人員名單》詳細列出輸出方派遣的勞務(wù)人員的基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、職務(wù)等。14.2培訓(xùn)資料附件二：《培訓(xùn)資料》包含勞務(wù)人員的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成果評估等相關(guān)信息。14.3相關(guān)法律法規(guī)附件三：《相關(guān)法律法規(guī)》提供與本合同相關(guān)的輸出國家/地區(qū)和輸入國家/地區(qū)的法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、外國人就業(yè)許可規(guī)定等。14.4其他附件附件四：《其他附件》包括但不限于合同的補充協(xié)議、變更協(xié)議、解除協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任1）未按約定提供或派遣合格的勞務(wù)人員；2）未按約定支付勞務(wù)輸出價款；3）未按約定提供工作條件和環(huán)境；4）未按約定提供保險和福利待遇；5）未按約定履行合同義務(wù)的其他情況。8.2爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商解決和向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.“勞務(wù)輸出”指輸出方根據(jù)輸入方的需求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的勞務(wù)人員到輸入方工作。2.“輸出方”指承擔(dān)勞務(wù)輸出義務(wù)的一