工作試驗請假

工作試驗請假合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)甲乙雙方的實際情況，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作試驗請假事由1.1乙方因工作需要，需參加相關(guān)的工作試驗，為確保試驗的順利進行，乙方需要請假。1.2乙方請假期限為____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3乙方在請假期間，應(yīng)確保手機暢通，隨時響應(yīng)甲方的通知。第二條工作試驗請假期間待遇2.1乙方在請假期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資、福利不變，按月支付乙方工資。2.2乙方在請假期間，如有需要，甲方應(yīng)提供相關(guān)的工作試驗資料和信息。2.3乙方在請假期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時了解甲方的工作要求和指示。第三條工作試驗請假期間的工作交接3.1乙方在請假前，應(yīng)將自己負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚。3.2乙方在請假期間，如遇緊急事項，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系，協(xié)助處理。3.3乙方請假結(jié)束后，應(yīng)向甲方匯報工作試驗的情況，并提供相關(guān)資料。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在請假期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同前，已充分了解本合同的內(nèi)容，本合同的內(nèi)容符合雙方的真實意思表示。5.3如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方工作試驗計劃表2.乙方工作交接清單3.甲方工資支付證明4.乙方請假申請報告5.工作試驗證明文件6.乙方工作試驗成果報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間返回工作崗位2.乙方在請假期間未保持與甲方聯(lián)系4.甲方未按時支付乙方工資及福利5.甲方未提供乙方工作試驗所需資料和信息6.甲方提前解除合同且無正當(dāng)理由三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的一方，即用人單位。2.乙方：指合同簽訂的另一方，即勞動者。3.工作試驗：指乙方根據(jù)甲方的工作需要，參加的相關(guān)工作活動。4.請假：指乙方因工作試驗需要，向甲方申請的暫時離開工作崗位的行為。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在請假期間手機無法聯(lián)系：乙方應(yīng)確保手機暢通，如需更換手機號碼，應(yīng)及時通知甲方。2.甲方未按時支付乙方工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方提前解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，提供正當(dāng)理由并依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因工作試驗需要請假。2.甲方為乙方提供工作試驗所需資料和信息。3.乙方在請假期間保持與甲方