兼職工作協(xié)議書范本

兼職工作協(xié)議書范本合同編號：__________兼職工作協(xié)議書名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方具備從事兼職工作的能力和條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職工作人員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，以任何方式將甲方的工作內(nèi)容泄露給第三方。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實際情況協(xié)商確定，具體工作時間見附件。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬包括但不限于工資、獎金、提成等，具體報酬見附件。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，以便甲方按時足額支付勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。5.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付勞動報酬。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本協(xié)議約定的違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制、理智，不得損害對方聲譽和利益。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.兼職工作崗位職責(zé)說明書2.工作時間安排表3.勞動報酬明細(xì)表4.保密協(xié)議5.違約金計算方式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方未按照約定提供合法的發(fā)票等有效憑證。4.甲方未按照約定支付勞動報酬。5.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方擔(dān)任非全日制工作，按照約定完成工作任務(wù)，并獲取勞動報酬。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、提成等。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的違約責(zé)任。5.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：如乙方未能按約定完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間，確保工作進(jìn)度。2.勞動報酬糾紛：如甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可尋求法律途徑維權(quán)。3.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方工作內(nèi)容、商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.合同解除或終止糾紛：如雙方發(fā)生合同解除或終止糾紛，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)需要招聘兼職人員，明確兼職人員的職責(zé)