2024駕校勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______駕校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事駕駛員培訓(xùn)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.若乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事駕駛員培訓(xùn)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方按國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)解決。五、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。a.收受賄賂，損害甲方利益；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反甲方規(guī)定的其他行為。六、合同終止與解除1.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______駕校乙方（勞動(dòng)者）：______________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的一切后果，由提供方承擔(dān)。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前應(yīng)進(jìn)行身份驗(yàn)證，并留存相關(guān)證明文件。2.合同期間，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行法律法規(guī)和規(guī)章制度的培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。3.如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正乙方的違規(guī)行為。4.合同終止或解除后，乙方需按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料等。解決辦法：在合同中明確乙方在合同終止或解除后的義務(wù)和責(zé)任，并由甲方監(jiān)督執(zhí)行。5.合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)通過友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在簽訂合明確選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，并共同遵守。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障公民在特定情況下獲得基本生活保障。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件、衛(wèi)生保健、女職工和未成年工的特殊保護(hù)等。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.合同簽訂地：指合同雙方在合同中約定的簽訂合同的地點(diǎn)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.駕校與新招聘的教練員簽訂勞動(dòng)合同。2.駕校與新招聘的行政人員、管理人員、客服人員等簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，乙方需按照甲方要求參加。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方約定。4.試用期：合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)設(shè)定試用期，試用期工資雙方約定。試用期結(jié)束后，如甲方解除合同，需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。附