幼兒園課程管理制度_第1頁(yè)
幼兒園課程管理制度_第2頁(yè)
幼兒園課程管理制度_第3頁(yè)
幼兒園課程管理制度_第4頁(yè)
幼兒園課程管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

幼兒園課程管理制度幼兒園課程管理制度

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園課程管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

幼兒園課程管理制度1

一、教師一日組織活動(dòng)制度

1、按照《綱要》精神、《教師操作手冊(cè)》、《幼兒園一日作息表》等要求,規(guī)范、合理、科學(xué)、有效地組織好幼兒的一日活動(dòng)。愛(ài)護(hù)幼兒,不譏諷、嘲笑和侮辱幼兒,不體罰或變相體罰幼兒。

2、全體教師必須遵守一日作息認(rèn)真組織開(kāi)展各類活動(dòng),關(guān)注四類活動(dòng)的均衡性、有效性,各大板塊內(nèi)容相互滲透、有機(jī)融合。

3、確保每天2小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,其中一小時(shí)為運(yùn)動(dòng)時(shí)間,特殊天氣開(kāi)展室內(nèi)運(yùn)動(dòng)。能提供符合年齡特點(diǎn)、數(shù)量基本滿足需要的運(yùn)動(dòng)材料和器械,讓幼兒進(jìn)行較充分運(yùn)動(dòng),有情景、有層次、有挑戰(zhàn),一天保證三套操,上午以廣播操、律動(dòng)操為主,下午以器械操為主,關(guān)注幼兒自我服務(wù)、心理品質(zhì)、能力習(xí)慣的培養(yǎng)。

4、每天學(xué)習(xí)的總時(shí)間一小時(shí)左右,其中集體教學(xué)活動(dòng)一天一節(jié)課,時(shí)間按照年齡段控制。集體教學(xué)活動(dòng)準(zhǔn)備工作充分,根據(jù)教育活動(dòng)目標(biāo)合理選擇集體或小組活動(dòng)形式,注重全體、關(guān)注個(gè)別差異,給每個(gè)幼兒以表現(xiàn)、表達(dá)的機(jī)會(huì),并認(rèn)真分析反思,及時(shí)調(diào)整或改進(jìn)。個(gè)別化學(xué)習(xí)關(guān)注區(qū)域平衡,材料投放充足,有層次、有挑戰(zhàn),體現(xiàn)年齡特點(diǎn),關(guān)注孩子的活動(dòng)態(tài)度、個(gè)性風(fēng)格、思維品質(zhì)。提倡啟發(fā)式、討論式教學(xué)方法,重視幼兒學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。

5、保證幼兒每天有1小時(shí)以上的自主游戲和自主活動(dòng)時(shí)間,大班后期可適當(dāng)減少角色游戲時(shí)間,增加結(jié)構(gòu)游戲時(shí)間。按照《華漕幼兒園活動(dòng)室安排表》開(kāi)展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、沙水游戲等,尊重幼兒的選擇,體現(xiàn)自主、自發(fā)、自由的原則。關(guān)注材料的跟進(jìn)、孩子的生活經(jīng)驗(yàn)、分享的推進(jìn),推進(jìn)游戲情節(jié)的發(fā)展,自由活動(dòng)要確保充分的自由。

6、一日活動(dòng)中能組織好來(lái)園、離園、午睡、午餐、午點(diǎn)等重點(diǎn)生活環(huán)節(jié),提供易于識(shí)別的標(biāo)識(shí),指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的如廁、洗手、洗臉、漱口、搽鼻涕等衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)習(xí)穿脫衣襪、整理書包、疊放衣服等,情緒愉快、習(xí)慣良好、樂(lè)于自理,注意保教一體,站位合理,中大班學(xué)做值日生工作。

7、做好班級(jí)衛(wèi)生、安全管理、設(shè)備管理以及各類出勤、登記、交接班工作。因公外出的教師,原則上應(yīng)通過(guò)臨時(shí)調(diào)課完成自己的上課任務(wù)。因其它原因請(qǐng)假者,須提前一天辦理手續(xù)。

8、能關(guān)注一日活動(dòng)中的安全性,及時(shí)處理異常情況和突發(fā)事件。

二、集體備課制度

1、以教研組為單位組織教師進(jìn)行集體備課,一般情況下集體備課每學(xué)期1-2次。

2、各教研組在集體備課前,要組織本教研組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教材,確定重點(diǎn)、難點(diǎn),分析學(xué)情,探討教法。

3、集體備課的內(nèi)容包括教學(xué)價(jià)值點(diǎn)的探討,教學(xué)目標(biāo)的確立,主要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)提問(wèn)以及教具、場(chǎng)景等預(yù)設(shè)。

4、一人主備,構(gòu)思初案,集中討論,要圍繞目標(biāo),設(shè)計(jì)好每一個(gè)環(huán)節(jié),集思廣益,交流研討,修正完善,形成通案。

5、各班教師執(zhí)教后認(rèn)真寫出教學(xué)反思體會(huì),同教研組教師及時(shí)交流教學(xué)心得,進(jìn)行教學(xué)再設(shè)計(jì),形成優(yōu)質(zhì)教案。

6、活動(dòng)后,集體備課資料存檔,學(xué)期結(jié)束時(shí)整理成優(yōu)秀課例和教學(xué)案例。

三、幼兒發(fā)展情況監(jiān)控分析制度

1、成立幼兒發(fā)展監(jiān)控分析小組,組長(zhǎng)由園長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、分園園長(zhǎng)、總務(wù)主任擔(dān)任,組員由中層干部成員擔(dān)任。

2、幼兒發(fā)展測(cè)試評(píng)估分平時(shí)評(píng)估考核與學(xué)期末評(píng)估考核兩項(xiàng)內(nèi)容。平時(shí)考核評(píng)估是根據(jù)幼兒當(dāng)前主題內(nèi)容開(kāi)展進(jìn)行情況來(lái)定具體內(nèi)容,學(xué)期末的考核是根據(jù)一學(xué)期下來(lái)幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀和評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)定具體內(nèi)容。

3、幼兒發(fā)展測(cè)評(píng)每學(xué)期至少3次,主要針對(duì)運(yùn)動(dòng)能力、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、游戲?yàn)轭愋瓦M(jìn)行出題,測(cè)評(píng)內(nèi)容主要來(lái)源于各班開(kāi)展的主題活動(dòng)、月周計(jì)劃,采用語(yǔ)言提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)組織、觀察提示等形式來(lái)組織開(kāi)展,每次每班各抽取20%左右的幼兒參加,男女各半,測(cè)試人員組員為主,骨干教師為輔進(jìn)行各年齡段的互測(cè)。

4、幼兒發(fā)展測(cè)評(píng)程序:參加測(cè)評(píng)人員當(dāng)天學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)內(nèi)容與打分指標(biāo),以免班級(jí)與班級(jí)有出入。每個(gè)年齡段保證2-3名教師同時(shí)測(cè)評(píng),準(zhǔn)備好測(cè)評(píng)工具和材料,召集幼兒分兩批測(cè)評(píng),以免泄題。為幼兒營(yíng)造寬松的環(huán)境,適當(dāng)時(shí)候可以提示,保障測(cè)試結(jié)果能夠順利進(jìn)行。采用同題同教師測(cè)評(píng)的方法,以免教師與教師之間的打分標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

5、各組開(kāi)展測(cè)試過(guò)程中,組長(zhǎng)必須巡視,檢驗(yàn)材料是否準(zhǔn)備齊全,幼兒是否有序,及時(shí)收集信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

6、測(cè)評(píng)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)幼兒的回答、操作、具體情況撰寫測(cè)評(píng)分析報(bào)告,針對(duì)薄弱處提出改進(jìn)意見(jiàn),再由組長(zhǎng)把各年齡段的測(cè)評(píng)分析報(bào)告進(jìn)行匯總。

7、幼兒園針對(duì)測(cè)試評(píng)估分較高的班級(jí)給給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)范圍在50%左右的班級(jí)數(shù)。

8、幼兒發(fā)展分析報(bào)告在全體教師會(huì)議上進(jìn)行反饋,表?yè)P(yáng)優(yōu)勢(shì),提出問(wèn)題與改進(jìn)調(diào)整意見(jiàn)。

9、測(cè)試情況將作為學(xué)年末幼兒園課程分析報(bào)告的依據(jù)之一。

四、課程監(jiān)控反饋調(diào)整制度

1、成立課程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由園長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、分園園長(zhǎng)、總務(wù)主任擔(dān)任,組員由中層干部成員擔(dān)任。

2、園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃幼兒園課程,各條線在負(fù)責(zé)條線工作開(kāi)展過(guò)程中,協(xié)助推行課程計(jì)劃,進(jìn)行課程研究與常規(guī)管理工作,管理好課程資源庫(kù)。監(jiān)督評(píng)估課程實(shí)施過(guò)程,收集信息,為客觀反映幼兒園課程實(shí)施情況做好日常的積累工作。

3、定期組織課程組成員進(jìn)班觀摩教師活動(dòng),依據(jù)當(dāng)前的研究重點(diǎn)了解教師實(shí)踐中的問(wèn)題與需求。依托教代會(huì)、園考核小組等,建立檢查評(píng)價(jià)制度,定期檢查各部門課程計(jì)劃落實(shí)情況,及時(shí)分析評(píng)價(jià)。

4、每月一次課程小組例會(huì),共同分享課程進(jìn)程中的新發(fā)現(xiàn),協(xié)商解決問(wèn)題的途徑、方法。就課程運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題、面臨的困難、需要解決的難點(diǎn)等方面進(jìn)行匯總、交流,共同研究思考相應(yīng)的解決策略。

5、根據(jù)會(huì)議反饋與商議結(jié)果,圍繞“幼兒園課程實(shí)施方案”的`執(zhí)行情況,由組長(zhǎng)撰寫課程實(shí)施階段性分析報(bào)告。

6、課程階段分析報(bào)告在全體教師會(huì)議上宣傳,硬件設(shè)施環(huán)境方面的問(wèn)題采用購(gòu)買材料、添置硬件、規(guī)劃空間等方法解決,如暫時(shí)不能解決的,則列入規(guī)劃中。教育教學(xué)理念、方法方面的問(wèn)題采用專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)示范、協(xié)調(diào)教育資源等方法來(lái)解決,以“調(diào)整、補(bǔ)充、替換”為手段,實(shí)現(xiàn)課程實(shí)施的不斷推進(jìn)。

7、建立由教工、家長(zhǎng)、社區(qū)、專家組成的監(jiān)督小組,重視多方面的反饋評(píng)價(jià),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)加以調(diào)整,以保證課程計(jì)劃的有效改進(jìn)和落實(shí)。

8、學(xué)期末開(kāi)展家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作、教師工作要求的問(wèn)卷調(diào)查,撰寫幼兒園課程質(zhì)量分析報(bào)告,各條線部門根據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告中尚存在的問(wèn)題,對(duì)新一年工作提出調(diào)整意見(jiàn)。

五、保教計(jì)劃制定、審閱制度

1、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)與教研組長(zhǎng)根據(jù)幼兒園教學(xué)實(shí)際情況羅列本學(xué)期文案資料內(nèi)容并制表,開(kāi)學(xué)前一周由園長(zhǎng)審閱通過(guò)。

2、開(kāi)學(xué)前三天,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)針對(duì)幼兒園文案資料格式、撰寫要求、注意事項(xiàng)開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),文案資料要求統(tǒng)一格式、統(tǒng)一紙張打印。文案格式內(nèi)容有調(diào)整時(shí),要對(duì)全體教師進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

3、各教研組及全體教師,每學(xué)期初都應(yīng)根據(jù)幼兒園對(duì)保教工作提出的總體目標(biāo)和具體要求,認(rèn)真制訂班級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃,老班級(jí)開(kāi)學(xué)一周內(nèi)完成,新班級(jí)開(kāi)學(xué)一月內(nèi)完成,期末認(rèn)真做好總結(jié)。

4、開(kāi)學(xué)初提前兩周備課,平時(shí)提前一周備課,認(rèn)真地抓好教學(xué)過(guò)程的六個(gè)基本環(huán)節(jié),充分做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備,不上無(wú)準(zhǔn)備課,杜絕不備課、無(wú)教案進(jìn)教室現(xiàn)象。

5、保教主任和教研組長(zhǎng)定期對(duì)教師的文案資料作檢查、批改、反饋,對(duì)不符合要求的資料要求調(diào)整修改。

6、保教主任和教研組長(zhǎng)對(duì)教師撰寫各類計(jì)劃記錄情況和結(jié)果及時(shí)做好記錄,月底做好教師的考核工作,與每月考核掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

7、針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的具體不同的情況,采用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)、活動(dòng)評(píng)比、師徒帶教、會(huì)議反饋等具體措施進(jìn)行改進(jìn)與調(diào)整。

8、園長(zhǎng)不定期抽查教師的文案資料,全面系統(tǒng)地了解教師的備課能力、課程理念和工作態(tài)度,做好引領(lǐng)與指導(dǎo)工作。

9、及時(shí)做好分析與反饋,學(xué)期末作為課程實(shí)施分析報(bào)告的依據(jù)之一。

六、教學(xué)反思制度

1、要求每位教師養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣,自覺(jué)地對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為與教學(xué)效果進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)。

2、要求每位教師經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)反思,并記錄下來(lái),屬于常規(guī)性的反思,可以直接標(biāo)注在教案的后面,屬于高質(zhì)量的反思,要形成文本,每月至少寫2篇文本式的教學(xué)反思,每學(xué)期至少撰寫1篇教學(xué)案例。

3、撰寫教學(xué)反思可以是選取一個(gè)教學(xué)流程也可以是選取一個(gè)精彩片斷,可以是反思幼兒行為也可以是反思教師行為,可以是反思教學(xué)設(shè)計(jì)也可以是反思意料之外的環(huán)節(jié)。

4、撰寫教學(xué)反思必須包括亮點(diǎn)與原因分析,不足與原因分析和改進(jìn)意見(jiàn)。

5、教學(xué)反思撰寫類型多樣,形式不一,可靈活使用,倡導(dǎo)一課三研跟蹤式反思,可以抒情、敘事或評(píng)論,抒寫自己的心思、體驗(yàn)與感悟。

6、積極開(kāi)展反思交流活動(dòng)。各教研組充分利用每周常規(guī)教研時(shí),組織組內(nèi)老師交流活動(dòng),反思自己的教學(xué)情況,思考、研討下一步教學(xué)計(jì)劃,為教師提供交流的平臺(tái)。

7、建立檢查評(píng)估機(jī)制,幼兒園把教師撰寫教學(xué)反思納入教學(xué)評(píng)估。

七、教研活動(dòng)制度

1、每學(xué)期初,幼兒園各教研組根據(jù)幼兒園保教工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃,提出具體工作目標(biāo)、安排具體活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)間、采取保證措施,計(jì)劃要切實(shí)可行。教研組計(jì)劃必須經(jīng)過(guò)五環(huán)節(jié):

①全體參與研討教學(xué)困惑和專題需求,確立主要方向

②中層以上參與擬定切入點(diǎn)、搭建初步框架

③專家引領(lǐng)或者自培情況下教研組長(zhǎng)參與計(jì)劃的撰寫、學(xué)期活動(dòng)的規(guī)劃

④中層以上參與研討明確教研目標(biāo)、計(jì)劃修訂

⑤組員學(xué)習(xí)與修訂,一致通過(guò),以期達(dá)到教研活動(dòng)較為理性的效益。

2、每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)例會(huì),學(xué)習(xí)課改前沿信息、教研組建設(shè)優(yōu)秀文章;匯報(bào)教研進(jìn)展;商討幼兒園課程實(shí)施和各項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)。

3、開(kāi)展大小教研的聯(lián)動(dòng),大教研重理念的引領(lǐng),小教研重實(shí)踐的檢驗(yàn),每學(xué)期大教研活動(dòng)不少于5次,每學(xué)期小教研活動(dòng)不少于8次。

4、教研有主題,能圍繞新課程實(shí)踐中本園教師的實(shí)際問(wèn)題,展開(kāi)有針對(duì)性的教研活動(dòng),力求做到每次活動(dòng)有目的、有內(nèi)容、有所得。每次教研活動(dòng)必須做好記錄。

5、研討氣氛濃,每位教師都能平等地自主地參與討論、充分表達(dá)自己的真實(shí)想法,并能體現(xiàn)科學(xué)、正確的教育觀念與價(jià)值取向。

6、研討有實(shí)效,教師們能通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、研究,在互動(dòng)與碰撞中,形成對(duì)某一問(wèn)題的初步理解和基本共識(shí)。

7、教研組長(zhǎng)在活動(dòng)過(guò)程中,能夠引發(fā)問(wèn)題、推動(dòng)討論,并不斷梳理概括、提升總結(jié),發(fā)揮教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)、協(xié)調(diào)作用。

8、有目的、有計(jì)劃地組織各種觀摩課、研究課、公開(kāi)課,探索教學(xué)規(guī)律,推動(dòng)教學(xué)改革,建立師徒帶教,以老帶新,以新促老,幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

9、每學(xué)期至少組織1-2次環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動(dòng),每學(xué)期組織進(jìn)行1-2次“集體備課”實(shí)踐研討活動(dòng)、1-2次示范課或研討課活動(dòng)。

10、各教研組長(zhǎng)做好平時(shí)的各類計(jì)劃記錄檢查、專題研究等工作,經(jīng)常聽(tīng)課,定期抽查了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,反映教師的意見(jiàn)和需求,以便于分管領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

11、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí),做好教研工作總結(jié),存入幼兒園業(yè)務(wù)檔案。

八、聽(tīng)課評(píng)課制度

1、聽(tīng)課、評(píng)課要堅(jiān)持集中和經(jīng)常相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)和教師相結(jié)合。

2、聽(tīng)課數(shù)量規(guī)定:園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每學(xué)期不少于30次;教研組長(zhǎng)每學(xué)期不少于15次;教師每學(xué)期不少于8次;

3、凡在園內(nèi)開(kāi)展的各公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),空班老師應(yīng)當(dāng)盡量參加聽(tīng)課,本教研組的老師必須參加聽(tīng)課,且在聽(tīng)課前認(rèn)真熟悉活動(dòng)內(nèi)容,以便聽(tīng)課時(shí)抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,老師為聽(tīng)課需要暫時(shí)調(diào)整自己上課時(shí)間時(shí),相關(guān)老師應(yīng)當(dāng)給予幫助。

4、園領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)隨堂課,可不事先通知,隨時(shí)到教室聽(tīng)課,同時(shí)檢查計(jì)劃與執(zhí)行過(guò)程是否相符,聽(tīng)課后對(duì)教學(xué)效果不理想的,園分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)要實(shí)行跟蹤聽(tīng)課指導(dǎo),幫助改進(jìn)。

5、教師個(gè)人聽(tīng)課可自行聯(lián)系安排,聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真寫好教學(xué)全過(guò)程的聽(tīng)課記錄,嚴(yán)禁互相交談,隨意走動(dòng),留心觀察,做到聽(tīng)、看、記、思有機(jī)結(jié)合。

6、聽(tīng)課以后,各教研組要及時(shí)組織評(píng)課。評(píng)課時(shí)先由執(zhí)教教師自我評(píng)價(jià),找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強(qiáng)對(duì)自己課堂教學(xué)的課后反思,激發(fā)改進(jìn)教學(xué)的內(nèi)在動(dòng)力。聽(tīng)課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點(diǎn),充分肯定。本著實(shí)事求是的原則,提出中肯的意見(jiàn)和建議,要有深度和針對(duì)性。提倡在聽(tīng)課、評(píng)課的基礎(chǔ)上撰寫教學(xué)案例。

7、外出聽(tīng)課的老師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄,深入反思,回來(lái)后應(yīng)當(dāng)把聽(tīng)課的收獲傳達(dá)到?jīng)]有出去聽(tīng)課的老師。

8、教研組長(zhǎng)對(duì)本組教師聽(tīng)課情況進(jìn)行考勤,業(yè)務(wù)部門、教研組學(xué)期末收齊教師聽(tīng)課記錄,對(duì)聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入到學(xué)期考核指標(biāo)內(nèi)。

九、專用活動(dòng)室利用、管理制度

1、幼兒園內(nèi)目前有中大兩個(gè)建構(gòu)室、小中大三個(gè)科探室、一個(gè)圖書室、一個(gè)沙水區(qū)、中大班兩個(gè)游戲室共九個(gè)活動(dòng)室,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)每學(xué)期初制定各活動(dòng)室時(shí)間安排表。作息時(shí)間表調(diào)整時(shí),活動(dòng)室時(shí)間表也相應(yīng)作調(diào)整。

2、各活動(dòng)室的物品要建立財(cái)產(chǎn)登記制度,負(fù)責(zé)教師和保育員對(duì)設(shè)施設(shè)備共同做好簽收,定期做好檢查,如有損耗和缺損及時(shí)匯報(bào)。

3、專用活動(dòng)室的負(fù)責(zé)人由2-3名老師、保育員組成,負(fù)責(zé)老師每天檢查當(dāng)天活動(dòng)室使用情況,如有雜亂情況或者其他問(wèn)題及時(shí)反饋,要求當(dāng)天活動(dòng)的班級(jí)整理好,保育員按照消毒時(shí)間表做好消毒、洗曬工作。

4、在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,教師共同創(chuàng)設(shè)與提供專用活動(dòng)室活動(dòng)的環(huán)境與材料,并根據(jù)年齡段、主題的開(kāi)展、季節(jié)、幼兒的興趣及時(shí)調(diào)整與跟進(jìn)。

5、教師根據(jù)各活動(dòng)室的時(shí)間安排,定時(shí)帶幼兒進(jìn)入活動(dòng)室活動(dòng),做好觀察記錄。

6、每次活動(dòng)后要檢查活動(dòng)室基本設(shè)施以及游戲材料的情況,發(fā)現(xiàn)自然磨損或損壞要及時(shí)報(bào)告活動(dòng)室的負(fù)責(zé)人,以便及時(shí)維修和增添更換游戲材料。

7、老師帶幼兒進(jìn)入活動(dòng)室,做到隊(duì)伍安靜、整齊。活動(dòng)室活動(dòng)要求幼兒穿上鞋套,安靜有序、不爭(zhēng)搶、愛(ài)惜游戲材料,學(xué)習(xí)看圖示,嘗試與輔助材料互動(dòng)等。

8、玩好后會(huì)整理游戲材料,物歸原處。做好活動(dòng)結(jié)束后的清潔整理工作,及時(shí)關(guān)好門窗。

十、教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)制度

1、每學(xué)年開(kāi)展1-2次“優(yōu)質(zhì)實(shí)踐課評(píng)比”活動(dòng),關(guān)注幼兒的主動(dòng)學(xué)習(xí),開(kāi)展集體教學(xué)有效性研究。

2、執(zhí)教教師選擇自己認(rèn)為合適的教學(xué)課例,充分考慮到游戲性、操作性和體驗(yàn)性(可以向大家介紹并開(kāi)展二次備課),執(zhí)教老師按照備課步驟組織教學(xué)活動(dòng)試教,教具、操作材料要備齊、備足,課后及時(shí)評(píng)議,根據(jù)教師們集體反響和評(píng)議結(jié)果決定是否列入優(yōu)秀課例。

3、試教的教師每一次都要認(rèn)真總結(jié),撰寫教學(xué)反思或心得。

4、實(shí)行優(yōu)秀課例、活動(dòng)反思交流、評(píng)比、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度。

十一、教師考核和評(píng)價(jià)制度

教師考核內(nèi)容包括月考核、學(xué)期考核、單項(xiàng)評(píng)比考核。

1、月考核依據(jù)是各類計(jì)劃記錄、每周重點(diǎn)檢查、日常隨機(jī)檢查以及衛(wèi)生評(píng)比等,由業(yè)務(wù)、教研組長(zhǎng)、保健老師一起評(píng)估。各類計(jì)劃記錄共有十項(xiàng),是否及時(shí)完成、內(nèi)容是否完整、是否有質(zhì)量。日常隨機(jī)檢查有戶外活動(dòng)、自主游戲、節(jié)日環(huán)境、家園聯(lián)系欄、散步、節(jié)日主題活動(dòng)、自主點(diǎn)心、午睡起床護(hù)理、區(qū)角個(gè)別化學(xué)習(xí)等,是否按時(shí)進(jìn)行、孩子是否有序、老師不做私事等。每周重點(diǎn)檢查內(nèi)容有自然角、主題版面、區(qū)角環(huán)境、科探區(qū)、幼兒成長(zhǎng)檔案是否及時(shí)完成、環(huán)境內(nèi)容是否比較豐富、是否適宜、內(nèi)容是否完整等。衛(wèi)生評(píng)比內(nèi)容是每周午餐、午睡、出勤評(píng)比分等。

2、學(xué)期考采用綜合考核的方式,非量化的指標(biāo)有日常工作表現(xiàn)、隨機(jī)聽(tīng)課、教研活動(dòng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、師德素養(yǎng)等,量化的標(biāo)準(zhǔn)有家長(zhǎng)問(wèn)卷、幼兒發(fā)展評(píng)估、教學(xué)評(píng)教等。家長(zhǎng)問(wèn)卷每學(xué)期期末各發(fā)放一次;月考核分上半年以1-6月為計(jì)算,下半年以9-12月為計(jì)算;幼兒發(fā)展評(píng)估每學(xué)期3-5次,包括生活、運(yùn)動(dòng)、游戲、學(xué)習(xí)四類。

3、單項(xiàng)評(píng)比考核是指幼兒園舉辦的各類活動(dòng)評(píng)比,比如:操節(jié)、環(huán)境、學(xué)習(xí)體會(huì)等,以及教師自主參加市、區(qū)級(jí)各類活動(dòng)評(píng)比,比如:論文案例、多媒體、教玩具等。

4、教師量化的學(xué)期考核分記錄在教師成長(zhǎng)檔案中。

十二、課程開(kāi)發(fā)審議制度

1、優(yōu)化課程審議,在每一個(gè)主題實(shí)施時(shí)要進(jìn)行課程“前”審議、課程“中”審議、課程“后”審議活動(dòng)。

2、教研組與教師根據(jù)教材和幼兒情況篩選主題,從主題目標(biāo)、區(qū)角設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容的篩選、補(bǔ)充、家長(zhǎng)社區(qū)資源的利用、環(huán)境預(yù)設(shè)等進(jìn)行深入的研討,制定學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃表,由園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)審閱通過(guò),各班老師根據(jù)計(jì)劃表安排本主題教學(xué)內(nèi)容。

3、在實(shí)施過(guò)程中明確分工、優(yōu)化合作,發(fā)揮集體智慧、做到資源共享,及時(shí)調(diào)整,優(yōu)化課程實(shí)施過(guò)程。

4、實(shí)施后對(duì)值得分享和困惑的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行再次審議,提出需要改進(jìn)或努力的地方,以推動(dòng)下一輪主題的實(shí)施。

十三、課程評(píng)價(jià)制度

1、對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)

對(duì)幼兒發(fā)展的評(píng)價(jià)主要是主題活動(dòng)實(shí)施效果和教師根據(jù)本班幼兒的階段目標(biāo)和課程指南中的兒童發(fā)展評(píng)價(jià)的十二個(gè)方面和幼兒活動(dòng)過(guò)程中的評(píng)價(jià)。

具體措施有幼兒成長(zhǎng)檔案、每月主題實(shí)施內(nèi)容自評(píng)、每月抽樣測(cè)評(píng)、每學(xué)期幼兒發(fā)展評(píng)估

2、對(duì)教師的評(píng)價(jià)

對(duì)教師發(fā)展的評(píng)價(jià)從教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)、設(shè)計(jì)組織教育教學(xué)活動(dòng)、師幼互動(dòng)、反思分析、教師自主發(fā)展等方面進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)和園評(píng)。

具體措施有每周重點(diǎn)工作檢查、每月各類記錄反饋、每學(xué)期聽(tīng)評(píng)課、評(píng)教、各類活動(dòng)的參與、教師成長(zhǎng)冊(cè)。

3、對(duì)課程的評(píng)價(jià)

幼兒園課程評(píng)價(jià)主要從時(shí)間安排、課程內(nèi)容、保障機(jī)制等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

具體措施有:每日三巡、每年的課程方案修訂以及相關(guān)附件、課程研究小組定期例會(huì)研討匯報(bào)反饋調(diào)整、各類制度。

4、課程研究小組定期例會(huì),圍繞本階段課程實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)和項(xiàng)目組實(shí)施情況展開(kāi)研討。實(shí)現(xiàn)對(duì)課程的引領(lǐng)、指導(dǎo)、反饋全程動(dòng)態(tài)式的管理。

5、定期邀請(qǐng)專家來(lái)園針對(duì)課程實(shí)施效果進(jìn)行全方位指導(dǎo)、評(píng)估。

6、每學(xué)期發(fā)放教師問(wèn)卷、家長(zhǎng)問(wèn)卷,從多角度出發(fā),對(duì)課程的進(jìn)一步實(shí)施和開(kāi)展提出改進(jìn)方案。

幼兒園課程管理制度2

一、教師一日組織活動(dòng)制度

1、按照《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神的要求,規(guī)范、合理、科學(xué)、有效地組織好幼兒的一日活動(dòng)。愛(ài)護(hù)幼兒,不譏諷、嘲笑和侮辱幼兒,不體罰或變相體罰幼兒。

2、全體教師必須遵守一日作息認(rèn)真組織開(kāi)展各類活動(dòng),關(guān)注四類活動(dòng)的均衡性、有效性,各大板塊內(nèi)容相互滲透、有機(jī)融合。

3、確保每天2小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,特殊天氣開(kāi)展室內(nèi)運(yùn)動(dòng)。能提供符合年齡特點(diǎn)、數(shù)量基本滿足需要的運(yùn)動(dòng)材料和器械。幼兒進(jìn)行較充分運(yùn)動(dòng),有情景、有層次、有挑戰(zhàn)的活動(dòng)。每天上午以廣播操、律動(dòng)操為主,下午以器械操為主。

4、每天學(xué)習(xí)的總時(shí)間一小時(shí)左右。集體教學(xué)活動(dòng)準(zhǔn)備工作充分,根據(jù)教育活動(dòng)目標(biāo)合理選擇集體或小組活動(dòng)形式,注重全體、關(guān)注個(gè)別差異,給每個(gè)幼兒以表現(xiàn)、表達(dá)的機(jī)會(huì),并認(rèn)真分析反思,及時(shí)調(diào)整或改進(jìn)。游戲區(qū)材料投放充足,有層次、有挑戰(zhàn),體現(xiàn)年齡特點(diǎn),關(guān)注孩子的活動(dòng)態(tài)度、個(gè)性風(fēng)格、思維品質(zhì)。提倡啟發(fā)式、討論式教學(xué)方法,重視幼兒學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。

5、保證幼兒每天有1小時(shí)以上的自主游戲和自主活動(dòng)時(shí)間。尊重幼兒的選擇,體現(xiàn)自主、自發(fā)、自由的原則。關(guān)注材料的跟進(jìn)、孩子的生活經(jīng)驗(yàn)、分享的推進(jìn),推進(jìn)游戲情節(jié)的發(fā)展,自由活動(dòng)要確保充分的自由。

6、一日活動(dòng)中能組織好來(lái)園、離園、午睡、午餐、午點(diǎn)等重點(diǎn)生活環(huán)節(jié),提供易于識(shí)別的標(biāo)識(shí),指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的如廁、洗手、洗臉、漱口、搽鼻涕等衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)習(xí)穿脫衣襪、整理書包、疊放衣服等,情緒愉快、習(xí)慣良好、樂(lè)于自理,注意保教一體,站位合理,中大班學(xué)做值日生工作。

7、做好班級(jí)衛(wèi)生、安全管理、設(shè)備管理以及各類出勤、登記、交接班工作。因公外出的教師,原則上應(yīng)通過(guò)臨時(shí)調(diào)課完成自己的上課任務(wù)。因其它原因請(qǐng)假者,須提前一天辦理手續(xù)。

8、能關(guān)注一日活動(dòng)中的安全性,及時(shí)處理異常情況和突發(fā)事件。

二、集體備課制度

1、以備課組為單位組織教師進(jìn)行集體備課,一般情況下集體備課每學(xué)期1—2次。

2、各備課組在集體備課前,要組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教材,確定重點(diǎn)、難點(diǎn),分析學(xué)情,探討教法。

3、集體備課的內(nèi)容包括教學(xué)價(jià)值點(diǎn)的探討,教學(xué)目標(biāo)的確立,主要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)提問(wèn)以及教具、場(chǎng)景等預(yù)設(shè)。

4、一人主備,構(gòu)思初案,集中討論,要圍繞目標(biāo),設(shè)計(jì)好每一個(gè)環(huán)節(jié),集思廣益,交流研討,修正完善,形成通案。

5、各班教師執(zhí)教后認(rèn)真寫出教學(xué)反思體會(huì),同教研組教師及時(shí)交流教學(xué)心得,進(jìn)行教學(xué)再設(shè)計(jì),形成優(yōu)質(zhì)教案。

6、活動(dòng)后,集體備課資料存檔,學(xué)期結(jié)束時(shí)整理成優(yōu)秀課例和教學(xué)案例。

三、幼兒發(fā)展情況監(jiān)控分析制度

1、成立幼兒發(fā)展監(jiān)控分析小組,組長(zhǎng)由園長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)擔(dān)任,組員由中層干部成員擔(dān)任。

2、幼兒發(fā)展測(cè)試評(píng)估分平時(shí)評(píng)估考核與學(xué)期末評(píng)估考核兩項(xiàng)內(nèi)容。平時(shí)考核評(píng)估是根據(jù)幼兒當(dāng)前主題內(nèi)容開(kāi)展進(jìn)行情況來(lái)定具體內(nèi)容,學(xué)期末的考核是根據(jù)一學(xué)期下來(lái)幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀和評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)定具體內(nèi)容。

3、幼兒發(fā)展測(cè)評(píng)每學(xué)期至少3次,主要針對(duì)運(yùn)動(dòng)能力、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、游戲?yàn)轭愋瓦M(jìn)行出題,測(cè)評(píng)內(nèi)容主要來(lái)源于各班開(kāi)展的主題活動(dòng)、月周計(jì)劃,采用語(yǔ)言提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)組織、觀察提示等形式來(lái)組織開(kāi)展,每次每班各抽取20%左右的幼兒參加,男女各半,測(cè)試人員組員為主,骨干教師為輔進(jìn)行各年齡段的互測(cè)。4、幼兒發(fā)展測(cè)評(píng)程序:參加測(cè)評(píng)人員當(dāng)天學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)內(nèi)容與打分指標(biāo),以免班級(jí)與班級(jí)有出入。每個(gè)年齡段保證2—3名教師同時(shí)測(cè)評(píng),準(zhǔn)備好測(cè)評(píng)工具和材料,召集幼兒分兩批測(cè)評(píng),以免泄題。為幼兒營(yíng)造寬松的環(huán)境,適當(dāng)時(shí)候可以提示,保障測(cè)試結(jié)果能夠順利進(jìn)行。采用同題同教師測(cè)評(píng)的方法,以免教師與教師之間的打分標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

5、各組開(kāi)展測(cè)試過(guò)程中,組長(zhǎng)必須巡視,檢驗(yàn)材料是否準(zhǔn)備齊全,幼兒是否有序,及時(shí)收集信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

6、測(cè)評(píng)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)幼兒的回答、操作、具體情況撰寫測(cè)評(píng)分析報(bào)告,針對(duì)薄弱處提出改進(jìn)意見(jiàn),再由組長(zhǎng)把各年齡段的測(cè)評(píng)分析報(bào)告進(jìn)行匯總。

7、幼兒發(fā)展分析報(bào)告在全體教師會(huì)議上進(jìn)行反饋,表?yè)P(yáng)優(yōu)勢(shì),提出問(wèn)題與改進(jìn)調(diào)整意見(jiàn)。

8、測(cè)試情況將作為學(xué)年末幼兒園課程分析報(bào)告的依據(jù)之一。

四、課程檢查反饋調(diào)整制度

1、成立課程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由園長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、分園園長(zhǎng)、總務(wù)主任擔(dān)任,組員由中層干部成員擔(dān)任。

2、園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃幼兒園課程,各條線在負(fù)責(zé)條線工作開(kāi)展過(guò)程中,協(xié)助推行課程計(jì)劃,進(jìn)行課程研究與常規(guī)管理工作,管理好課程資源庫(kù)。監(jiān)督評(píng)估課程實(shí)施過(guò)程,收集信息,為客觀反映幼兒園課程實(shí)施情況做好日常的積累工作。

3、定期組織課程組成員進(jìn)班觀摩教師活動(dòng),依據(jù)當(dāng)前的研究重點(diǎn)了解教師實(shí)踐中的問(wèn)題與需求。依托教代會(huì)、園考核小組等,建立檢查評(píng)價(jià)制度,定期檢查各部門課程計(jì)劃落實(shí)情況,及時(shí)分析評(píng)價(jià)。

4、每月一次課程小組例會(huì),共同分享課程進(jìn)程中的新發(fā)現(xiàn),協(xié)商解決問(wèn)題的途徑、方法。就課程運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題、面臨的困難、需要解決的難點(diǎn)等方面進(jìn)行匯總、交流,共同研究思考相應(yīng)的解決策略。

5、根據(jù)會(huì)議反饋與商議結(jié)果,圍繞“幼兒園課程實(shí)施方案”的執(zhí)行情況,由組長(zhǎng)撰寫課程實(shí)施階段性分析報(bào)告。

6、課程階段分析報(bào)告在全體教師會(huì)議上宣傳,硬件設(shè)施環(huán)境方面的問(wèn)題采用購(gòu)買材料、添置硬件、規(guī)劃空間等方法解決,如暫時(shí)不能解決的,則列入規(guī)劃中。教育教學(xué)理念、方法方面的問(wèn)題采用專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)示范、協(xié)調(diào)教育資源等方法來(lái)解決,以“調(diào)整、補(bǔ)充、替換”為手段,實(shí)現(xiàn)課程實(shí)施的不斷推進(jìn)。

7、建立由教工、家長(zhǎng)、社區(qū)、專家組成的監(jiān)督小組,重視多方面的反饋評(píng)價(jià),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)加以調(diào)整,以保證課程計(jì)劃的有效改進(jìn)和落實(shí)。

8、學(xué)期末開(kāi)展家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作、教師工作要求的`問(wèn)卷調(diào)查,撰寫幼兒園課程質(zhì)量分析報(bào)告,各條線部門根據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告中尚存在的問(wèn)題,對(duì)新一年工作提出調(diào)整意見(jiàn)。

五、保教計(jì)劃制定、審閱制度

1、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)與教研組長(zhǎng)根據(jù)幼兒園教學(xué)實(shí)際情況羅列本學(xué)期文案資料內(nèi)容并制表,開(kāi)學(xué)前一周由園長(zhǎng)審閱通過(guò)。

2、開(kāi)學(xué)前三天,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)針對(duì)幼兒園文案資料格式、撰寫要求、注意事項(xiàng)開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),文案資料要求統(tǒng)一格式、統(tǒng)一紙張打印。文案格式內(nèi)容有調(diào)整時(shí),要對(duì)全體教師進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

3、各教研組及全體教師,每學(xué)期初都應(yīng)根據(jù)幼兒園對(duì)保教工作提出的總體目標(biāo)和具體要求,認(rèn)真制訂班級(jí)教學(xué)工作計(jì)劃,老班級(jí)開(kāi)學(xué)一周內(nèi)完成,新班級(jí)開(kāi)學(xué)一月內(nèi)完成,期末認(rèn)真做好總結(jié)。

4、開(kāi)學(xué)初提前兩周備課,平時(shí)提前一周備課,認(rèn)真地抓好教學(xué)過(guò)程的三個(gè)基本環(huán)節(jié),充分做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備,不上無(wú)準(zhǔn)備課,杜絕不備課、無(wú)教案進(jìn)教室現(xiàn)象。

5、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)定期對(duì)教師的文案資料作檢查、批改、反饋,對(duì)不符合要求的資料要求調(diào)整修改。

6、備課組長(zhǎng)對(duì)教師撰寫各類計(jì)劃記錄情況和結(jié)果及時(shí)做好記錄,月底做好教師的考核工作,與每月考核掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

7、針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的具體不同的情況,采用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)、活動(dòng)評(píng)比、師徒帶教、會(huì)議反饋等具體措施進(jìn)行改進(jìn)與調(diào)整。

8、園長(zhǎng)不定期抽查教師的文案資料,全面系統(tǒng)地了解教師的備課能力、課程理念和工作態(tài)度,做好引領(lǐng)與指導(dǎo)工作。

9、及時(shí)做好分析與反饋,學(xué)期末作為課程實(shí)施分析報(bào)告的依據(jù)之一。

六、教學(xué)反思制度

1、要求每位教師養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣,自覺(jué)地對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為與教學(xué)效果進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)。

2、要求每位教師經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)反思,并記錄下來(lái),屬于常規(guī)性的反思,可以直接標(biāo)注在教案的后面,屬于高質(zhì)量的反思,要形成文本,每周至少寫2篇文本式的教學(xué)反思,每月至少撰寫1篇觀察記錄和1篇個(gè)案分析。

3、撰寫教學(xué)反思可以是選取一個(gè)教學(xué)流程也可以是選取一個(gè)精彩片斷,可以是反思幼兒行為也可以是反思教師行為,可以是反思教學(xué)設(shè)計(jì)也可以是反思意料之外的環(huán)節(jié)。

4、撰寫教學(xué)反思必須包括亮點(diǎn)與原因分析,不足與原因分析和改進(jìn)意見(jiàn)。

5、教學(xué)反思撰寫類型多樣,形式不一,可靈活使用,倡導(dǎo)一課三研跟蹤式反思,可以抒情、敘事或評(píng)論,抒寫自己的心思、體驗(yàn)與感悟。

6、積極開(kāi)展反思交流活動(dòng)。各教研組充分利用每周常規(guī)教研時(shí),組織組內(nèi)老師交流活動(dòng),反思自己的教學(xué)情況,思考、研討下一步教學(xué)計(jì)劃,為教師提供交流的平臺(tái)。

7、建立檢查評(píng)估機(jī)制,幼兒園把教師撰寫教學(xué)反思納入教學(xué)評(píng)估。

七、教研活動(dòng)制度

1、每學(xué)期初,幼兒園各教研組根據(jù)幼兒園保教工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃,提出具體工作目標(biāo)、安排具體活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)間、采取保證措施,計(jì)劃要切實(shí)可行。教研組計(jì)劃必須經(jīng)過(guò)五環(huán)節(jié),

①全體參與研討教學(xué)困惑和專題需求,確立主要方向

②中層以上參與擬定切入點(diǎn)、搭建初步框架

③專家引領(lǐng)或者自培情況下教研組長(zhǎng)參與計(jì)劃的撰寫、學(xué)期活動(dòng)的規(guī)劃

④中層以上參與研討明確教研目標(biāo)、計(jì)劃修訂

⑤組員學(xué)習(xí)與修訂,一致通過(guò),以期達(dá)到教研活動(dòng)較為理性的效益。

2、每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)例會(huì),學(xué)習(xí)課改前沿信息、教研組建設(shè)優(yōu)秀文章;匯報(bào)教研進(jìn)展;商討幼兒園課程實(shí)施和各項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)。

3、開(kāi)展大小教研的聯(lián)動(dòng),大教研重理念的引領(lǐng),小教研重實(shí)踐的檢驗(yàn),每學(xué)期大教研活動(dòng)不少于3次。

4、教研有主題,能圍繞新課程實(shí)踐中本園教師的實(shí)際問(wèn)題,展開(kāi)有針對(duì)性的教研活動(dòng),力求做到每次活動(dòng)有目的、有內(nèi)容、有所得。每次教研活動(dòng)必須做好記錄。

5、研討氣氛濃,每位教師都能平等地自主地參與討論、充分表達(dá)自己的真實(shí)想法,并能體現(xiàn)科學(xué)、正確的教育觀念與價(jià)值取向。

6、研討有實(shí)效,教師們能通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、研究,在互動(dòng)與碰撞中,形成對(duì)某一問(wèn)題的初步理解和基本共識(shí)。

7、教研組長(zhǎng)在活動(dòng)過(guò)程中,能夠引發(fā)問(wèn)題、推動(dòng)討論,并不斷梳理概括、提升總結(jié),發(fā)揮教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)、協(xié)調(diào)作用。

8、有目的、有計(jì)劃地組織各種觀摩課、研究課、公開(kāi)課,探索教學(xué)規(guī)律,推動(dòng)教學(xué)改革,建立師徒帶教,以老帶新,以新促老,幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

9、每學(xué)期至少組織2次環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩活動(dòng),每學(xué)期組織進(jìn)行2次“集體備課”實(shí)踐研討活動(dòng)、2次示范課或研討課活動(dòng)。

10、各教研組長(zhǎng)做好平時(shí)的各類計(jì)劃記錄檢查、專題研究等工作,經(jīng)常聽(tīng)課,定期抽查了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,反映教師的意見(jiàn)和需求,以便于分管領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

11、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí),做好教研工作總結(jié),存入幼兒園業(yè)務(wù)檔案。

八、聽(tīng)課評(píng)課制度

1、聽(tīng)課、評(píng)課要堅(jiān)持集中和經(jīng)常相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)和教師相結(jié)合。

2、聽(tīng)課數(shù)量規(guī)定:園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每學(xué)期不少于15次;教研組長(zhǎng)每學(xué)期不少于12次;教師每學(xué)期不少于10次;

3、凡在園內(nèi)開(kāi)展的各公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),空班老師應(yīng)當(dāng)盡量參加聽(tīng)課,本教研組的老師必須參加聽(tīng)課,且在聽(tīng)課前認(rèn)真熟悉活動(dòng)內(nèi)容,以便聽(tīng)課時(shí)抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,老師為聽(tīng)課需要暫時(shí)調(diào)整自己上課時(shí)間時(shí),相關(guān)老師應(yīng)當(dāng)給予幫助。

4、園領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)隨堂課,可不事先通知,隨時(shí)到教室聽(tīng)課,同時(shí)檢查計(jì)劃與執(zhí)行過(guò)程是否相符,聽(tīng)課后對(duì)教學(xué)效果不理想的,園分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)要實(shí)行跟蹤聽(tīng)課指導(dǎo),幫助改進(jìn)。

5、教師個(gè)人聽(tīng)課可自行聯(lián)系安排,聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真寫好教學(xué)全過(guò)程的聽(tīng)課記錄,嚴(yán)禁互相交談,隨意走動(dòng),留心觀察,做到聽(tīng)、看、記、思有機(jī)結(jié)合。

6、聽(tīng)課以后,各教研組要及時(shí)組織評(píng)課。評(píng)課時(shí)先由執(zhí)教教師自我評(píng)價(jià),找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強(qiáng)對(duì)自己課堂教學(xué)的課后反思,激發(fā)改進(jìn)教學(xué)的內(nèi)在動(dòng)力。聽(tīng)課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點(diǎn),充分肯定。本著實(shí)事求是的原則,提出中肯的意見(jiàn)和建議,要有深度和針對(duì)性。提倡在聽(tīng)課、評(píng)課的基礎(chǔ)上撰寫教學(xué)案例。

7、外出聽(tīng)課的老師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄,深入反思,回來(lái)后應(yīng)當(dāng)把聽(tīng)課的收獲傳達(dá)到?jīng)]有出去聽(tīng)課的老師。

8、教研組長(zhǎng)對(duì)本組教師聽(tīng)課情況進(jìn)行考勤,業(yè)務(wù)部門、教研組學(xué)期末收齊教師聽(tīng)課記錄,對(duì)聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果納入到學(xué)期考核指標(biāo)內(nèi)。

九、專用活動(dòng)室利用、管理制度

1、幼兒園內(nèi)目前有一個(gè)舞蹈室、一個(gè)科發(fā)室、一個(gè)圖書室、兩個(gè)美工室、一個(gè)音樂(lè)室、一個(gè)教室閱覽室、一個(gè)沙水區(qū)。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每學(xué)期初制定各活動(dòng)室時(shí)間安排表。作息時(shí)間表調(diào)整時(shí),活動(dòng)室時(shí)間表也相應(yīng)作調(diào)整。

2、各活動(dòng)室的物品要建立財(cái)產(chǎn)登記制度,負(fù)責(zé)教師和保育員對(duì)設(shè)施設(shè)備共同做好簽收,定期做好檢查,如有損耗和缺損及時(shí)匯報(bào)。

3、專用活動(dòng)室的負(fù)責(zé)人由2—3名老師、保育員組成,負(fù)責(zé)老師每天檢查當(dāng)天活動(dòng)室使用情況,如有雜亂情況或者其他問(wèn)題及時(shí)反饋,要求當(dāng)天活動(dòng)的班級(jí)整理好,保育員按照消毒時(shí)間表做好消毒、洗曬工作。

4、在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,教師共同創(chuàng)設(shè)與提供專用活動(dòng)室活動(dòng)的環(huán)境與材料,并根據(jù)年齡段、主題的開(kāi)展、季節(jié)、幼兒的興趣及時(shí)調(diào)整與跟進(jìn)。

5、教師根據(jù)各活動(dòng)室的時(shí)間安排,定時(shí)帶幼兒進(jìn)入活動(dòng)室活動(dòng),做好觀察記錄。

6、每次活動(dòng)后要檢查活動(dòng)室基本設(shè)施以及游戲材料的情況,發(fā)現(xiàn)自然磨損或損壞要及時(shí)報(bào)告活動(dòng)室的負(fù)責(zé)人,以便及時(shí)維修和增添更換游戲材料。

7、老師帶幼兒進(jìn)入活動(dòng)室,做到隊(duì)伍安靜、整齊?;顒?dòng)室活動(dòng)要求幼兒穿上鞋套,安靜有序、不爭(zhēng)搶、愛(ài)惜游戲材料,學(xué)習(xí)看圖示,嘗試與輔助材料互動(dòng)等。8、玩好后會(huì)整理游戲材料,物歸原處。做好活動(dòng)結(jié)束后的清潔整理工作,及時(shí)關(guān)好門窗。

十、教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)制度

1、每學(xué)年開(kāi)展1—2次“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”活動(dòng),關(guān)注幼兒的主動(dòng)學(xué)習(xí),開(kāi)展集體教學(xué)有效性研究。

2、執(zhí)教教師選擇自己認(rèn)為合適的教學(xué)課例,充分考慮到游戲性、操作性和體驗(yàn)性(可以向大家介紹并開(kāi)展二次備課),執(zhí)教老師按照備課步驟組織教學(xué)活動(dòng)試教,教具、操作材料要備齊、備足,課后及時(shí)評(píng)議,根據(jù)教師們集體反響和評(píng)議結(jié)果決定是否列入優(yōu)秀課例。

3、試教的教師每一次都要認(rèn)真總結(jié),撰寫教學(xué)反思或心得。

4、實(shí)行優(yōu)秀課例、活動(dòng)反思交流、評(píng)比、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度。

十一、教師考核和評(píng)價(jià)制度

教師考核內(nèi)容包括月考核、學(xué)期考核、單項(xiàng)評(píng)比考核。

1、月考核依據(jù)是各類計(jì)劃記錄、每周重點(diǎn)檢查、日常隨機(jī)檢查以及衛(wèi)生評(píng)比等,由業(yè)務(wù)、教研組長(zhǎng)、保健老師一起評(píng)估。各類計(jì)劃記錄共有十項(xiàng),是否及時(shí)完成、內(nèi)容是否完整、是否有質(zhì)量。日常隨機(jī)檢查有戶外活動(dòng)、自主游戲、節(jié)日環(huán)境、家園聯(lián)系欄、散步、節(jié)日主題活動(dòng)、自主點(diǎn)心、午睡起床護(hù)理、區(qū)角個(gè)別化學(xué)習(xí)等,是否按時(shí)進(jìn)行、孩子是否有序、老師不做私事等。每周重點(diǎn)檢查內(nèi)容有自然角、主題版面、區(qū)角環(huán)境、科探區(qū)、幼兒成長(zhǎng)檔案是否及時(shí)完成、環(huán)境內(nèi)容是否比較豐富、是否適宜、內(nèi)容是否完整等。衛(wèi)生評(píng)比內(nèi)容是每周午餐、午睡、出勤評(píng)比分等。

2、學(xué)期考采用綜合考核的方式,非量化的指標(biāo)有日常工作表現(xiàn)、隨機(jī)聽(tīng)課、教研活動(dòng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、師德素養(yǎng)等,量化的標(biāo)準(zhǔn)有家長(zhǎng)問(wèn)卷、幼兒發(fā)展評(píng)估、教學(xué)評(píng)教等。家長(zhǎng)問(wèn)卷每學(xué)期期末各發(fā)放一次;

3、單項(xiàng)評(píng)比考核是指幼兒園舉辦的各類活動(dòng)評(píng)比,比如:廣播操、環(huán)境、基本功考核等,以及教師自主參加市、區(qū)級(jí)各類活動(dòng)評(píng)比,比如:論文案例、優(yōu)質(zhì)課、教玩具等。

4、教師量化的學(xué)期考核分記錄在教師成長(zhǎng)檔案中。

十二、課程開(kāi)發(fā)審議制度

1、優(yōu)化課程審議,在每一個(gè)主題實(shí)施時(shí)要進(jìn)行課程“前”審議、課程“中”審議、課程“后”審議活動(dòng)。

2、教研組與教師根據(jù)教材和幼兒情況篩選主題,從主題目標(biāo)、區(qū)角設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容的篩選、補(bǔ)充、家長(zhǎng)社區(qū)資源的利用、環(huán)境預(yù)設(shè)等進(jìn)行深入的研討,制定學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃表,由園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)審閱通過(guò),各班老師根據(jù)計(jì)劃表安排本主題教學(xué)內(nèi)容。

3、在實(shí)施過(guò)程中明確分工、優(yōu)化合作,發(fā)揮集體智慧、做到資源共享,及時(shí)調(diào)整,優(yōu)化課程實(shí)施過(guò)程。

4、實(shí)施后對(duì)值得分享和困惑的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行再次審議,提出需要改進(jìn)或努力的地方,以推動(dòng)下一輪主題的實(shí)施。

十三、課程評(píng)價(jià)制度

1、對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)對(duì)幼兒發(fā)展的評(píng)價(jià)主要是主題活動(dòng)實(shí)施效果和教師根據(jù)本班幼兒的階段目標(biāo)和課程指南中的兒童發(fā)展評(píng)價(jià)的方面和幼兒活動(dòng)過(guò)程中的評(píng)價(jià)。具體措施有幼兒成長(zhǎng)檔案、每月主題實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論