人力資源其他服務合同

人力資源其他服務合同合同編號：__________甲方基本信息：名稱：__________地址：__________聯系方式：__________乙方基本信息：名稱：__________地址：__________聯系方式：__________第一章：定義與解釋1.1定義除非本合同另有規(guī)定，以下術語具有以下含義：（1）“人力資源其他服務”是指乙方根據甲方需求提供的人員招聘、培訓、薪酬福利管理等服務；（2）“合同期限”是指本合同自簽署之日起至合同終止之日止；（3）“保密信息”是指任何一方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。1.2解釋本合同各條款的標題僅為方便查閱，不影響條款的解釋。第二章：服務內容與范圍2.1服務內容乙方根據甲方需求提供以下人力資源其他服務：（1）人員招聘；（2）培訓；（3）薪酬福利管理；（4）其他與人力資源相關的服務。2.2服務范圍乙方提供的服務僅限于中國大陸地區(qū)。第三章：合同期限與終止3.1合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，除非雙方提前終止或續(xù)約。3.2終止（1）合同到期，雙方未續(xù)約，合同自動終止；（2）雙方同意提前終止合同的，應書面通知對方；（3）一方嚴重違約，另一方有權書面通知對方終止合同。第四章：費用與支付4.1費用甲方應按照乙方的報價支付服務費用。4.2支付方式甲方采用以下第____種方式支付服務費用：（1）銀行轉賬；（2）現金支付；（3）其他支付方式。4.3支付時間甲方應在收到乙方開具的發(fā)票之日起____個工作日內支付服務費用。第五章：保密與知識產權5.1保密雙方在合同履行過程中所獲悉的對方保密信息，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2知識產權乙方為甲方提供的服務所涉及的知識產權歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產權。第六章：服務保證與質量標準6.1服務保證乙方應保證所提供的人力資源其他服務符合甲方的要求及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。6.2質量標準乙方應按照以下質量標準提供服務：（1）人員招聘：保證候選人的資質、經驗與甲方需求相匹配；（2）培訓：提供針對性、實效性的培訓課程；（3）薪酬福利管理：保證薪酬福利制度的合理性和公平性。第七章：違約責任7.1甲方違約甲方未按約定支付服務費用的，應自逾期之日起支付逾期付款的利息，利率為中國人民銀行同期貸款利率。7.2乙方違約乙方未按約定提供服務或服務質量不符合約定的，應承擔以下違約責任：（1）重新提供服務；（2）退還相應服務費用；（3）賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭議解決8.1雙方應友好協(xié)商解決因履行本合同而產生的任何爭議。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第九章：通知與送達9.1任何一方需通知對方的事項，應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：（1）直接送達；（2）掛號郵寄；（3）郵件。9.2通知自送達之日起生效。第十章：其他條款10.1本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，經雙方簽字或蓋章確認后生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。10.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章：適用法律及合規(guī)性11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方應保證本合同的履行符合中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家強制性規(guī)定。第十二章：不可抗力12.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。12.2由于不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件，根據情況部分或全部免除其責任。第十三章：合同變更與解除13.1合同變更雙方同意，本合同的任何變更均需以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認。13.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）一方嚴重違約，另一方有權解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十四章：權利義務的轉讓14.1未經對方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權利義務轉讓給第三方。14.2權利義務的轉讓不得影響對方在本合同項下的權利和利益。第十五章：簽字與生效15.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。以下是簽字部分：甲方（簽字）：_____