人力資源招聘服務(wù)協(xié)議

人力資源招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：公司名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、定義及服務(wù)范圍1.1甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事__________行業(yè)的公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”。1.2乙方為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源招聘服務(wù)公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”。1.3本協(xié)議所指“人力資源招聘服務(wù)”是指乙方為甲方提供的人才招聘、人才選拔、人才推薦及相關(guān)服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供以下服務(wù)：2.1.1招聘信息的發(fā)布與推廣；2.1.2人才的篩選與評(píng)估；2.1.3人才的推薦與面試安排；2.1.4協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽字之日起算。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付給乙方的人力資源招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2乙方在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3除非法律法規(guī)要求或雙方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方泄露對(duì)方保密信息。5.4保密義務(wù)在本協(xié)議終止或履行完畢后仍然有效。六、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證6.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源招聘服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議約定。6.2乙方應(yīng)保證推薦給甲方的人才具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，且符合甲方的招聘要求。6.3乙方應(yīng)在收到甲方反饋后____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)不符合要求的人才進(jìn)行替換。6.4乙方應(yīng)提供定期的服務(wù)報(bào)告，向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展及成果。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的招聘需求及崗位描述。7.2乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求進(jìn)行人才的篩選與推薦。7.3乙方應(yīng)保證推薦人才的資料真實(shí)可靠，不得故意隱瞞或虛報(bào)。7.4乙方應(yīng)在甲方錄用人才后提供一定期限的售后服務(wù)。八、甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試及最終決定是否錄用。8.2甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才資料后____個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。8.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。8.4甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方進(jìn)行違法的招聘行為。九、違約責(zé)任9.1如乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。9.2如甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金。9.3雙方應(yīng)互相承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議所述甲方的地址。10.4雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、不可抗力11.1雙方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。11.2不可抗力指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且對(duì)一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十二、適用法律12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。十三、其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十四、附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于招聘需求表、崗位描述、服務(wù)報(bào)告模板等。十五、聯(lián)系方式15.1雙方應(yīng)保持通訊渠道的暢通，如有聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2甲方不得未經(jīng)乙方同意，使用或披露乙方擁有的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證其提供的服務(wù)不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十二、隱私權(quán)保護(hù)12.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)隱私權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)。12.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得用于本協(xié)議目的之外的其他用途。12.3甲方應(yīng)保證其提供的信息不含有任何侵犯他人隱私權(quán)的內(nèi)容。十三、合同的修改與終止13.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2除本協(xié)議另有規(guī)定外，任何一方提前____天書(shū)面通知對(duì)方，可終止本協(xié)議。13.3協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決等條款的規(guī)定。十四、通知14.1雙方所有的通知、請(qǐng)求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址。14.2通知在發(fā)送后____個(gè)工作日內(nèi)視為已送達(dá)。十五、完整性15.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。1