人力資源服務(wù)保密協(xié)議

人力資源服務(wù)保密協(xié)議合同編號：__________甲方（服務(wù)需求方）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（服務(wù)提供方）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義及術(shù)語1.1保密信息：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所交換的與業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)、技術(shù)、財務(wù)、市場或其它信息，無論該等信息是否以書面、口頭或其他形式披露。1.2人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的人力資源管理、人才招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)等服務(wù)。第二章保密義務(wù)2.1保密承諾：乙方承諾在提供服務(wù)過程中獲得的甲方保密信息僅用于本協(xié)議項下的目的，并予以嚴格保密。2.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止，并延續(xù)____年。2.3保密措施：乙方應(yīng)采取合理、有效的保密措施，保證保密信息不被泄露、濫用或未經(jīng)授權(quán)披露。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供人力資源服務(wù)，并按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用。3.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求提供必要的資料和信息，以便乙方更好地履行本協(xié)議。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的服務(wù)費用。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第四章違約責任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露或被濫用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第五章爭議解決5.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，以解決爭議。第六章信息安全6.1信息保護：乙方在處理甲方提供的信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，包括但不限于使用加密技術(shù)、設(shè)置權(quán)限控制、定期備份數(shù)據(jù)等，以防止信息被未授權(quán)訪問、泄露、篡改或丟失。6.2數(shù)據(jù)處理：乙方應(yīng)保證其處理甲方信息的方式符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并在甲方要求時提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理記錄和證明。6.3信息銷毀：協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的指示，安全、徹底地銷毀所有保密信息及其復(fù)制品。第七章人員管理7.1人員篩選：乙方在為甲方提供人力資源服務(wù)時，應(yīng)對候選人進行嚴格的背景調(diào)查和篩選，保證其符合甲方的要求。7.2員工培訓(xùn)：乙方應(yīng)為其員工提供必要的培訓(xùn)，使其了解并遵守本協(xié)議的保密條款。7.3人員監(jiān)督：乙方應(yīng)持續(xù)監(jiān)督其員工，保證其在提供人力資源服務(wù)過程中遵守本協(xié)議的約定。第八章服務(wù)費用與支付8.1服務(wù)費用：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，就服務(wù)費用達成一致，并明確服務(wù)費用的支付方式、時間和條件。8.2支付方式：甲方應(yīng)按照約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費用，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。8.3滯納金：若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按未支付金額的____%計算。第九章協(xié)議的修改與終止9.1修改協(xié)議：本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽署。9.2終止協(xié)議：除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方提前____個工作日書面通知對方，均可終止本協(xié)議。9.3終止后果：本協(xié)議終止后，除保密條款外，其他條款對雙方不再具有約束力，但已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)不受影響。第十章一般條款10.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用____地法律法規(guī)。10.2完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成了甲乙雙方關(guān)于人力資源服務(wù)保密的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.3通知方式：本協(xié)議項下的任何通知均應(yīng)以書面形式通過郵件、快遞或掛號信的方式送達對方。10.4不可抗力：若因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明，以減輕或免除其違約責任。第十一章違約賠償11.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。11.2若甲方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第十二章保密信息的例外12.1以下信息不視為保密信息：12.1.1已經(jīng)公開的信息，或成為公共知識的信息，但非因乙方違反本協(xié)議而公開。12.1.2在接受甲方信息之前，乙方已經(jīng)擁有或獨立開發(fā)的信息。12.1.3從第三方合法獲取的信息，且該第三方無保密義務(wù)。第十三章爭議解決13.1若本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四章一般規(guī)定14.1本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。14.2本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽署。14.3本協(xié)議的條款對甲乙雙方的繼承人、受讓人及法律繼承人具有約束力。第十五章其他15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式補充。簽字部分：甲方（服務(wù)需求方）：________________________（蓋章）授權(quán)代表：__________