人才招聘與委托培養(yǎng)合同

人才招聘與委托培養(yǎng)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）____________________。1.2乙方：指乙方（受托方）____________________。1.3合同：指甲乙雙方簽署的《人才招聘與委托培養(yǎng)合同》。1.4委托培養(yǎng)：指甲方委托乙方對指定人員進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng)的行為。第二章合同背景與目的2.1甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘與培養(yǎng)事宜達(dá)成一致。2.2本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘與委托培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三章人才招聘3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，積極開展人才招聘工作。3.2乙方應(yīng)保證所招聘的人員符合甲方提出的崗位要求，并保證其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.3乙方應(yīng)在招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則，保證招聘程序的透明度。第四章委托培養(yǎng)4.1甲方委托乙方對招聘的人員進(jìn)行為期____個(gè)月的委托培養(yǎng)。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，并保證培養(yǎng)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培養(yǎng)進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案，保證培養(yǎng)效果。第五章合同期限與終止5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得擅自終止合同。如因特殊情況需終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。5.3合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。甲方（委托方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第六章培養(yǎng)費(fèi)用與支付6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的培養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。6.1.1培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元（大寫：________________________元整）。6.1.2甲方應(yīng)按照以下付款計(jì)劃向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用：a.合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的____%；b.培養(yǎng)期過半時(shí)支付總額的____%；c.培養(yǎng)期滿后支付剩余的____%。6.2甲方支付的培養(yǎng)費(fèi)用不包括乙方人員在培養(yǎng)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用。6.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，作為甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用的憑證。第七章乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)，保證培養(yǎng)質(zhì)量。7.2乙方應(yīng)定期對培養(yǎng)人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)告甲方。7.3乙方應(yīng)保證培養(yǎng)人員的合法權(quán)益，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。7.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與培養(yǎng)項(xiàng)目相關(guān)的任何信息。第八章甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方有權(quán)對乙方的培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。8.2甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。8.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決培養(yǎng)過程中遇到的問題，提供必要的支持。8.4甲方應(yīng)在培養(yǎng)期滿后對培養(yǎng)人員進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用。第九章違約責(zé)任9.1如乙方未按照本合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培養(yǎng)費(fèi)用總額的____%。9.2如甲方未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)工作，并要求甲方支付逾期付款的利息。9.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（委托方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受托方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第十一章培養(yǎng)成果歸屬11.1培養(yǎng)期滿后，乙方應(yīng)向甲方提交培養(yǎng)成果報(bào)告，包括但不限于培養(yǎng)人員的技能提升情況、項(xiàng)目實(shí)施情況等。11.2培養(yǎng)成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式使用或披露。11.3甲方有權(quán)對培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十二章終止與解除合同12.1在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方達(dá)成一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。12.2如乙方未按照約定完成培養(yǎng)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3如甲方未按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的逾期付款利息。第十三章違約賠償13.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=培養(yǎng)費(fèi)用總額×違約比例。13.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=培養(yǎng)費(fèi)用總額×違約比例。13.3違約比例由雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中予以明確。第十四章保密條款14.1乙方應(yīng)對在培養(yǎng)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密。14.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年止。14.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十五章其他條款15.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同自甲乙