全國自考國際企業(yè)管理單項選擇題專項強化真題試卷1_第1頁
全國自考國際企業(yè)管理單項選擇題專項強化真題試卷1_第2頁
全國自考國際企業(yè)管理單項選擇題專項強化真題試卷1_第3頁
全國自考國際企業(yè)管理單項選擇題專項強化真題試卷1_第4頁
全國自考國際企業(yè)管理單項選擇題專項強化真題試卷1_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

全國自考國際企業(yè)管理單項選擇題專項強化真題試卷1(總分:100.00,做題時間:60分鐘)一、單項選擇題(總題數(shù):25,分數(shù):100.00)1.法國社會學家埃米爾.杜爾干說:“沒有人強迫我非得同本國人說法語或非得使用合法貨幣不可,但我卻不可能有其它的選擇?!边@句話說的是()

(分數(shù):4.00)

A.文化差異

B.文化沖突

C.直接文化強制

D.間接文化強制

√解析:法國社會學家埃米爾.杜爾干在解釋間接文化強制的意思和作用時說:“沒有人強迫我非得同本國人說法語或非得使用合法貨幣不可,但我卻不可能有其它的選擇。如果我試圖擺脫這種必然性的話,那只會以悲慘的失敗而告終。”2.哈佛大學波特教授認為,影響行業(yè)內(nèi)競爭結(jié)構(gòu)及其強度的環(huán)境因素,主要有行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手、供應(yīng)商、客戶、替代品生產(chǎn)者以及()

(分數(shù):4.00)

A.市場規(guī)模

B.資金投入

C.政治環(huán)境

D.潛在競爭者

√解析:波特認為,影響行業(yè)內(nèi)競爭結(jié)構(gòu)及其強度的主要有潛在競爭并、供應(yīng)商、客戶、替代品生產(chǎn)者以及行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手等五種環(huán)境因素。3.在西方,會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所通常是()

(分數(shù):4.00)

A.獨資企業(yè)

B.合伙企業(yè)

C.有限責任公司

D.控股公司解析:在西方,會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所往往是合作企業(yè),而且有些規(guī)模相當大。4.20世紀60年代以前的可口可樂公司,一直以一種口味、一種包裝和統(tǒng)一的廣告宣傳,長期占領(lǐng)世界的軟飲料市場。這一目標市場策略稱為()

(分數(shù):4.00)

A.無差異性市場策略

B.差異性市場策略

C.密集性市場策略

D.利基市場策略解析:無差異性市場策略是指企業(yè)把整體市場看做一個大的目標市場,不考慮細分市場的差異,推出一種產(chǎn)品,用一種市場營銷組合,以求滿足整個市場的共同性需要。例如,20世紀60年代以前的可口可樂公司,就是一直以一種口味、一種包裝和統(tǒng)一的廣告宣傳,長期占領(lǐng)著世界的軟飲料市場。5.國家對于具有本國國籍或被認定具有本國國籍的公民(包括自然人和法人)產(chǎn)生于或位于世界范圍內(nèi)的全部課稅對象行使的課稅權(quán),稱為()

(分數(shù):4.00)

A.地域稅收管轄權(quán)

B.公民稅收管轄權(quán)

C.居民稅收管轄權(quán)

D.國家稅收管轄權(quán)解析:公民稅收管轄權(quán)是按照屬人原則確立的一種稅收管轄權(quán),同家對具有本同圖籍或被認定具有本國國籍的公民(包括自然人和法人)產(chǎn)生于或位于世界范嗣內(nèi)的課稅對象行使課稅權(quán)。6.促進匯率穩(wěn)定,維持會員國之間的正常匯兌關(guān)系,避免競爭性貨幣貶值是()

(分數(shù):4.00)

A.國際貨幣基金的宗旨

B.世界銀行的宗旨

C.世界貿(mào)易組織的宗旨

D.國際復興開發(fā)銀行的宗旨解析:國際貨幣基金的宗旨包括:①促進國際貨幣合作,促進國際貿(mào)易的擴大與平衡發(fā)展,以提高和維持高水平就業(yè)和實際所得的水平并開發(fā)會員國的生產(chǎn)資源;②促進匯率穩(wěn)定,維持會員國之間的正常匯兌關(guān)系,避免競爭性貨幣貶值;③協(xié)助建立會員國經(jīng)常性交易的多邊支付制度,并消除阻礙國際貿(mào)易發(fā)展的外匯管制;④在適當?shù)谋WC下,向會員國提供資金,樹立改善國際收支失衡的信心,從而避免采取有損于本國或國際繁榮的措施;⑤建立一個永久性的國際貨幣機構(gòu),促進貨幣合作。7.戰(zhàn)略管理過程中戰(zhàn)略修訂的類型分為總體戰(zhàn)略修訂、職能戰(zhàn)略修訂和()

(分數(shù):4.00)

A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略修訂

B.整體性修訂

C.局部性修訂

D.部門戰(zhàn)略修訂解析:戰(zhàn)略的修訂大體可分為三類:局部性修訂、總體戰(zhàn)略修訂、職能戰(zhàn)略修訂。8.下列屬于形式產(chǎn)品的是()

(分數(shù):4.00)

A.免費送貨

B.包裝

C.安裝

D.售后服務(wù)解析:形式產(chǎn)品是指產(chǎn)品的外觀及形狀,包括產(chǎn)品的質(zhì)量、品牌名稱、包裝、款式及功能等內(nèi)容。9.各個分銷環(huán)節(jié)使用的中間商數(shù)目多意味著分銷渠道是()

(分數(shù):4.00)

A.長渠道

B.短渠道

C.窄渠道

D.寬渠道

√解析:分銷渠道寬度是指分銷渠道各個環(huán)節(jié)使用的中間商的數(shù)目,數(shù)目多為寬渠道,反之為窄渠道。10.當跨國公司向某一國出口汽車時,有可能受到該國汽車生產(chǎn)商協(xié)會的反對,這種協(xié)會往往屬于一個【】

(分數(shù):4.00)

A.性別群體

B.年齡群體

C.共同利益群體

D.亞文化群體解析:11.發(fā)生于20世紀70年代中期至80年代初的全球第四次并購潮的特征是()

(分數(shù):4.00)

A.以生產(chǎn)和經(jīng)營互為上下關(guān)系的企業(yè)間的縱向并購為主

B.以有競爭關(guān)系、經(jīng)濟領(lǐng)域相同或生產(chǎn)產(chǎn)品相同的同行企業(yè)之間的橫向并購為主

C.以跨行業(yè)的混合并購為主要特征,并由此形成了眾多的多樣化公司

D.以行業(yè)內(nèi)的橫向并購為特征,并購后產(chǎn)業(yè)規(guī)模之大達到了空前的程度并重歸專業(yè)化經(jīng)營

√解析:12.具有跨文化意識的人,能夠敏銳地感覺到并客觀地觀察、評估和理解不同文化的差異,他們有著較強的()

(分數(shù):4.00)

A.“文化沖擊”癥

B.“文化休克”癥

C.文化偏見

D.文化敏感性

√解析:13.國際企業(yè)人力資源計劃中,對企業(yè)總體的發(fā)展方向進行安排的計劃屬于()

(分數(shù):4.00)

A.短期計劃

B.中期計劃

C.長期計劃

D.中長期計劃解析:14.以下屬于國際企業(yè)內(nèi)部招聘的是()

(分數(shù):4.00)

A.職業(yè)介紹所

B.校園招聘會

C.輪崗

D.獵頭公司解析:15.生產(chǎn)一個產(chǎn)品的實際成本與如果質(zhì)量沒有出差錯時的成本之間的差異,屬于質(zhì)量成本中的()

(分數(shù):4.00)

A.評估成本

B.預防成本

C.比較成本

D.劣質(zhì)成本

√解析:16.國際企業(yè)在國際生產(chǎn)與營銷活動中遇到爭議或糾紛時,下列爭議解決方式中,所需費用最高的是()

(分數(shù):4.00)

A.仲裁

B.訴訟

C.協(xié)商

D.調(diào)解解析:17.哈佛大學波特教授認為,影響行業(yè)內(nèi)競爭結(jié)構(gòu)及其強度的主要環(huán)境因素有潛在競爭者、供應(yīng)商、客戶、替代品生產(chǎn)者以及()

(分數(shù):4.00)

A.市場規(guī)模

B.資金投入

C.政治環(huán)境

D.行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手

√解析:18.進行會汁風險管理時,采用的下列折算方法中,最容易實行的是()

(分數(shù):4.00)

A.流動—非流動劃分法

B.貨幣—非貨幣劃分法

C.暫時法

D.現(xiàn)行匯率法

√解析:19.國際復興開發(fā)銀行也稱為()

(分數(shù):4.00)

A.國際貨幣基金組織

B.世界銀行

C.國際開發(fā)協(xié)會

D.國際金融公司解析:20.有權(quán)就WTO管轄的一切問題作出決定的是()

(分數(shù):4.00)

A.總理事會

B.委員會

C.理事會

D.部長會議

√解析:21.人們在工作、消費、娛樂過程中形成的特定習慣和傾向,被稱為()

(分數(shù):4.00)

A.審美觀念

B.生活格調(diào)

C.民族觀念

D.價值觀念解析:22.根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品已經(jīng)打開銷路,銷售量穩(wěn)定增長的階段是()

(分數(shù):4.00)

A.引入期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期解析:23.在多數(shù)西方跨國公司中,被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個部分組成,即基本工資、國外工作獎金和()

(分數(shù):4.00)

A.國外工作津貼

B.國外住房津貼

C.國外稅務(wù)津貼

D.國外教育津貼解析:24.在實現(xiàn)同樣產(chǎn)出量的情況下,工廠的整合程度越低,許多供應(yīng)從外部取得,則工廠規(guī)模(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論