全國自考行政管理學多項選擇題專項強化真題試卷1

全國自考行政管理學多項選擇題專項強化真題試卷1(總分：100.00，做題時間：60分鐘)一、多項選擇題(總題數(shù)：20，分數(shù)：100.00)1.行政管理方法主要包括()

（分數(shù)：5.00）

A.行政方法

√

B.經(jīng)濟方法

√

C.法律方法

√

D.行為方法

√

E.政治方法解析：行政管理方法，包括行政方法即行政指令方法、經(jīng)濟方法、法律方法和行為方法。答案為ABCD。2.職位分類的依據(jù)包括()

（分數(shù)：5.00）

A.職位的社會地位

B.職位的工作性質(zhì)

√

C.職位的難易程度

√

D.職位的責任輕重

√

E.職位所需的資格條件

√解析：職位分類制度是人事制度的類型之一。職位分類，即以職位為對象進行分類的一種分類制度，其分類的依據(jù)是職位的丁作性質(zhì)、難易程度、責任輕重及所需資格條件。答案為BCDE。3.行政績效評估在現(xiàn)代公共行政中的作用可以概括為()

（分數(shù)：5.00）

A.責任落實作用

√

B.對比作用

√

C.計劃輔助作用

√

D.監(jiān)控支持作用

√

E.民主、教育和吸引政府資源的作用

√解析：行政績效評估的作用和功能主要有：行政績效評估的責任落實作用、行政績效評估的對比作用、績效評估的計劃輔助作用、績效評估的監(jiān)控支持作用、績效評估的民主和教育作用、績效評估在吸引政治資源方面的作用。答案為ABCDE。4.西方發(fā)達國家地方分權化的主要原因是【】

（分數(shù)：5.00）

A.提高行政效率

√

B.適應現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展

√

C.適應國家統(tǒng)一的需要

D.適應社會發(fā)展的需要

E.適應政治民主化的需要

√解析：5.解決行政組織沖突的主要方式有【】

（分數(shù)：5.00）

A.談判

√

B.妥協(xié)

C.調(diào)處

√

D.冷處理

E.服從權威

√解析：解決行政組織的沖突主要有談判、調(diào)處、服從權威三種方式。6.經(jīng)濟體制直接影響著行政系統(tǒng)的【】

（分數(shù)：5.00）

A.職能范圍

√

B.運行方式

√

C.組織結構

D.運行手段

√

E.管理效能解析：7.設置行政管理機構時應遵循的基本原則是【】

（分數(shù)：5.00）

A.適應性原則

√

B.協(xié)調(diào)性原則

√

C.權責相稱原則

√

D.精干高效原則

√

E.法制性原則

√解析：為了保證行政管理機構設置的合理性和科學性，在設置行政管理機構時應該遵循以下基本原則；適應性原則、協(xié)調(diào)性原則、權責相稱原則、精干高效原則、法制性原則。8.法德行政發(fā)展模式的主要手段包括【】

（分數(shù)：5.00）

A.嚴格監(jiān)控行政機構

B.調(diào)整公共事業(yè)

√

C.壓縮人事開支

√

D.轉(zhuǎn)變組織機構

√

E.改善政府工作效率解析：法德行政發(fā)展模式的主要手段為：調(diào)整公共事業(yè)、壓縮人事開支、轉(zhuǎn)變組織機構。9.在下列行政溝通的方式中，屬于非語言溝通的有()

（分數(shù)：5.00）

A.服飾

√

B.手勢

√

C.廣播

D.面談

E.標志

√解析：10.設置行政管理機構應該遵循的原則主要有()

（分數(shù)：5.00）

A.適應性原則

√

B.協(xié)調(diào)性原則

√

C.權責相稱原則

√

D.精干高效原則

√

E.法制性原則

√解析：在設置行政管理機構時應該遵循五條基本原則，即本題選項ABCDE。11.按照溝通方向劃分，行政溝通方式主要有()

（分數(shù)：5.00）

A.上行溝通

√

B.下行溝通

√

C.正式溝通

D.平行溝通

√

E.非正式溝通解析：按照行政組織的系統(tǒng)，行政溝通方式可劃分為正式溝通與非正式溝通。按照溝通方向，行政溝通方式可劃分為上行溝通、下行溝通和平行溝通。12.下列屬于單一制國家的有【】

（分數(shù)：5.00）

A.美國

B.英國

√

C.日本

√

D.德國

E.印度解析：英國、法國、日本等是實行單一制的主要國家。美國、德國、澳大利亞、巴西、印度是實行聯(lián)邦制的主要國家。13.行政職能的特點有【】

（分數(shù)：5.00）

A.執(zhí)行性

√

B.整體性

√

C.多樣性

√

D.動態(tài)性

√

E.不變性解析：行政職能是國家行政機關在一定時期內(nèi)，根據(jù)社會需求，在國家的政治、經(jīng)濟和社會事務管理中承擔的基本職責和發(fā)揮的功能作用。其特點包括：執(zhí)行性、整體性、多樣性和動態(tài)性。隨著社會經(jīng)濟、政治和文化環(huán)境的改變，行政職能要及時做出調(diào)整，這是政府行政系統(tǒng)賴以生存與發(fā)展的前提條件。故排除E項。14.依據(jù)行政系統(tǒng)的認知結構，行政系統(tǒng)的文化環(huán)境因素可劃分為【】

（分數(shù)：5.00）

A.行政價值文化

√

B.行政功能文化

√

C.行政運行文化

√

D.行政公共關系文化

√

E.行政法律文化解析：15.行政權力的具體來源主要有【】

（分數(shù)：5.00）

A.強制力

√

B.誘導力

√

C.組織制度

√

D.信息

E.個人因素解析：16.行政溝通行為的主要特點有【】

（分數(shù)：5.00）

A.交互性

√

B.媒介性

√

C.單向性

D.隨意性

E.目的性

√解析：17.行政管理方法的主要特征【】

（分數(shù)：5.00）

A.實踐性

√

B.針對性

√

C.系統(tǒng)性

√

D.技術性

√

E.固化性解析：18.行政道德具體規(guī)范的主要內(nèi)容【】

（分數(shù)：5.00）

A.勤政

√

B.廉政

√

C.遵紀守法，依法行政

√

D.實事求是，科學行政

√

E.熱情待人，協(xié)調(diào)行政

√解析：19.下列屬于新公共管理理論主要內(nèi)容的有【】

（分數(shù)：5.00）

A.反對低效和浪費，實行私有化

√

B.將企業(yè)管理方法引入政府管理

√

C.在公共服務中堅持顧客導向

√

D.強調(diào)用系統(tǒng)的觀點分析事物

E.倡導政府職能的無限性解析：新公共管理理論起源于20世紀70年代末80年代初西方國家的公共行政改革運動，其主要內(nèi)容是：反對低效和浪費，實行私有化；以市場取代官