版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)集體解聘合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方集體解聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、解聘原因
1.甲方因__________(填寫解聘原因,如:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、企業(yè)改革等)需對(duì)乙方進(jìn)行集體解聘。
2.乙方同意甲方提出的解聘原因,并愿意積極配合甲方的解聘工作。
二、解聘人數(shù)及名單
1.甲方擬解聘乙方__________人,具體名單詳見附件。
2.乙方對(duì)甲方提供的解聘名單無(wú)異議。
三、解聘補(bǔ)償
1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方一次性向乙方支付解聘補(bǔ)償金,具體金額詳見附件。
3.乙方在收到解聘補(bǔ)償金后,不得以任何理由向甲方提出追加補(bǔ)償金的要求。
四、解除勞動(dòng)合同
1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方的勞動(dòng)合同即行解除。
2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證、辦公設(shè)備等物品。
五、保密協(xié)議
1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。
2.乙方同意如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:__________
附件:解聘名單及補(bǔ)償金計(jì)算方式
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________(填寫第三方主體名稱,如:人力資源服務(wù)公司)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量,就乙方集體解聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方集體解聘的相關(guān)工作,包括但不限于解聘通知的發(fā)放、補(bǔ)償金的計(jì)算和支付等。
2.第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并確保乙方的合法權(quán)益得到妥善保護(hù)。
3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因其在解聘過程中造成的乙方損失的責(zé)任。
二、甲方權(quán)益主導(dǎo)
1.甲方有權(quán)要求第三方主體按照法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)、足額地支付解聘補(bǔ)償金。
2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供解聘過程的詳細(xì)報(bào)告,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3.甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的服務(wù)質(zhì)量和效率,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。
三、乙方的違約及限制條款
1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得以任何理由向甲方提出追加補(bǔ)償金的要求。
3.乙方同意如因其在解聘過程中造成的損失,應(yīng)由其自行承擔(dān)。
四、爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、第三方介入的意義和目的
1.第三方主體的介入,可以提高解聘過程的透明度和公正性,保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。
2.第三方主體的專業(yè)能力可以確保解聘過程的順利進(jìn)行,減少甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。
六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方為主導(dǎo)解聘過程,可以確保解聘決定的權(quán)力和效果,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2.甲方為主導(dǎo)解聘過程,可以更好地控制解聘成本和風(fēng)險(xiǎn),提高甲方的管理效率和質(zhì)量。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:__________
附件:解聘名單及補(bǔ)償金計(jì)算方式
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________(填寫第三方主體名稱,如:人力資源服務(wù)公司)
鑒于甲方因__________(填寫解聘原因,如:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、企業(yè)改革等)需對(duì)乙方進(jìn)行集體解聘,為確保乙方在解聘過程中的合法權(quán)益得到妥善保護(hù),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量,就乙方集體解聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行集體解聘的相關(guān)工作,包括但不限于解聘通知的發(fā)放、補(bǔ)償金的計(jì)算和支付等。
2.第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并確保乙方的合法權(quán)益得到妥善保護(hù)。
3.第三方主體不承擔(dān)因解聘過程中乙方自身原因造成的損失。
二、乙方權(quán)益主導(dǎo)
1.乙方有權(quán)要求第三方主體按照法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)、足額地支付解聘補(bǔ)償金。
2.乙方有權(quán)要求第三方主體提供解聘過程的詳細(xì)報(bào)告,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3.乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的服務(wù)質(zhì)量和效率,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。
三、甲方的違約及限制條款
1.甲方在解聘過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,確保乙方的合法權(quán)益得到妥善保護(hù)。
2.甲方不得以任何理由拖欠或拒絕支付解聘補(bǔ)償金。
3.甲方不得在解聘過程中采取任何損害乙方權(quán)益的行為。
四、爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
五、第三方介入的意義和目的
1.第三方主體的介入,可以提高解聘過程的透明度和公正性,保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。
2.第三方主體的專業(yè)能力可以確保解聘過程的順利進(jìn)行,減少乙方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。
六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方為主導(dǎo)解聘過程,可以確保解聘決定的權(quán)力和效果,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.乙方為主導(dǎo)解聘過程,可以更好地控制解聘成本和風(fēng)險(xiǎn),提高乙方的管理效率和質(zhì)量。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:__________
附件:解聘名單及補(bǔ)償金計(jì)算方式
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年婚禮汽車服務(wù)行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 廢機(jī)油深加工潤(rùn)滑油基礎(chǔ)油可行性研究報(bào)告申請(qǐng)備案
- 二手挖機(jī)購(gòu)買合同范本
- 倉(cāng)儲(chǔ)與快遞合同范本
- 2025-2031年中國(guó)萬(wàn)能磨刀機(jī)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年度經(jīng)濟(jì)適用房改造升級(jí)工程承包合同范本
- it設(shè)備合同范本
- 企業(yè)幫扶合同范本
- 借貸合同與欠款合同范本
- 上海epc合同范本
- GB/T 45177-2024人工光型植物工廠光環(huán)境技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025年天津河西區(qū)七年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 2025年個(gè)人學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)和工作措施例文(6篇)
- 2025大連機(jī)場(chǎng)招聘109人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2020-2025年中國(guó)中小企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 物流中心原材料入庫(kù)流程
- 長(zhǎng)沙市2025屆中考生物押題試卷含解析
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市寶安區(qū)八年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷
- 2024年芽苗菜市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 新版中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法解讀學(xué)習(xí)課件
- 新HSK一至六級(jí)詞匯表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論