工會主題活動方案5篇

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工會主題活動方案篇1

為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富文化體育活動，提高廣大職工堅(jiān)持鍛煉身體的健康意識，營造團(tuán)結(jié)協(xié)助、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)力爭上游、勇于拼搏的體育精神，經(jīng)研究，我校工會決定開展“迎五一”環(huán)保登山活動，現(xiàn)將具體方案布置如下：

一、活動主題：

與文明同行，和綠色相伴。

二、活動時間：

5月4日下午2：10從學(xué)校出發(fā)。

三、參加人員：

各班選派男、女生各5名參賽。

四、登山地點(diǎn)：

紫金公園。

五、登山活動工作人員

1、總指揮：_X

2、登山起點(diǎn)負(fù)責(zé)人：_X、_X、_X、_X

3、登山終點(diǎn)負(fù)責(zé)人：_X、_X、_X、_X

4、安全負(fù)責(zé)人：_X

5、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：姜_X、_X、_X、_X，時刻為實(shí)施急救待命。

6、后勤保障：_X

7、攝影宣傳：_X

8、各班參賽選手及其他學(xué)生的安全由班主任選好后勤服務(wù)人員及護(hù)理人員，沿隊(duì)員登山路線做好后勤及安全工作，班主任隨行，及時處理好各類突發(fā)事件。

六、登山活動具體安排

1、登山分組。本次登山活動分六組：

初一年級男、女生組；初二年級男、女生組；初三年級男、女生組。

2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團(tuán)委_X老師處。

3、準(zhǔn)備好登山獎狀及獎品，由團(tuán)委_X負(fù)責(zé)具體落實(shí)（5月4日前）。

4、聯(lián)系有關(guān)單位準(zhǔn)備好登山期間的車輛秩序維護(hù)（_X負(fù)責(zé)）。另安排其他教師實(shí)施維護(hù)。（具體人員另行能知）

6、準(zhǔn)備團(tuán)旗一面，提前豎立于登山終點(diǎn)（團(tuán)委_X負(fù)責(zé)）。

7、登山分組號碼（團(tuán)委_X負(fù)責(zé)）。

七、登山獎勵

1、體育道德風(fēng)尚獎2名，獎金100元。（集體）

2、前5名獎。各組評選出前5名，分別發(fā)給個人榮譽(yù)證書和紀(jì)念品。

3、登山集體獎。各班學(xué)生根據(jù)到達(dá)終點(diǎn)的先后分別獲得一個名次，第一名15分，第二名14分，依次遞減。男、女總分多者為該年級登山優(yōu)秀班級，發(fā)給該班獎狀和獎金100元。

八、溫馨提示

1、本次登山活動為集體活動，要求廣大師生積極參與，并提前安排好工作，按時參加登山活動。

2、為確保登山安全，登山時穿著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，做環(huán)保的使者。

工會主題活動方案篇2

為歡度春節(jié)，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經(jīng)20_年1月4日院工會委員會研究，并報(bào)經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究同意，擬在20_年新春佳節(jié)來臨之際，組織全院職工開展游園活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、活動時間：

20_年1月18日下午14點(diǎn)至17點(diǎn)

二、活動地點(diǎn)：

醫(yī)院停車場

三、活動項(xiàng)目及規(guī)則

1、易拉罐積木規(guī)則：疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球規(guī)則：投擲點(diǎn)距離水桶3米，每人3次機(jī)會，將羽毛球投進(jìn)水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓規(guī)則：蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚規(guī)則：每人1分鐘，可以幾人同時進(jìn)行，吊起3條魚者獲獎券一張,吊起6條魚者獲獎券兩張。

5、套圈圈規(guī)則：在2米距離內(nèi)擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機(jī)會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜規(guī)則：每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求

1、本次活動現(xiàn)場參與現(xiàn)場發(fā)獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知后，認(rèn)真組織，并將值班人員名單于20_年1月13日下午5：30分前報(bào)到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

工會主題活動方案篇3

目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日趨酷熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動改良職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)展開“送清涼”活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知以下:

1、活動意義

展開夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛惜廣大職工和農(nóng)民工的1項(xiàng)重要活動內(nèi)容，是推動改良職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的1項(xiàng)重要舉措，各級工會要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜展開活動，切實(shí)保護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。

2、活動時間

活動時間定為7、8兩個月。

3、活動內(nèi)容

各級工會組織要充分發(fā)揮本身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，展開情勢多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，為1線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

(1)要深入基層，重點(diǎn)展開對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間等1線職工的慰勞活動，及時為他們送去防暑降溫物品。

(2)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的透風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要依照標(biāo)準(zhǔn)供給職工充足、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣揚(yáng)暑期防病知識、提供相干醫(yī)療服務(wù)。

(3)要催促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時嚴(yán)格履行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及相干待遇的落實(shí)。

(4)要發(fā)揮大眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助催促企業(yè)行政部門公道安排作息時間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或下降勞動者工資;對不合適高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大和得了高溫忌諱癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違背國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行動，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報(bào)告。

4、活動的要求

各級工會組織要堅(jiān)持“以職工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財(cái)力，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動方案，把此項(xiàng)活動作為深入職工大眾的重要情勢，納入今年為職工大眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查分析職工大眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的欲望要求和存在的問題，工會干部要親身帶隊(duì)，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)1線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方張羅資金，落實(shí)慰勞物質(zhì)，為活動的順利展開提供堅(jiān)實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作?；顒咏Y(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報(bào)信息并填報(bào)《20_年工會“送清涼”活動統(tǒng)計(jì)表》(見附件)，于9月1日前報(bào)送至縣總工會。

工會主題活動方案篇4

一、本次工會活動是趣味運(yùn)動會

以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午放學(xué)前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會。（施捷驥）

具體小組及負(fù)責(zé)人:

語文科小組（繆慧華）

數(shù)學(xué)科小組（蒲結(jié)紅）

英語科小組（陳家懿）

政史地科小組（朱文基）

理化生科小組（勞偉生）

美、音、體、信息科（鄒慶榮）

總務(wù)處、教導(dǎo)處（梁晶晶）

校長室、政教處（馮廣坤）

工作人員:各位工會委員。

考勤:洪義君,統(tǒng)計(jì):張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮。

裁判:楊強(qiáng)、李方、呂師賢、勞堯德

二、趣味運(yùn)動會運(yùn)動項(xiàng)目

1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機(jī)會,把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計(jì)算4位教職工的投中的總數(shù),評出一、二、三名。

2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機(jī)會,把足球踢進(jìn)球門即可（距離約為半個籃球場的長度）,計(jì)算3位教職工的進(jìn)球總數(shù),評出一、二、三名。

3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計(jì)算一次所踢的個數(shù),然后計(jì)算三位教職工的總數(shù),評出一、二、三名。

4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負(fù)責(zé)揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù),每小組有兩次機(jī)會,取數(shù)量多的一次,評出一、二、三名。

5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽教職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎品,按工會小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處,并領(lǐng)取獎品。

四、本次趣味運(yùn)動會的比賽結(jié)果和出勤情況將納入學(xué)年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。

工會主題活動方案篇5

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點(diǎn)半后時間，分別于3月7、8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開心”活動。

經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：

1、體育運(yùn)動;

2、各類小游戲;

3、知識小問答。

4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的.了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。

第一項(xiàng)體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。

第二項(xiàng)游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評