2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(四篇)_第1頁(yè)
2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(四篇)_第2頁(yè)
2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(四篇)_第3頁(yè)
2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(四篇)_第4頁(yè)
2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(四篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職1.在公司黨委及上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,本人全面負(fù)責(zé)并管理公司的工會(huì)工作。2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,遵循《工會(huì)法》及上級(jí)決策,負(fù)責(zé)策劃并制定工會(huì)的工作規(guī)劃及各項(xiàng)管理制度。3.全面執(zhí)行工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大職能,有效發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與落實(shí)。4.組織并引導(dǎo)工會(huì)積極參與企業(yè)管理體系的審核與管理評(píng)審過(guò)程。5.對(duì)公司工會(huì)及基層工會(huì)的各階段工作任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、部署與安排,并對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及評(píng)估。6.負(fù)責(zé)接收并處理職工群眾在特殊或重點(diǎn)情況下的來(lái)信來(lái)訪,妥善處理職工所反映的問(wèn)題與需求。7.加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),指導(dǎo)并推動(dòng)基層工會(huì)的組織建設(shè)與換屆工作。8.定期檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)及會(huì)員費(fèi)的收繳、管理、使用情況,確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性與規(guī)范性。9.主管離退休職工的管理及計(jì)劃生育工作,確保相關(guān)政策的貫徹落實(shí)。10.高效完成公司黨政部門(mén)及上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(二)1.主持并執(zhí)行工會(huì)日常運(yùn)作,全面履行工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)組織建設(shè)、積極參與學(xué)院事務(wù)以及開(kāi)展教育活動(dòng)的職責(zé);2.強(qiáng)化工會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè),并提供必要的指導(dǎo)與支持給婦女工作委員會(huì),以確保其高效運(yùn)作;3.協(xié)同推進(jìn)學(xué)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極協(xié)助開(kāi)展教職工的思想政治教育,以提升教職工的思想政治素養(yǎng);4.主管教代會(huì)日常事務(wù),包括大會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)安排以及教職工來(lái)信來(lái)訪的接待與處理,并落實(shí)教代會(huì)交付的各項(xiàng)任務(wù);5.組織并策劃群眾性的業(yè)余文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,同時(shí)負(fù)責(zé)教職工的業(yè)余教育工作,促進(jìn)其全面發(fā)展;6.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的合理使用與管理,以及會(huì)員會(huì)籍的規(guī)范管理工作,確保工會(huì)財(cái)務(wù)的透明與合規(guī);7.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的計(jì)劃生育工作,并協(xié)助組織全院教職工的體檢活動(dòng),關(guān)注教職工的身體健康;8.關(guān)心教職工的生活狀況,積極協(xié)助教職工解決遇到的困難,特別是在教職工生病住院期間,提供必要的關(guān)懷與慰問(wèn);9.完成上級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),確保學(xué)院工作的順利進(jìn)行。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(三)1.主持并管理工會(huì)的日常運(yùn)作,確保工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等各項(xiàng)職能得到有效履行;2.致力于加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的內(nèi)部建設(shè),同時(shí)指導(dǎo)婦女工作委員會(huì)的工作開(kāi)展;3.積極參與學(xué)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)教職工的思想政治教育工作;4.負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作,包括大會(huì)籌備、會(huì)務(wù)安排以及教職工來(lái)信來(lái)訪的接待與處理,并辦理教代會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù);5.精心組織各類(lèi)群眾性的業(yè)余文體活動(dòng),以豐富教職工的業(yè)余生活,并做好相關(guān)的教育工作;6.嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的使用與分配,同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)籍的管理工作;7.全面負(fù)責(zé)學(xué)院的計(jì)劃生育工作,并協(xié)助完成全院教職工的體檢工作;8.關(guān)心教職工的生活狀況,積極協(xié)助教職工解決遇到的困難,并定期看望生病住院的教職工;9.高效完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。2024年工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)職(四)1、經(jīng)費(fèi)審查委員承擔(dān)著對(duì)全校工會(huì)會(huì)員的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審核和監(jiān)管的職責(zé),確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支及財(cái)產(chǎn)管理的合規(guī)性。2、該委員協(xié)助工會(huì)有效管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),妥善保管工會(huì)財(cái)產(chǎn),并監(jiān)督工會(huì)嚴(yán)格遵守國(guó)家及上級(jí)工會(huì)的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和制度。3、他們審查工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,以確認(rèn)其是否符合國(guó)家規(guī)定,是否充分反映工會(huì)的工作需求。4、他們推動(dòng)工會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)透明,監(jiān)督工會(huì)定期公開(kāi)賬目,促進(jìn)財(cái)務(wù)民主。5、經(jīng)費(fèi)審查工作需持續(xù)進(jìn)行,每月工會(huì)的收支情況應(yīng)在當(dāng)月完成審查。審查結(jié)果及改進(jìn)建議將以書(shū)面形式反饋給工會(huì)委員會(huì)。6、委員需深入實(shí)際,通過(guò)調(diào)查研究對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理提出建設(shè)性意見(jiàn),以優(yōu)化財(cái)務(wù)工作,更好地服務(wù)教職工和工會(huì)建設(shè)。7、在年初,委員需向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告上一年度的經(jīng)費(fèi)使用情況,并在下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上提交經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。8、他們負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)的預(yù)算制定、賬簿設(shè)置及所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督,以建立

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論