2024年安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文（三篇）

第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文為確保公司員工在安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)方面發(fā)揮積極作用，及時(shí)掌握并處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等安全生產(chǎn)違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《鶴壁市貨運(yùn)車輛管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條受理范圍和內(nèi)容本制度適用于公司內(nèi)部及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的重大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為。第二條舉報(bào)人范圍本舉報(bào)制度中的舉報(bào)人包括公司全體員工。第三條受理原則本制度堅(jiān)持部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則。對于部門內(nèi)部能解決的問題，應(yīng)立即處理，不推諉、不依賴；對于部門內(nèi)部無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并處理。第四條舉報(bào)方式舉報(bào)人可通過書面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級(jí)管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。公司各級(jí)管理部門應(yīng)為舉報(bào)人提供交流渠道，并通過不同方式向全體員工公開舉報(bào)渠道。第五條舉報(bào)受理1.對于舉報(bào)情況，應(yīng)認(rèn)真接聽，詳細(xì)詢問，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。2.對于不愿公開身份的舉報(bào)人，應(yīng)尊重其權(quán)利。3.對于不屬于本部門受理的舉報(bào)內(nèi)容，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映并處理。第六條舉報(bào)處理相關(guān)部門在接到交通安全舉報(bào)后，必須按規(guī)定核實(shí)舉報(bào)情況。對于一般舉報(bào)情況，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，并形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)；對于情況特別嚴(yán)重、事故隱患較大的舉報(bào)，應(yīng)盡快處理并整改。第七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。河南安華運(yùn)輸有限責(zé)任公司____年____月____日2024年安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文（二）為深入推進(jìn)東門地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，切實(shí)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的原則，確保全面、及時(shí)地掌握各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)狀況和線索，嚴(yán)格禁止違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的行為，保障地區(qū)安全生產(chǎn)的絕對安全。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九條之規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定舉報(bào)制度如下：1.公布舉報(bào)電話，接受關(guān)于安全生產(chǎn)事項(xiàng)的舉報(bào)。為便于舉報(bào)人進(jìn)行舉報(bào)，街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)設(shè)立并公布專門的舉報(bào)電話。舉報(bào)人可選擇實(shí)名或匿名舉報(bào)。無論何種舉報(bào)方式，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門均應(yīng)予以受理。2.受理舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)與安全生產(chǎn)相關(guān)。主要包括：(1)安全生產(chǎn)違法行為，即生產(chǎn)經(jīng)營單位及其相關(guān)人員違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等行為。(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的重大事故隱患。重大事故隱患亦可作為舉報(bào)事項(xiàng)。3.對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成書面材料。街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)對受理的舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查可依據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)為線索，但不局限于舉報(bào)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。調(diào)查可采用書面調(diào)查或?qū)嵉卣{(diào)查的方式。在進(jìn)行調(diào)查時(shí)，街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可行使法律賦予的職權(quán)，進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，查閱相關(guān)資料，并向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況。調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成書面材料，詳細(xì)記錄調(diào)查過程、事實(shí)情況及處理結(jié)論等內(nèi)容。4.督促落實(shí)整改措施。街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在對舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，若認(rèn)為有必要采取整改措施，應(yīng)在書面材料中提出具體整改意見，并監(jiān)督相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行整改措施。2024年安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度范文（三）為確保公司全體員工在安全生產(chǎn)監(jiān)督方面發(fā)揮積極作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理員工違規(guī)行為、調(diào)查處理事故瞞報(bào)及安全隱患等安全生產(chǎn)違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》、《鶴壁市貨運(yùn)車輛管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第一條受理范圍與內(nèi)容本制度適用于公司內(nèi)部及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等方面存在的重大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為。第二條適用范圍本制度所指人員包括公司全體員工。第三條受理原則堅(jiān)持部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任歸屬明確、依法依規(guī)、及時(shí)高效的原則。部門內(nèi)部能解決的問題應(yīng)自行解決，不得推諉；部門內(nèi)部無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)并處理。第四條反饋方式員工可通過書面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級(jí)管理部門反映情況，提出建議、意見或投訴、請求。公司各級(jí)管理部門應(yīng)為員工提供溝通渠道，并通過多種方式向全體員工公開反饋渠道。第五條反饋受理1.對于員工反映的情況，應(yīng)認(rèn)真接聽，詳細(xì)詢問，準(zhǔn)確記錄，并為員工保密。2.對于不愿公開身份的員工，應(yīng)尊重其意愿。3.對于不屬于本部門受理范圍的內(nèi)容，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)處理。第六條問題處理相關(guān)部門接到交通安全問題反饋后，必須