2024年工會(huì)工作總結(jié)常用版（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工會(huì)工作總結(jié)常用版my3合同段建項(xiàng)目部在圍繞公司大局的基礎(chǔ)上，精心策劃并開展了工會(huì)活動(dòng)。這些活動(dòng)旨在服務(wù)企業(yè)中心工作，通過設(shè)計(jì)多樣化載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，積極倡導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、敢于爭(zhēng)先、有所作為、積極貢獻(xiàn)的進(jìn)取精神，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，為企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍。一、積極開展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力1.本合同段工會(huì)根據(jù)既定思路，積極鼓勵(lì)職工提出合理化建議。截至____月底，員工共提出合理化建議103條，其中多數(shù)來(lái)自生產(chǎn)一線，對(duì)于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)具有顯著作用。這些建議的實(shí)施不僅解決了生產(chǎn)管理中的實(shí)際問題，也極大地提升了員工的主人翁意識(shí)。2.為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，工會(huì)于____月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng)；____月份舉辦了旨在提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；并于____月組織____名“優(yōu)秀員工”外出旅游。這些活動(dòng)極大地增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.工會(huì)還積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，通過“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等形式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，確保公司產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。二、全力落實(shí)職工權(quán)益，保障員工利益1.工會(huì)堅(jiān)持以人為本，完善后勤保障。工會(huì)成員定期走訪車間、宿舍、食堂，了解員工滿意度和需求。根據(jù)職工建議，改善用餐方式，增加宿舍床鋪，為每個(gè)車間安裝果汁機(jī)，并提供防暑藥品，確保員工在舒適的環(huán)境中工作生活。2.為幫助困難職工，工會(huì)建立了愛心基金并建立了困難職工檔案，實(shí)行?？顚Ｓ?。通過職工愛心互助基金會(huì)，讓每位職工都參與到互幫互助的行動(dòng)中，為困難職工提供及時(shí)幫助，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。三、加強(qiáng)職工思想教育，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍工會(huì)從提高職工綜合素質(zhì)入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，開展愛國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德和職業(yè)道德教育。通過一系列競(jìng)賽和文娛活動(dòng)，使職工明確職責(zé)和任務(wù)，樹立正確的集體和個(gè)人利益關(guān)系，改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，樹立大局意識(shí)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。總之，我們?cè)诠?huì)工作中取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門的要求仍有較大差距。我們將清醒地認(rèn)識(shí)工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破。我們將繼續(xù)為企業(yè)的健康發(fā)展和職工的合法權(quán)益而努力工作，并懇請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作提出寶貴意見和指導(dǎo)。2024年工會(huì)工作總結(jié)常用版（二）____年，____分公司工會(huì)在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的指引下，始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的態(tài)度，充分發(fā)揮其職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益為核心，致力于改善員工生活條件與提升員工綜合素質(zhì)。在此過程中，工會(huì)積極發(fā)揮了企業(yè)聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶作用，有效促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。一、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，完善制度體系____月份，在公司黨支部的有力指導(dǎo)下，鑒于____年公司工會(huì)成員的變動(dòng)情況，進(jìn)行了工會(huì)委員的適時(shí)改選。新的工會(huì)組織成立后，迅速組織工會(huì)委員制定并實(shí)施了詳細(xì)的工作計(jì)劃，同時(shí)完成了工會(huì)會(huì)員的登記上報(bào)工作。公司工會(huì)始終堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)的制度來(lái)規(guī)范和調(diào)整各類關(guān)系，為員工搭建起共謀企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，確保創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)落到實(shí)處。公司嚴(yán)格遵循《勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等用工制度的規(guī)定，與員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系和工作行為，并按時(shí)繳納職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，有效保障了職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的穩(wěn)定和諧奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化培訓(xùn)力度，提升員工素質(zhì)在工會(huì)組織的積極協(xié)助下，分公司采取了集中培訓(xùn)與崗前培訓(xùn)相結(jié)合的方式，于____月____日至____月____日進(jìn)行了為期____天的員工集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括《公司管理制度》、《現(xiàn)代禮儀》、《設(shè)備故障的分析判斷及處置》、《關(guān)鍵部位檢查維修分解要領(lǐng)》以及質(zhì)量體系和HACCP體系知識(shí)的培訓(xùn)，并觀看了《中華傳統(tǒng)文化教育》片等。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)全體員工進(jìn)行了考核。此次培訓(xùn)顯著增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、自律意識(shí)和服從意識(shí)，規(guī)范了員工行為，提升了員工的思想境界，樹立了新的工作理念，改變了員工的工作態(tài)度，使得員工的精神面貌有了顯著的提升。此外，針對(duì)新員工和老員工，在檢修期進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，通過員工之間的交流與學(xué)習(xí)，顯著提高了員工的實(shí)際操作能力。公司高度重視季節(jié)工的上崗培訓(xùn)，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，特別是針對(duì)工廠的管理制度、崗位操作技能和安全知識(shí)進(jìn)行了全面的教育和培訓(xùn)，并努力改善季節(jié)工的吃、住、飲水等基本生活條件，切實(shí)解決工作和生活中存在的問題，確保季節(jié)工能夠愉快地投入到生產(chǎn)中，生產(chǎn)期間未發(fā)生一起安全事故，實(shí)現(xiàn)了安全到廠、平安回家的目標(biāo)。三、開展勞動(dòng)競(jìng)賽，關(guān)注員工生活在檢修期和生產(chǎn)期，公司開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，激發(fā)了員工在各自崗位上發(fā)揮突出作用的熱情?！懊粋€(gè)崗，樹起一面旗，表彰一個(gè)崗，帶動(dòng)一大片”。公司上下形成了班組與班組之間、員工與員工之間比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比安全、比干勁的“四比”競(jìng)賽氛圍，切實(shí)解決了廣大員工的實(shí)際困難，弘揚(yáng)了企業(yè)的昂揚(yáng)正氣。同時(shí)，公司注重員工關(guān)懷，實(shí)施了暖人心工程。今年組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢，并及時(shí)通報(bào)體檢結(jié)果，對(duì)存在發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。公司為所有在冊(cè)員工投工傷保險(xiǎn)，并按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品。對(duì)因公受傷員工及生育女員工，公司及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠和報(bào)銷，為員工提供了極大的便利。公司始終秉持“領(lǐng)導(dǎo)的問題員工解決、員工的問題領(lǐng)導(dǎo)解決”的原則，從關(guān)心員工做起，積極解決與員工日常生活相關(guān)的問題，滿足員工的基本生活需求。公司修復(fù)了員工宿舍供暖設(shè)備、飲用水管路、浴室設(shè)施，改善了食堂設(shè)備，增加了飯菜花樣，降低了食堂飯菜價(jià)格，讓員工享受到了實(shí)惠。這些舉措讓員工親身感受到了組織的溫暖和關(guān)懷，并通過開展豐富多樣的文體活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了公司的人性化管理，使員工感受到了集體的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作積極性。四、豐富文化生活，營(yíng)造和諧環(huán)境為豐富員工的文化生活，分公司工會(huì)在五一節(jié)期間以不同形式開展了各類活動(dòng)，如籃球、拔河、齊心協(xié)力跑、象棋、跳棋、跳繩、乒乓球比賽等。此外，公司還組織員工旅游，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。同時(shí)，公司在廠區(qū)進(jìn)行了綠化、美化環(huán)境的活動(dòng)，種植了花卉、樹木和草坪，為員工創(chuàng)造了和諧優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。展望____年，我們深知仍有諸多工作需要改進(jìn)和完善。例如，工會(huì)組織應(yīng)深入探討如何更好地參與民主管理工作；定期召開職工代表大會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主精神等。在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，____分公司工會(huì)組織將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。2024年工會(huì)工作總結(jié)常用版（三）自____年伊始，在文化公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，以及各基層分會(huì)的鼎力支持與協(xié)作下，文化公司工會(huì)緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。根據(jù)年初設(shè)定的工作規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際情況，我們充分激發(fā)員工的智慧與潛力，秉持開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，全面落實(shí)各項(xiàng)方針政策。我們積極組織并引導(dǎo)員工參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，致力于推進(jìn)企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這些努力顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并在上半年順利完成了各項(xiàng)既定任務(wù)，取得了令人矚目的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作的總結(jié)：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)依托《監(jiān)督之窗》平臺(tái)，深入研習(xí)____精神及與企業(yè)管理密切相關(guān)的各項(xiàng)知識(shí)。此舉旨在進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，加速其理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，從而全面提升工會(huì)干部的綜合素養(yǎng)。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。我們努力使廣大職工深刻理解集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)整工作態(tài)度，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，為集團(tuán)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展尋求對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。此外，我們還開展了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛收集建議與意見，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。三、精心制定工會(huì)計(jì)劃，吸納新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)我們深刻認(rèn)識(shí)到，要推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大，必須培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍。為此，我們積極組織企業(yè)工會(huì)，并在____年上半年成功吸納了____名新會(huì)員，為集團(tuán)工會(huì)注入了新鮮血液。我們依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展提供了有力保障。四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)任務(wù)完成圍繞“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，文化公司工會(huì)引導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與創(chuàng)造性。我們以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為中心思想，積極開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式表彰競(jìng)賽中的先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。部分員工利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。這一系列競(jìng)賽活動(dòng)顯著提升了員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)操作能力，窗口服務(wù)水平及業(yè)務(wù)處理能力均得到顯著提升，推動(dòng)了業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。五、落實(shí)“關(guān)心”理念，切實(shí)維護(hù)員工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司工會(huì)干部始終將關(guān)心員工生活、為群眾辦實(shí)事作為己任。工會(huì)委員們深入員工家庭，與員工進(jìn)行談心交流，認(rèn)真了解他們的生活與工作狀況，努力為他們排憂解難。在“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日，我們及時(shí)發(fā)放慰問品與降溫費(fèi)，將組織的關(guān)懷送到員工心間。這些舉措既維護(hù)了企業(yè)的整體利益，也保障了員工的具體利益。六、積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，參與慈善事業(yè)我們集團(tuán)一直是社會(huì)慈善事業(yè)的積極倡導(dǎo)者與支持者，文化分會(huì)亦不例外。在得知礦業(yè)農(nóng)莊要建設(shè)職工書屋的消息后，我們分會(huì)員工積極捐贈(zèng)圖書，為急需知識(shí)的人群送去精神食糧。此外，我們還參與了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金____余元，為社會(huì)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。展望未來(lái)，我們對(duì)____年的工會(huì)工作充滿信心。我們將繼續(xù)積極配合上級(jí)工會(huì)組織及企業(yè)黨組織的工作部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，加強(qiáng)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)，我們將組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。2024年工會(huì)工作總結(jié)常用版（四）在推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)方面，我局采取了以下系列措施：一、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，樹立正確觀念。通過播放《新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片，成功引導(dǎo)員工樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。同時(shí)，深入開展以勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動(dòng)，以及全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動(dòng)，使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹立不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，自我加壓。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。今年，我局組織參加了產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)等多項(xiàng)培訓(xùn)，有效提高了員工的服務(wù)本領(lǐng)和技能，增強(qiáng)了他們掌握政策、熟悉市場(chǎng)規(guī)則的能力，不斷提升政策水平、依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。三、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。組織局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員參加新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試，確保員工牢固樹立四個(gè)意識(shí)：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。四、關(guān)愛員工生活，構(gòu)建和諧氛圍。我局工會(huì)積極發(fā)揮橋梁作用，關(guān)心員工生活，解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成溫暖的職工之家。通過定期體檢、慰問病喪產(chǎn)假員工等措施，真摯的關(guān)懷解除了員工的后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦小４送?，我局還積極開展各類文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。五、積極參與幫扶工作，彰顯社會(huì)責(zé)任。我局工會(huì)積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號(hào)召，全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作，切實(shí)落實(shí)扶貧幫困計(jì)劃。通過資金、技術(shù)等支持，幫助對(duì)口幫扶村實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為村民增收致富提供了新途徑。同時(shí)，我局還積極參與區(qū)計(jì)劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。六、積極參與獻(xiàn)血活動(dòng)，展現(xiàn)愛心精神。我局工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織員工積極參與獻(xiàn)血活動(dòng)，共有XX名職工積極參與本次活動(dòng)，向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)出愛心?？傊?，在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁作用。我們將再接再厲，努力把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。2024年工會(huì)工作總結(jié)常用版（五）針對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)，我們需牢固樹立危機(jī)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，充分激發(fā)員工的智慧與潛力，為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展探索有效對(duì)策，并為企業(yè)管理層提供決策參考，助力集團(tuán)更好地把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。此外，我們將組織開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，通過印發(fā)《____集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)方案____》，廣泛征集員工的意見與建議，集中智慧，共謀發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為增強(qiáng)職工的市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，制定并實(shí)施了____年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。該計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、內(nèi)容、要求等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范，旨在實(shí)現(xiàn)職工培訓(xùn)的制度化、系統(tǒng)化、層次化和合理化，從而激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，鼓勵(lì)職工崗位成才，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。同時(shí)，我們選拔了一批工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位也結(jié)合實(shí)際，開展了形式多樣的職工讀書活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)。上半年，共有____人次參與了人事財(cái)務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)。此外，我們還開展了以行風(fēng)建設(shè)、舊改動(dòng)遷、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競(jìng)賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有____人