2024年年度工會工作計劃模版（二篇）

第1頁共1頁2024年年度工會工作計劃模版一、精心策劃學(xué)習(xí)活動，持續(xù)深化思想認識。協(xié)同黨政部門，積極組織廣大會員深入學(xué)習(xí)____文件精神，以兩個“率先”為引領(lǐng)，激發(fā)教職工的昂揚斗志，明確奮斗目標，積極投身于學(xué)院的改革與發(fā)展大局中，同時，密切關(guān)注并全力支持新校區(qū)的建設(shè)進程。二、全面加強法制教育，提升民主監(jiān)督與維權(quán)意識。積極組織教職工深入學(xué)習(xí)《工會法》及《江蘇省實施<工會法>辦法》，強化民主監(jiān)督與決策意識，同時，激發(fā)教職工的主人翁精神，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)院的各項改革與發(fā)展貢獻智慧與力量。三、廣泛動員教職工參與文明創(chuàng)建活動，激發(fā)創(chuàng)新活力。組織教職工積極參與“文明校園”、“文明個人”及“文明小家”的爭創(chuàng)活動，鼓勵他們在教書育人、管理育人、服務(wù)育人的崗位上勇于創(chuàng)新，積極建言獻策。同時，在教師節(jié)前夕，精心組織“青藍工程”優(yōu)秀師徒及“168”愛生優(yōu)秀教師的評選工作，并在____月份評選出一批“文明教工標兵”等先進個人，以表彰先進，樹立典型。四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督與管理作用，推動校務(wù)公開取得實效。在教代會民主管理的形式、內(nèi)容及實效方面不斷探索創(chuàng)新，引進新觀念，開拓新思維，力求取得新突破。認真籌備并召開一屆三次教代會，確保提案與建議得到有效落實。同時，加強對教代會決議執(zhí)行情況的全程監(jiān)督與檢查，為下一次教代會的順利召開做好充分準備。五、加強工會宣傳陣地建設(shè)，拓寬宣傳渠道。完善并更新工會網(wǎng)頁建設(shè)，充分利用這一平臺宣傳____路線、方針、政策及《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，擴大工會影響力，提升教職工的法律意識與維權(quán)能力。2024年年度工會工作計劃模版（二）一、強化職代會標準化考核與規(guī)范化建設(shè)1.堅決實施職代會標準化考核，確保過程不走過場，程序不減，強力推動實施，并廣泛推廣職代會達標活動。持續(xù)加強職代會的規(guī)范化與標準化建設(shè)，以切實保障職代會各項職權(quán)的全面落實。2.建立健全項目部職工大會制度，加強指導(dǎo)與監(jiān)督，確保項目部職工大會的順利召開。公司將____年定為項目部職工大會推進的關(guān)鍵年，并計劃對各單位進行嚴格的監(jiān)督檢查。望各單位高度重視，切實抓好相關(guān)工作的落實。3.認真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進行深入檢查與指導(dǎo)，并對企務(wù)公開中的重大問題實施責(zé)任追究。4.進一步加強協(xié)調(diào)，規(guī)范平等協(xié)商與集體合同制度，提升其實效性。針對勞動關(guān)系中的主要問題，通過平等協(xié)商加以妥善解決。根據(jù)國家政策及集團公司實際情況，將職工最為關(guān)心的問題作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步構(gòu)建起完善的工資分配共決、調(diào)整與增長機制。同時，集體合同監(jiān)督檢查小組將嚴格檢查集體合同的履行情況，并向職代會報告，以提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。二、深化教育職能，全面提升職工素質(zhì)1.工會將積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動的深入開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，為職工開辟成才之路，進一步推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。同時，做好活動的總結(jié)、評比、表彰與推進工作，完善相關(guān)機制建設(shè)，培育更多“學(xué)習(xí)型班組”與“知識型職工”，以促進職工的全面發(fā)展與進步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。2.鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念及終身學(xué)習(xí)的思想，培養(yǎng)積極進取的精神。加強職工學(xué)習(xí)能力建設(shè)，夯實技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動的載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極推進“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體與手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量與水平。3.各級工會需與黨政團組織緊密配合，進一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動的作用。在推動師徒結(jié)對普及的同時，注重培養(yǎng)典型，發(fā)揮師徒的言傳身教作用，并激勵徒弟的創(chuàng)新能力。使結(jié)對的師徒在項目管理與工程施工中獲得鍛煉與提高，為企業(yè)解決實際問題、提高經(jīng)濟效益貢獻力量。三、堅持以人為本，強化建家建線、幫扶濟困及女職工、體協(xié)工作1.升華建家建線理念，樹立建線即建家、建家即建企業(yè)、建市場、建隊伍的觀念。將建家建線的重點放在一線與現(xiàn)場，為職工在現(xiàn)場構(gòu)建幸福舒適的家，在一線建設(shè)完善的生活設(shè)施。同時，加強對家的管理，建立建家、管家的有效機制。公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織需根據(jù)文件要求細化標準、明確責(zé)任、抓好落實。2.健全職工權(quán)益保障機制，堅持以人為本。完善工會勞動保護相關(guān)制度與保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。聘請專業(yè)人員對職工代表與安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓(xùn)，經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)其工作。加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工安全意識。跟蹤安全隱患整改與職業(yè)危害治理情況，對重要問題及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)與預(yù)防措施保障職工的生命權(quán)與健康權(quán)。3.進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。增強做好工會女職工工作的責(zé)任感與使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，找準女職工工作的結(jié)合點與切入點。在企業(yè)發(fā)展與各項管理中發(fā)揮女職工的作用，堅持依法維護女職工的合法權(quán)益與特殊利益。推進女職工權(quán)益保護專項集體合同的覆蓋面，解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)與發(fā)展的目標。4.體協(xié)需結(jié)合實際情況，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施。重點加強體協(xié)的組織建設(shè)、活動場所的建設(shè)與管理，并廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。四、加強工會組織效能建設(shè)，提升工作水平1.加強工會組織與工會干部隊伍的自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)。提升工會干部的理性、人性與愛心水平，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工、用情維護權(quán)益的目標。2.抓好工會特色工作。____年工會特色工作需有