2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例（六篇）

第1頁共1頁2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展藍圖，制定年度審計規(guī)劃、策略及規(guī)程；2、負責構(gòu)建審計預警系統(tǒng)，評估內(nèi)部審計風險控制點，確立相應(yīng)的控制策略和審計方法；3、指導并協(xié)調(diào)公司各部門的內(nèi)部審計活動，涵蓋經(jīng)營業(yè)績審計、財務(wù)審計、離職審計、專項審計、管理審計及外部審計；4、對本公司及下屬機構(gòu)的內(nèi)部控制體系進行審計，確保其健全性、合理性和有效性；5、根據(jù)董事會、管理層的需求及內(nèi)部審計結(jié)果，安排專門的審計項目，如專項業(yè)務(wù)審計（如采購審計）、關(guān)鍵崗位人員離職審計等；6、推進IPO財務(wù)規(guī)范化的準備工作。2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例（二）1.承擔構(gòu)建公司內(nèi)部審計體系的任務(wù)，以及相關(guān)規(guī)章制度的編制與修訂工作；2.負責擬定并執(zhí)行《年度審計工作計劃》；3.對公司各下屬控股企業(yè)的內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計，包括內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)及財務(wù)會計控制制度，評估其效能、合理性和經(jīng)濟性；4.對公司及下屬控股企業(yè)的經(jīng)濟活動和財務(wù)收支實施審計，確保其真實性、合法性及效益性，同時為改進公司經(jīng)營流程提供專業(yè)建議；5.實施公司及下屬企業(yè)經(jīng)營者的任期（或離任）經(jīng)濟責任審計，為人事決策如晉升、降職、免職及調(diào)動提供決策依據(jù)；6.根據(jù)需要對審計報告的執(zhí)行情況進行跟蹤管理，并進行后續(xù)審計；7.管理并發(fā)展內(nèi)部審計團隊，提高內(nèi)部審計的專業(yè)能力；8.協(xié)調(diào)外部審計活動，對第三方中介機構(gòu)在公司的審計工作進行監(jiān)督和評估。2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例（三）1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展藍圖，制定年度審計規(guī)劃、策略及規(guī)程；2、負責構(gòu)建審計預警系統(tǒng)，評估內(nèi)部審計風險控制點，確立相應(yīng)的控制策略和審計方法；3、指導并協(xié)調(diào)公司各部門的內(nèi)部審計活動，涵蓋經(jīng)營業(yè)績審計、財務(wù)審計、離職審計、專項審計、管理審計及外部審計；4、對本公司及下屬機構(gòu)的內(nèi)部控制體系進行審計，確保其健全性、合理性和有效性；5、根據(jù)董事會、管理層的需求及內(nèi)部審計結(jié)果，安排專門的審計項目，如專項業(yè)務(wù)審計（如采購審計）、關(guān)鍵崗位人員離職審計等；6、推進IPO財務(wù)規(guī)范化的準備工作。2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例（四）依據(jù)審計任務(wù)，制定詳實的審計工作計劃，并負責審計項目的執(zhí)行。對重大工程項目的建設(shè)過程、合同管理、招標采購、成本控制及結(jié)算管理等環(huán)節(jié)進行合法合規(guī)性審計。對工程項目的招標、合同簽訂、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收及結(jié)算等全鏈條進行跟蹤審計。根據(jù)上級指示，執(zhí)行各類專項審計任務(wù)，包括但不限于舞弊審計和其他特定事項審計。進行突擊現(xiàn)場檢查、進場材料抽樣、隱蔽工程驗收、質(zhì)量評估以及工程進度監(jiān)督。對審計過程中揭示的問題進行深入分析，搜集充分的審計證據(jù)，提出處理建議和整改方案，與被審計部門進行有效溝通，并推動其落實整改。編制準確、可靠、合理的審計報告。根據(jù)審計結(jié)果，識別并分析潛在的舞弊風險點。對往年的審計整改情況進行后續(xù)審計，確保問題得到妥善解決。2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例（五）1.承擔構(gòu)建公司內(nèi)部審計體系的任務(wù)，以及相關(guān)規(guī)章制度的編制與修訂工作；2.負責擬定并執(zhí)行《年度審計工作計劃》；3.對公司各下屬控股企業(yè)的內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計，包括內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)及財務(wù)會計控制制度，評估其效能、合理性和經(jīng)濟性；4.對公司及下屬控股企業(yè)的經(jīng)濟活動和財務(wù)收支實施審計，確保其真實性、合法性及效益性，同時為改進公司經(jīng)營流程提供專業(yè)建議；5.實施公司及下屬企業(yè)經(jīng)營者的任期（或離任）經(jīng)濟責任審計，為人事決策如晉升、降職、免職及調(diào)動提供決策依據(jù)；6.根據(jù)需要對審計報告的執(zhí)行情況進行跟蹤管理，并進行后續(xù)審計；7.管理并發(fā)展內(nèi)部審計團隊，提高內(nèi)部審計的專業(yè)能力；8.協(xié)調(diào)外部審計活動，對第三方中介機構(gòu)在公司的審計工作進行監(jiān)督和評估。2024年審計總監(jiān)工作職責崗位職責范例（六）依據(jù)審計任務(wù)，制定詳實的審計工作計劃，并負責審計項目的執(zhí)行。對重大工程項目的建設(shè)過程、合同管理、招標采購、成本控制及結(jié)算管理等環(huán)節(jié)進行合法合規(guī)性審計。對工程項目的招標、合同簽訂、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收及結(jié)算等全鏈條進行跟蹤審計。根據(jù)上級指示，執(zhí)行各類專項審計任務(wù)，包括但不限于舞弊審計和其他特定事項審計。進行突擊現(xiàn)場檢查、進場材料抽樣、隱蔽工程驗收、質(zhì)量評估以及工程進度監(jiān)督。對審計過程中揭示的問題進行深入分析，搜集充分的審計證據(jù)，提出處理建