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文檔簡介
第1頁共1頁2024年工傷事故報告制度范文為確保各施工現場安全生產狀況的及時反饋,有效掌握工傷事故詳情,明確事故原因及責任歸屬,并據此制定針對性的改進措施,特此制定本工傷事故報告制度。一、各施工工地一旦發(fā)生安全事故,本項目承包負責人(項目經理)需立即采用多種通訊方式,迅速向總公司領導及所屬領導進行匯報。對于重傷及重大傷亡事故,除需即時報告總工外,還需同步報告總經理,確保事故報告最遲不超過一小時,而書面報告則需于____天內提交完畢。1.輕傷事故發(fā)生后,事故單位需向總公司安全科提交一份書面報告書。2.重傷及重大傷亡事故發(fā)生后,除需按照既定時間要求迅速報告外,還需額外向總公司安全科提交三份工傷事故報告書。二、工傷事故發(fā)生后,除需及時報告外,還需積極搶救傷員,排除安全隱患,并妥善保護事故現場。若因搶救傷員或排除險情而必須移動現場物件時,應做好明確標記,確?,F場物件的原位、形狀、顏色等不受破壞,并應留存相關照片或錄像資料以備查證。三、對于在事故發(fā)生后存在遲報、瞞報或現場救護處理不力等情況的,將依據總公司“安全生產管理條例”的相關規(guī)定進行嚴肅處理。年月日項目部2024年工傷事故報告制度范文(二)為準確、及時地反映施工現場的安全生產狀況,有效掌握工傷事故詳情,明確事故原因及責任歸屬,并據此制定改進措施,特制定本工傷事故報告制度:1.發(fā)生工傷事故后,受傷人員或事故首發(fā)現場人員應立即向相關領導進行報告。若事故導致受傷人員需歇工一個工作日及以上,則需填寫傷亡事故登記表,并及時上報。2.若發(fā)生重傷或重大事故,必須即刻將事故概況(包括但不限于死亡人數、事故發(fā)生時間、地點、初步原因分析等)以最快方式上報至公司質安部。3.在事故的調查處理過程中,應嚴格遵循“三不放過”原則,即事故原因未查明不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、未采取有效防范措施不放過。4.事故發(fā)生后,現場人員應保持冷靜,有序組織救援工作,優(yōu)先搶救傷員并排除險情,防止事故進一步擴大。同時,為便于后續(xù)事故調查與分析,應妥善保護事故現場。若因救援或排險需要移動現場物件,必須做好標記,確?,F場物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學性質等盡可能保持事故結束時的原始狀態(tài)。應采取一切必要措施,防止人為或自然因素對現場的破壞。5.事故現場的清理工作應在調查組確認取證完成后方可進行。任何單位和個人不得擅自以恢復生產為由提前清理現場。6.各在建工程項目需于每月指定日期(此處空白處需填寫具體日期,如“5號”)前,向公司質安部提交職工傷亡事故報表。2024年工傷事故報告制度范文(三)1、當生產安全事故發(fā)生時,現場人員或受傷者應立即向項目部報告,并立即采取行動進行緊急救援或自救。若情況危急,現場人員可直接聯(lián)系區(qū)、市建設、安監(jiān)部門,并撥打“110、120”等社會救援電話以求助。2、項目部在接到事故報告后,需即刻啟動應急救援預案,并依據事故嚴重程度,在最短時間內向公司進行匯報。3、公司總經理或分管副總經理在接到重傷及以上事故報告后,除立即啟動應急救援預案外,還應在規(guī)定時限內向區(qū)、市建設、安監(jiān)等部門進行報告。4、事故發(fā)生后,項目部及公司應嚴禁瞞報、謊報或拖延不報的行為,同時需保護好事故現場,采取有效措施搶救人員和財產,以防止事故進一步擴大。5、針對重大事故,公司安全文明科將聯(lián)合相關科室及事故發(fā)生項目部,對事故進行全面調查,明確事故經過、原因及損失,并認定責任,撰寫詳細、準確的書面報告,上報至上級主管部門。6、事故處理將遵循“四不放過”原則,由總經理或分管副總經理領導的事故處理小組將配合上級有關部門及保險公司,妥善處理事故并做好善后工作。7、對于工傷事故,應在傷者痊愈后指定天數內完成處理;對于死亡事故,則應在公安、安監(jiān)部門調查結論作出后指定天數內完成處理,并向相關人員公布結案情況。8、總工程師、技術質量科、安全文明科和設備材料科將聯(lián)合對事故進行調查與分析,總結經驗教訓,以促進未來工作的改進。對于重傷及以上事故,還需向上級部門提交進一步的書面材料。____建工集團有限公司____年____月2024年工傷事故報告制度范文(四)1、當生產安全事故發(fā)生時,現場人員或受傷人員應立即向項目部進行報告,并迅速采取相應措施進行搶救或自救。若情況緊急,現場人員有權直接向區(qū)、市建設、安監(jiān)部門報告,并請求“110、120”等社會救援力量提供援助。2、項目部在接收到事故報告后,需立即啟動應急救援預案,并根據事故的規(guī)模與性質,在第一時間向公司進行匯報。3、公司總經理或分管副總經理在接獲重傷及以上級別的事故報告后,除需迅速啟動應急救援預案外,還應在規(guī)定時間內向區(qū)、市建設、安監(jiān)等部門進行報告。4、事故發(fā)生后,項目部及公司均嚴禁瞞報、謊報或拖延不報的行為。同時,需保護好事故現場,采取有效措施搶救人員與財產,防止事故進一步擴大。5、對于重大事故,公司安全文明科將聯(lián)合相關科室及事故發(fā)生項目部共同進行事故調查,以查清事故經過、原因與損失,認定責任,并撰寫書面報告提交給上級主管部門。報告內容需確保準確、全面,嚴禁弄虛作假。6、事故處理將遵循“四不放過”原則,由總經理或分管副總經理牽頭組建事故處理小組,配合上級有關部門與保險公司對事故進行處理,并做好善后工作。7、對于工傷事故,需在傷者痊愈后規(guī)定時間內完成處理;對于死亡事故,則需在公安、安監(jiān)部門調查結論作出后規(guī)定時間內完成處理。所有事故處理結果均需向相關人員公布。8、事故將由總工程師、技術質量科、安全文明科與設備材料科聯(lián)合進行調查與分析,以總結經驗教訓并促進今后工作的改進。對于重傷及以上級別的事故,還需向上級部門提交進一步的書面材料。____建工集團有限公司____年____月2024年工傷事故報告制度范文(五)為準確反映施工現場的安全生產狀況,及時掌握工傷事故信息,明確事故原因及責任歸屬,并據此制定改進措施,特此制定本工傷事故報告制度。一、一旦發(fā)生工傷事故,受傷人員或事故首發(fā)現場人員應立即向領導報告。若受傷人員需歇工一個工作日以上,則需填寫傷亡事故登記表,并及時上報相關部門。二、對于重傷及重大事故,必須立即將事故概況(包括但不限于死亡人數、事故發(fā)生時間、地點、原因等)通過快速有效的方式向公司質安部進行報告。三、在事故的調查處理過程中,必須嚴格遵循“三不放過”原則,即事故原因未查清不放過,事故責任者和群眾未受到教育不放過,未采取有效防范措施不放過。四、事故發(fā)生后,現場人員應保持冷靜,有序指揮,首要任務是搶救傷員和排除險情,防止事故進一步擴大。同時,為便于后續(xù)的事故調查分析,應保護好事故現場。若因搶救傷員或排險需要移動現場物件,必須做好標記,確保現場物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學性質等盡可能保持事故結束時的原狀。應采取一切必要措施,防止人為或自然因素對現場的破壞。五、事故現場的清理工作應在調查組確認取證完畢后方可進行。任何單位或個人不得擅自以恢復生產為由清理現場。六、各在建工程必須于每月指定日期前向公司質安部提交職工傷亡事故報表。2024年工傷事故報告制度范文(六)事故管理制度一、主要內容與適用范圍本制度旨在明確事故的分類、分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等具體事項,確保各項流程規(guī)范化、標準化。本制度嚴格適用于本項目部的所有事故管理工作。二、引用標準和政策規(guī)定1.遵循《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》(編號:____34____)。2.依據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(編號:____75____)。3.參照建設部發(fā)布的《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》(編號:3____)。4.遵守國家和建設部、____市安全監(jiān)督管理局制定的相關法規(guī)及政策。5.強調事故的報告、調查、處理和統(tǒng)計工作需堅持實事求是、尊重科學的基本原則。三、事故報告與現場處置1.對于需上報政府部門的事故,事故發(fā)生項目部應在2小時內,通過電話、傳真或指定方式(采用《事故快報》形式),向公司安全部門及主管經理報告事故的基本情況,包括時間、地點、經過、后果、初步原因分析、已采取的措施等。公司安全部門需在事故發(fā)生后24小時內,以相同方式向市(區(qū))安全監(jiān)督局、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所提交報告。外埠項目部在發(fā)生上報公司級事故后,應同時向公司及當地主管部門報告。2.外埠項目部需在事故當天,通過電話、傳真或指定方式(采用《事故快報》),向分公司質量安全管理部報告事故情況。3.事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現人應立即向班組長、項目安全人員或相應工地(項目)負責人報告。各項目安全人員或項目負責人需在8小時內向分公司安全管理部門和公司領導報告事故情況,如遇火災且性質嚴重,應立即撥打119火警電話。4.當發(fā)生事故先兆或重大未遂惡性事件時,事故發(fā)生項目部的安全部門應及時向公司安全部門報告。四、事故現場處置1.事故發(fā)生后,項目經理在報告事故的同時,應迅速組織實施應急管理措施,立即撤離現場施工人員,防止事故蔓延、擴大,并保護現場。2.若事故導致人員傷亡,在撤離施工人員及實施應急管理措施的同時,應迅速組織對受傷人員的救護工作。3.嚴格保護事故現場,確保后續(xù)調查取證工作的順利進行。五、事故調查事故發(fā)生的項目部應全力配合事故調查組的調查、取證工作,為調查組提供一切必要協(xié)助。嚴禁拒絕調查或拒絕提供相關情況和資料。對于違規(guī)行為,除對責任者給予通報批評和罰款外,還將追究其由此產生的一切后果。六、事故處理1.事故處理堅持“四不放過”原則:即事故原因未查清不放過;事故責任者未受嚴肅處理不放過;全體員工未受教育不放過;防范措施未落實不放過。2.在事故調查分析的基礎上,事故責任項目部應根據事故調查報告中的建議,編制詳細的糾正與預防措施。經公司安全部門審批后,嚴格組織實施。實施后,由公司安全部門負責驗證效果。3.對事故責任單位和責任人,公司將依據事故調查報告中的處理意見進行行政處分和經濟處罰。若觸犯刑法構成犯罪,將依法移送司法機關追究刑事責任。4.事故造成的傷亡人員的工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照《工傷保險條例》及____市綜合保險相關規(guī)定執(zhí)行。5.事故調查處理結束后,公司或項目部(分公司)安全部門應將事故詳情、原因及責任人處理情況等編印成事
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