2024年安全環(huán)保獎(jiǎng)懲制度范本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年安全環(huán)保獎(jiǎng)懲制度范本為強(qiáng)化安全管理，深入貫徹國(guó)家、市及集團(tuán)頒布的安全法規(guī)與文件精神，確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的全面執(zhí)行，本公司參照《____集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，并緊密結(jié)合股份公司的實(shí)際情況，特此制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度，即安全獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)條款1.對(duì)于全面達(dá)成上級(jí)設(shè)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，且嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的單位或個(gè)人，將給予表彰。2.表彰在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施整改，或及時(shí)制止違章操作的行為，依據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。3.對(duì)于安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬完善、記錄準(zhǔn)確無(wú)誤的單位，將給予肯定與獎(jiǎng)勵(lì)。4.在安全教育培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或單位，將予以表彰。5.對(duì)在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則的各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，公司將給予正面評(píng)價(jià)。6.全年內(nèi)未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位，將受到公司的特別嘉獎(jiǎng)。7.對(duì)于在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位，股份公司將依據(jù)具體情節(jié)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰條款遵循“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)”的原則，對(duì)違反規(guī)定造成損失的行為，將依據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處罰：1.違反操作規(guī)程及安全相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以____元罰款，對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。2.接到違章通知書(shū)后，未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的單位，將處以____元罰款。3.特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格而上崗作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一人次，將對(duì)單位處以____元罰款。4.安全管理臺(tái)賬不健全或丟失的，公司將視情節(jié)輕重扣除相關(guān)獎(jiǎng)金。5.發(fā)生事故后未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，并予以通報(bào)批評(píng)。6.對(duì)于事故責(zé)任人，公司將根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重，采取扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任的處罰措施。2024年安全環(huán)保獎(jiǎng)懲制度范本（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，深入貫徹國(guó)家、省市及集團(tuán)相關(guān)安全法規(guī)文件精神，確保安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的全面落實(shí)，參照《____集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，并結(jié)合股份公司實(shí)際情況，特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度，即安全獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的單位或個(gè)人，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施進(jìn)行整改和預(yù)防，以及及時(shí)制止違章操作的單位和個(gè)人，依據(jù)《安全獎(jiǎng)懲制度》給予表彰。3.對(duì)于安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬齊全、記錄準(zhǔn)確的單位或個(gè)人，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。4.在安全教育培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人，將受到表彰。5.各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)"五同時(shí)"原則的，將給予肯定和鼓勵(lì)。6.對(duì)于一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位，將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7.對(duì)于在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位，股份公司將根據(jù)其貢獻(xiàn)程度，視情節(jié)予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰根據(jù)"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)"的原則，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)行為并造成損失的，將按以下規(guī)定予以處罰：1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，將對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以____元罰款，對(duì)責(zé)任人處以____元罰款。2.接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，將對(duì)責(zé)任單位處以____元罰款。3.特種作業(yè)人員未持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人次將對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人處以____元罰款。4.安全管理臺(tái)賬不健全或丟失的，將視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金等處罰。5.出現(xiàn)各類(lèi)事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，將視情節(jié)予以處罰并通報(bào)批評(píng)。6.對(duì)于出現(xiàn)事故的責(zé)任人，將根據(jù)其責(zé)任大小、情節(jié)輕重，予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任的處罰。2024年安全環(huán)保獎(jiǎng)懲制度范本（三）環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為深入強(qiáng)化公司環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理體系，提升全體員工環(huán)保意識(shí)，有效預(yù)防污染事件發(fā)生，保障員工身體健康，明確環(huán)境保護(hù)責(zé)任至部門(mén)及個(gè)人層面，依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及南通、如東地區(qū)環(huán)保部門(mén)相關(guān)文件精神，特制定本制度。二、適用范圍本制度覆蓋公司所有生產(chǎn)車(chē)間、職能部門(mén)及輔助車(chē)間，全面納入環(huán)境保護(hù)管理范疇。三、職責(zé)劃分1.安環(huán)部：作為環(huán)境保護(hù)考核的集中管理部門(mén)，協(xié)同設(shè)備工程部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、綜合管理部等，對(duì)公司內(nèi)部環(huán)境管理運(yùn)作及活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督、檢查與考核，負(fù)責(zé)提出考核意見(jiàn)并執(zhí)行考核。2.人事部與財(cái)務(wù)部：聯(lián)合根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)扣分處理。3.各部門(mén)：負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境保護(hù)及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的管理，積極響應(yīng)安環(huán)部提出的整改要求與考核，并對(duì)本部門(mén)內(nèi)違反環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定的人員進(jìn)行內(nèi)部考核。四、術(shù)語(yǔ)定義異常排污：指生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的超標(biāo)排放、無(wú)組織排放、環(huán)保設(shè)備停運(yùn)排污、有毒有害廢棄物處理不當(dāng)，以及各類(lèi)有害污染物嚴(yán)重泄漏、跑冒、溢流等對(duì)環(huán)境造成不良影響的情況。環(huán)境污染事故：在生產(chǎn)流程中，因管理不善、操作失誤、施工不當(dāng)、工藝控制失誤、設(shè)備設(shè)施故障或其他因素導(dǎo)致的公司內(nèi)部及周邊環(huán)境受污染的事件。五、考核項(xiàng)目與內(nèi)容考核項(xiàng)目涵蓋綜合管理、污染物排放監(jiān)督、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、環(huán)保舉報(bào)投訴處理、異常排污及環(huán)境污染事故等多個(gè)方面。六、考核形式結(jié)合日常檢查與綜合檢查，將考核評(píng)分與先進(jìn)個(gè)人、集體評(píng)選相掛鉤，確?？己说娜嫘耘c公正性。七、考核辦法1.各部門(mén)、車(chē)間需增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，強(qiáng)化公司整體環(huán)保責(zé)任感，嚴(yán)格控制用水與排水，除特殊需求外，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水現(xiàn)象，禁止人離水不停，嚴(yán)禁生產(chǎn)（生活）廢水進(jìn)入清水管網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)責(zé)任部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行績(jī)效考核扣分處理。2.因操作失誤、設(shè)備故障等異常行為導(dǎo)致廢水超標(biāo)超量排放的，責(zé)任部門(mén)承擔(dān)主要責(zé)任，其績(jī)效考核將依據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。3.車(chē)間需加強(qiáng)廢氣處理設(shè)備的巡檢工作，嚴(yán)格控制生產(chǎn)廢氣排放，非緊急情況不得隨意直排。生產(chǎn)啟動(dòng)時(shí)廢氣處理設(shè)施未運(yùn)行的，將對(duì)責(zé)任車(chē)間進(jìn)行扣分處理；運(yùn)行過(guò)程中噴淋塔藥劑、水添加不及時(shí)的，同樣扣分；臺(tái)賬記錄不及時(shí)的，也將予以扣分。4.各部門(mén)、車(chē)間產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物必須放置在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁隨意丟棄，違者將對(duì)責(zé)任部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行扣分處理。5.環(huán)保設(shè)施設(shè)備發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，所在部門(mén)需立即組織檢修，并通知安環(huán)部。6.安環(huán)部人員若因日常巡查不及時(shí)導(dǎo)致廢水、廢氣排放因子超標(biāo)的，將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)；若事發(fā)部門(mén)未立即停止超標(biāo)排污行為，安環(huán)部有權(quán)要求該部門(mén)減產(chǎn)或限產(chǎn)，并通報(bào)主要負(fù)責(zé)人。7.故意破壞綠化或土壤的行為，將對(duì)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行扣分處理。8.發(fā)生重大環(huán)境污染事故（經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)特定數(shù)額，含超標(biāo)排污費(fèi)、環(huán)保部門(mén)罰款等），將對(duì)責(zé)任單位處以罰款，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款處理。9.在正常生產(chǎn)與污水處理系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況下，污水處理崗位需確保生產(chǎn)廢水得到及時(shí)處理，生化處理合格排放率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；若未能達(dá)標(biāo)，將在績(jī)效考核中予以扣分。10.因申請(qǐng)排水不及時(shí)導(dǎo)致廢水溢出進(jìn)入公司清水管網(wǎng)的，將對(duì)責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行扣分處理。八、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制符合以下任一條件的個(gè)人或集體，將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：1.嚴(yán)格遵守環(huán)保規(guī)章制度，在制止和糾正環(huán)保違章行為上表現(xiàn)突出，對(duì)環(huán)境保護(hù)作出特殊貢獻(xiàn)者，年終公司將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.精心操作，保持生產(chǎn)穩(wěn)