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第8頁共8頁2024年工程勞動合同樣本制度第六條與甲方合作在與甲方共同實(shí)施本工程的過程中,需確保與甲方雇傭的其他國籍人員之間的合作與共事順利進(jìn)行。第五條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)對所有參與工程的人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo),確保其工作順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)尊重每位人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣,維護(hù)其尊嚴(yán)。3.甲方承諾不干涉人員在非工作時間內(nèi)的個人活動自由。4.甲方有責(zé)任保障人員的安全,提供必要的安全措施和保障。5.對于人員的解雇或更換,應(yīng)由雙方工地授權(quán)代表共同商定,并達(dá)成一致意見。第六條工作時間1.正常情況下,人員每周工作5天,每天分為白班8小時和夜班7小時。具體工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地協(xié)商確定。2.因待料、停電、氣候惡劣等非人員責(zé)任導(dǎo)致的停工,應(yīng)計入工作時間,并按合同規(guī)定支付工資。3.駐地至工地的單程通勤時間原則上不超過20分鐘,超出部分應(yīng)計入工作時間。4.人員自中國抵達(dá)工地后及合同期滿返回中國前,應(yīng)分別享有____天的有薪休息期。第七條合同工資1.在本合同有效期內(nèi),人員的月工資(含伙食費(fèi))按以下標(biāo)準(zhǔn)以美元支付:半熟煉工、幫廚、服務(wù)人員熟練技工、廚師工長技術(shù)員、護(hù)士、翻譯、會計員駐地經(jīng)理工程師、醫(yī)師、會計師高級工程師授權(quán)代表副授權(quán)代表2.若本合同期超過1年,則從第2年開始,每月工資將遞增____%。第八條夜班及加班1.根據(jù)工程需要,甲方如需人員在夜間工作或加班,應(yīng)事先征得乙方授權(quán)代表的同意。每月加班時間原則上不得超過_____小時。2.夜間時間定義為當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。對于正常夜班工作,甲方應(yīng)按合同工資的150%支付;對于夜間加班,則按合同工資的200%支付加班費(fèi)。3.小時工資的計算方式依據(jù)雙方約定的公式執(zhí)行。第九條工資和加班費(fèi)支付1.工資支付期限自人員離開中國之日起至返回中國之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。2.乙方公司在工地的授權(quán)代表需按甲方提供的表格記錄工作時間和加班時間,并編制工資單。工資單需在每月工資結(jié)算日后的____天內(nèi)提交給甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。3.工資單經(jīng)審批后,甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日后的1天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中,____%通過電匯至中國銀行乙方公司賬號,____%直接支付給乙方公司工地的授權(quán)代表。如甲方延遲付款,則需按延遲天數(shù)每天支付欠付款總額的____‰作為利息,利息以美元計算。付款起息日為匯款銀行將所需匯款電傳發(fā)至中國銀行之日。第十條稅金乙方負(fù)責(zé)為人員繳納中國政府征收的所有稅金;甲方則負(fù)責(zé)為人員繳納項(xiàng)目所在國政府征收的所有稅金。第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假1.根據(jù)項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定,每周的休息日為星期_____。2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)假日以及中國春節(jié)2天和國慶節(jié)1天的休假,共計____天。3.人員每工作滿1年,享有為期____天的回國年度休假。休假期間,甲方承擔(dān)從駐地至中國_____間的往返旅費(fèi)。若人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按實(shí)際工作月數(shù)比例計算。4.在項(xiàng)目所在國的節(jié)假日、中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,人員應(yīng)享受全額合同工資。5.如因工作需要并經(jīng)甲方要求,人員可選擇不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。此情況下,需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,并由甲方支付年度休假工資及往返旅費(fèi),同時按實(shí)際工作天數(shù)支付合同工資和加班費(fèi)。第十二條預(yù)付工資1.甲方應(yīng)在每批人員抵達(dá)崗位后,立即以當(dāng)?shù)刎泿畔蛞曳绞跈?quán)代表支付每人相當(dāng)于____美元的預(yù)付工資。2.乙方應(yīng)在人員抵達(dá)工地后的第____個月內(nèi)還清上述預(yù)付工資,每月償還____分之一。第十三條動員費(fèi)1.甲方應(yīng)向每位人員支付____美元的動員費(fèi)。2.上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后,由甲方隨同機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方賬號。第十四條保險1.乙方需為人員自離開中國之日起至返回中國之日止在中國投保人身意外險,保險費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)2024年工程勞動合同樣本(二)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。甲方(單位名稱):住所地:法定代表人:乙方(姓名):住所地:文書送達(dá)地址:第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期,自____年____月____日至____年____月____日。3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_____部門,從事_____工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本

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