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文檔簡介

醫(yī)療文書檢查與整改制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保醫(yī)院醫(yī)療文書的規(guī)范、準確和完整,防止醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國衛(wèi)生部令第33號》相關(guān)法規(guī),結(jié)合本院實際情況和管理經(jīng)驗編制。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部醫(yī)務人員,包含醫(yī)生、護士和其他相關(guān)人員。第三條定義醫(yī)療文書:指醫(yī)院醫(yī)務人員在臨床工作中填寫的各類記錄、報告、處方等文書。責任人:指醫(yī)院的負責人、科室主任、醫(yī)療質(zhì)控科相關(guān)人員。檢查組:指由醫(yī)療質(zhì)控科、護理部和相關(guān)專業(yè)人員構(gòu)成的檢查小組。第二章文書填寫要求第四條文書規(guī)范醫(yī)療文書必需依照規(guī)范要求填寫,包含但不限于以下要求:1.文字清楚:填寫文書的字跡必需清楚、工整,不能有涂改、劃線、涂抹。2.時限要求:醫(yī)療文書必需在相關(guān)事件發(fā)生后及時填寫,不得拖延。3.用語準確:醫(yī)療文書應使用規(guī)范的醫(yī)學術(shù)語和常用詞匯,不得使用口語化或隱晦的表達。4.簽名規(guī)定:醫(yī)生填寫的醫(yī)療文書必需親自簽名,并注明簽名時間和職務。第五條文書種類醫(yī)院醫(yī)務人員在臨床工作中需要填寫的醫(yī)療文書種類繁多,重要包含但不限于以下:1.病歷:包含門診病歷、住院病歷等,記錄患者的基本信息、病情、治療過程等。2.醫(yī)囑單:包含門診醫(yī)囑單、住院醫(yī)囑單等,記錄醫(yī)生對患者的治療和護理措施的指示。3.護理記錄:包含護理評估、護理記錄單、護理交班記錄等,記錄患者的護理過程和效果。4.手術(shù)記錄:記錄手術(shù)過程中的操作步驟、用藥情況、術(shù)后處理等。5.檢查報告:包含各類檢驗報告、影像學報告等,記錄患者的檢查結(jié)果。第三章檢查和整改要求第六條文書檢查檢查時機:醫(yī)療質(zhì)控科將定期對醫(yī)院的醫(yī)療文書進行檢查,也可依據(jù)實際情況進行不定期抽查。檢查內(nèi)容:檢查重要包含文書的規(guī)范性、真實性、完整性和時效性等方面的要求。檢查方法:檢查可通過紙質(zhì)文書、電子文書、系統(tǒng)數(shù)據(jù)等多種形式進行,同時還可以采用實地走訪方式進行核查。第七條檢查結(jié)果不合格文書:對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定要求的文書,醫(yī)療質(zhì)控科將通知相關(guān)責任人進行整改。整改要求:責任人應當及時對不合格文書進行整改,確保文書規(guī)范、準確、完整和時限要求實現(xiàn)規(guī)定要求。整改期限:整改期限一般不超出3個工作日,對于特殊情況,責任人可以向醫(yī)療質(zhì)控科申請延長整改時間,并說明理由。整改驗證:整改完成后,責任人應向醫(yī)療質(zhì)控科提交整改報告,并供應整改后的符合規(guī)定的文書,經(jīng)醫(yī)療質(zhì)控科驗證合格后方可結(jié)束整改。第八條檢查記錄醫(yī)療質(zhì)控科將對每次文書檢查進行記錄,包含但不限于檢查時間、檢查人員、檢查結(jié)果等,并將記錄歸檔留存。第四章懲罰和嘉獎第九條懲罰措施對于嚴重違反文書規(guī)定的責任人,醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定嚴厲處理,包含但不限于以下措施:1.警告和通報批判:對一般性違規(guī)行為的責任人,予以書面警告,并通報批判。2.記過和記大過:對嚴重違規(guī)行為的責任人,予以記過和記大過處分。3.聘用解除:對于嚴重違規(guī)行為影響醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的責任人,醫(yī)院將考慮解除其聘用合同。第十條嘉獎措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的責任人,醫(yī)院將予以嘉獎,包含但不限于以下措施:1.稱贊和嘉獎:對在醫(yī)療文書規(guī)范和質(zhì)量管理中表現(xiàn)突出的責任人,醫(yī)院將進行書面稱贊和嘉獎。2.提升和崗位調(diào)整:對在醫(yī)療文書管理中表現(xiàn)出色的責任人,醫(yī)院將考慮進行提升或崗位調(diào)整,以激勵其連續(xù)提高工作水平。第五章附則第十一條監(jiān)督和評估醫(yī)院將建立醫(yī)療文書檢查與整改的監(jiān)督和評估機制,對醫(yī)療質(zhì)控科的工作進行定期評估和考核,保證制度的有效執(zhí)行和管理的科學性。第十二條其他規(guī)定醫(yī)院將依據(jù)實際情況和管理需要,對本制度進行必需的調(diào)整和增補,并及時通知相關(guān)責任人執(zhí)行。第十三條

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