醫(yī)院兼職醫(yī)生管理制度

醫(yī)院兼職醫(yī)生管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院兼職醫(yī)生的管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全和權(quán)益，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院兼職醫(yī)生的管理工作，包含兼職醫(yī)生的招募、聘任、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。第二章兼職醫(yī)生的招募與聘任第三條醫(yī)院兼職醫(yī)生的招募應(yīng)當(dāng)遵從公平、公正、公開的原則，確保招募工作的透亮度和可操作性。第四條醫(yī)院兼職醫(yī)生的招募聘用重要基于以下條件：具有合法執(zhí)業(yè)資格證書，嫻熟掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。擁有相關(guān)醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和豐富的臨床操作本領(lǐng)。德良心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。無不良醫(yī)療記錄，無違法犯罪記錄。第五條兼職醫(yī)生的招募方法包含但不限于以下方式：在門診、住院樓以及醫(yī)院網(wǎng)站、社交媒體等公示招募信息。通過面試、筆試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行資格評(píng)估。第六條兼職醫(yī)生的聘任原則：醫(yī)院依據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行兼職醫(yī)生的聘任，兼職醫(yī)生不具有連續(xù)的工作崗位。兼職醫(yī)生的聘任需經(jīng)過醫(yī)院行政部門審批，并簽訂書面協(xié)議明確工作內(nèi)容、費(fèi)用和待遇等事項(xiàng)。第七條兼職醫(yī)生的職責(zé)和權(quán)益：兼職醫(yī)生應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。兼職醫(yī)生享有與全職醫(yī)生相同的權(quán)益，包含薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)培訓(xùn)等。第三章兼職醫(yī)生的工作管理第八條兼職醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，聽從醫(yī)院的管理和調(diào)配。第九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)為兼職醫(yī)生供應(yīng)必需的工作條件和工作環(huán)境，確保其正常開展工作。第十條醫(yī)院應(yīng)定期組織對(duì)兼職醫(yī)生的工作進(jìn)行考核，包含但不限于醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度、職業(yè)道德等方面。第十一條兼職醫(yī)生應(yīng)當(dāng)樂觀參加醫(yī)院組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，不絕提高自身的專業(yè)水平和醫(yī)療技術(shù)。第十二條兼職醫(yī)生在開展工作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療倫理，保護(hù)患者的隱私和權(quán)益，不泄露患者隱私和醫(yī)療信息。第十三條兼職醫(yī)生在工作中如有違法行為或存在醫(yī)療事故，醫(yī)院將依法追究其法律責(zé)任，并停止其兼職合作關(guān)系。第四章兼職醫(yī)生的獎(jiǎng)懲措施第十四條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職醫(yī)生，醫(yī)院將予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和嘉獎(jiǎng)，并在相關(guān)宣傳渠道進(jìn)行表揚(yáng)。第十五條對(duì)于違反規(guī)章制度、存在職業(yè)違法行為或工作不稱職的兼職醫(yī)生，醫(yī)院將采取相應(yīng)的紀(jì)律和管理措施，包含但不限于警告、停職、革職等。第十六條兼職醫(yī)生如有執(zhí)業(yè)違法行為或造成醫(yī)療事故的，將會(huì)面對(duì)司法追究和醫(yī)療責(zé)任追究，并被醫(yī)院禁止連續(xù)從事兼職醫(yī)療工作。第五章附則第十七條醫(yī)院可依據(jù)實(shí)際需要對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)向兼職醫(yī)生進(jìn)行通知和解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行，廢止同級(jí)別的其他管理制度