核算辦主任崗位說明書

核算辦主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門核算辦崗位編號X—HSB一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主管院長的領導下，負責醫(yī)院財務成本管理工作，具體負責完成、組織全院收入成本核算工作。(二)工作職責1.對各項成本核算工作進行定期歸集、統(tǒng)計、核算和分析總結。2.加強同相關科室的協(xié)作，合理核定各類成本支出定額，加強對固定資產(chǎn)、藥品和衛(wèi)生材料的定額管理，提高資金使用效果。3.擬定成本支出管理辦法，按照分級歸口管理的要求，明確劃分控制指標，明確有關支出手續(xù)和管理制度，編制費用計劃。4.對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執(zhí)行的重大問題，會同有關人員進行深入實際的調(diào)查和研究，找出管理中的漏洞，提出改進管理的建議和措施。5.利用電子計算機進行成本信息處理，編制成本效益分析報表；分析并挖掘各科室增收節(jié)支的潛力，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。6.科學合理測算績效分配比例，促進醫(yī)院經(jīng)濟管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準確性和科學性。(三)工作關系崗位工作關系內(nèi)部關系監(jiān)督帶教核算員請示上報各業(yè)務科室及相關的職能科室外部關系三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學歷要求：大專或以上學歷專業(yè)要求：經(jīng)濟、財會、金融、經(jīng)管及相關專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：會計與經(jīng)濟類中級職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上財務科工作經(jīng)驗f(二)應知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等凡屬于國家有關衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院財務管理辦法》、《醫(yī)院會計制度》、《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《合同法》、《價格法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》。(三)基本素質(zhì)要求1掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。(四)培訓要求1.醫(yī)院管理與本科室管理的培訓。2.本專業(yè)業(yè)務知識及技能培訓。3.相關法律法規(guī)知識培訓。四、工作權限1.醫(yī)院財務預算方案，日常資金使用方案的建議權。2.藥品、醫(yī)療設備采購價格的監(jiān)督權。3.本部門員工管理及工作目標完成情況監(jiān)督權。4.本部門員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權。五、協(xié)調(diào)關系l_本部門與醫(yī)院各部門間關系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關系的協(xié)調(diào)。3.上級主管部門關系的協(xié)調(diào)及外部單位關系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.財務成本管理工作的規(guī)范程度，資產(chǎn)與資金的使用效果與效率，全院收支與成本支