2024年國際專家勞動協(xié)議范本版

2024年國際專家勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3專家第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作職責(zé)3.1乙方的工作任務(wù)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：報酬及福利4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的社會保險待遇4.4乙方的休假待遇第五條：工作成果的歸屬5.1乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)5.2乙方向甲方提供的技術(shù)資料和文件第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密事項(xiàng)的范圍第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為7.3違約責(zé)任的賠償方式第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十條：法律適用及爭議解決10.1合同的適用法律10.2合同的爭議解決方式第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改方式11.3合同的解除條件第十二條：其他約定12.1甲方提供的辦公條件12.2乙方的工作培訓(xùn)12.3甲方對乙方的工作評價第十三條：附則13.1合同附件13.2合同的修訂版本13.3合同的簽署日期第十四條：完整性和效力14.1本合同的完整性14.2本合同的效力第一部分：合同如下第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指2024年國際專家勞動協(xié)議范本版A版的簽署方，具有法律人格的組織或個人。1.2乙方（雇員）是指與甲方簽訂本合同的專家，具有完全民事行為能力的自然人。1.3專家是指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，能為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人員。第二條：合同期限2.1起始日期為本合同簽訂之日起。2.2終止日期為合同約定的工作期限屆滿之日。第三條：工作職責(zé)3.1乙方的工作任務(wù)是按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3乙方的工作時間為合同約定的工作期限內(nèi)的工作日。第四條：報酬及福利4.1乙方的薪資待遇為人民幣元整（稅前）每月。4.2乙方的獎金待遇按照甲方制定的獎金制度執(zhí)行。4.3乙方的社會保險待遇按照甲方所在地區(qū)的社會保險政策執(zhí)行。4.4乙方的休假待遇按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條：工作成果的歸屬5.1乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方向甲方提供的技術(shù)資料和文件歸甲方所有。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)包括對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等信息的保密。6.2保密期限為合同終止后兩年。6.3保密事項(xiàng)的范圍包括甲方所有的未公開的信息。第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為包括但不限于未能完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等。7.2甲方的違約行為包括但不限于未能支付薪資、未能提供合適的工作條件等。7.3違約責(zé)任的賠償方式按照甲方制定的違約責(zé)任制度執(zhí)行。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方喪失勞動能力等。8.2乙方解除合同的情形包括但不限于甲方未能履行合同義務(wù)、甲方違反法律法規(guī)等。8.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理按照甲方制定的合同終止和解除制度執(zhí)行。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式為友好協(xié)商。9.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第十條：法律適用及爭議解決10.1合同的適用法律為中華人民共和國法律。10.2合同的爭議解決方式適用第九條的約定。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章且甲方按時支付乙方薪資。11.2合同的修改方式為雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。11.3合同的解除條件為合同約定的解除情形出現(xiàn)。第十二條：其他約定12.1甲方提供的辦公條件符合乙方正常開展工作所需。12.2乙方的工作培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)安排和組織。12.3甲方對乙方的工作評價按照甲方制定的評價體系進(jìn)行。第十三條：附則13.1本合同的附件包括合同的補(bǔ)充協(xié)議、工作說明書等。13.2本合同的修訂版本以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3本合同的簽署日期為年月日。第十四條：完整性和效力14.1本合同的完整性體現(xiàn)在合同條款的完備性和明確性。14.2本合同的效力受中華人民共和國法律保護(hù)，對雙方具有法律約束力。第八條：合同的解除和終止8.1.1甲方解除合同的情形包括但不限于：8.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德和公司規(guī)章制度；8.1.1.2乙方喪失勞動能力，無法繼續(xù)履行合同約定的工作職責(zé)；8.1.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同；8.1.1.4乙方故意損害甲方利益，給甲方造成重大損失。8.2.1乙方解除合同的情形包括但不限于：8.2.1.1甲方未能履行合同義務(wù)，包括但不限于未按時支付薪資、未提供合適的工作條件等；8.2.1.2甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2.1.3甲方破產(chǎn)或解散，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2.1.4甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。8.3.1合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理：8.3.1.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的辦公用品、工作資料等；8.3.1.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.1.3合同終止后，雙方對對方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)；8.3.1.4合同終止后，雙方不得損害對方的名譽(yù)和利益。第九條：爭議解決9.1.1爭議解決的方式為友好協(xié)商，雙方應(yīng)共同努力解決爭議；9.1.2若協(xié)商無果，爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第十條：法律適用及爭議解決10.1.1合同的適用法律為中華人民共和國法律；10.1.2合同的爭議解決方式適用第九條的約定。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章且甲方按時支付乙方薪資；11.1.2合同的修改方式為雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；11.1.3合同的解除條件為合同約定的解除情形出現(xiàn)。第十二條：其他約定12.1.1甲方提供的辦公條件符合乙方正常開展工作所需；12.1.2乙方的工作培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)安排和組織；12.1.3甲方對乙方的工作評價按照甲方制定的評價體系進(jìn)行。第十三條：附則13.1.1本合同的附件包括合同的補(bǔ)充協(xié)議、工作說明書等；13.1.2本合同的修訂版本以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)；13.1.3本合同的簽署日期為年月日。第十四條：完整性和效力14.1.1本合同的完整性體現(xiàn)在合同條款的完備性和明確性；14.1.2本合同的效力受中華人民共和國法律保護(hù)，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合同的補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：補(bǔ)充協(xié)議包括但不限于乙方的工作任務(wù)詳細(xì)分解、特殊項(xiàng)目的工作計劃、甲方提供的辦公設(shè)施詳細(xì)清單等。附件二：工作說明書詳細(xì)要求和說明：工作說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：甲方所在地區(qū)的社會保險政策詳細(xì)要求和說明：列出甲方所在地區(qū)的社會保險政策文件，以及乙方應(yīng)享受的社會保險待遇詳細(xì)說明。附件四：甲方制定的獎金制度詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述甲方的獎金制度，包括獎金的計算方式、獎金的發(fā)放條件等。附件五：甲方制定的休假制度詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述甲方的休假制度，包括年假、病假、事假等各種休假類型的具體規(guī)定。附件六：甲方制定的違約責(zé)任制度詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述甲方的違約責(zé)任制度，包括違約行為的界定、違約責(zé)任的賠償方式等。附件七：甲方制定的評價體系詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述甲方的評價體系，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)、評價的周期、評價的結(jié)果應(yīng)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能完成工作任務(wù)，或者完成的工作任務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求；示例說明：乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未能完成甲方指定的項(xiàng)目，或者完成的項(xiàng)目質(zhì)量不符合甲方的基本要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；示例說明：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)計劃等商業(yè)秘密。3.甲方未能按時支付乙方薪資、未能提供合適的工作條件等；示例說明：甲方未能在約定的時間內(nèi)支付乙方的薪資，或者提供的工作條件不符合合同約定。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的賠償方式按照甲方制定的違約責(zé)任制度執(zhí)行；示例說明：甲方未能按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的薪資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付薪資的利息。2.違約責(zé)任的賠償方式包括但不限于賠償金、違約金、利息等；示例說明：甲方違反合同約定，未能提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因未能提供工作條件而給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年國際專家勞動協(xié)議范本版A版的簽署方，具有法律人格的組織或個人。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的專家，具有完全民事行為能力的自然人。3.專家：指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，能為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人員。4.薪資：指乙方因履行合同約定的工作職責(zé)而應(yīng)得的報酬。