2024年版勞務(wù)協(xié)議格式版

2024年最新版勞務(wù)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及地址第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)類型2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間第四條合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)7.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第八條勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)環(huán)境第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的修訂第十四條其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（雇主）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（雇員）姓名：×××1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)類型：×××（例：軟件開發(fā)、市場營銷等）2.2工作職責(zé)：2.2.1乙方需完成的任務(wù)及目標(biāo)2.2.2乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估2.3工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.4工作時(shí)間：2.4.1每周工作時(shí)間：××小時(shí)2.4.2每日工作時(shí)間：××小時(shí)2.4.3休息日及法定節(jié)假日：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額：××元人民幣（幣種：人民幣）3.2報(bào)酬支付方式：每月×日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資3.3報(bào)酬支付時(shí)間：按雙方約定的時(shí)間支付，如無特殊約定，則按照第三條第3.2款執(zhí)行第四條合同期限4.1合同開始日期：××年××月××日4.2合同結(jié)束日期：××年××月××日第五條試用期5.1試用期期限：自合同開始日期起××個(gè)月5.2試用期工資：××元人民幣（幣種：人民幣）第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等6.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日止第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)第八條勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。8.2勞動(dòng)環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境，保證乙方的工作條件符合健康、安全的要求。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按第三條第3.2款約定支付報(bào)酬，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按第二條第2.2.1款約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面確認(rèn)解除事項(xiàng)。11.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前×天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前×天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：如培訓(xùn)、晉升、福利等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件附件三：勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件四：工資支付證明附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：勞動(dòng)條件詳細(xì)說明附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升制度附件九：福利政策詳細(xì)說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（雇主）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，且需加蓋公章。附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件要求：必須為有效的身份證件復(fù)印件，且需清晰可辨。附件三：勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、任務(wù)及目標(biāo)，以及工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估。附件四：工資支付證明要求：包括但不限于工資支付時(shí)間、支付方式、支付金額等詳細(xì)信息。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明甲方已按照第七條第7.1款和7.2款的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：勞動(dòng)條件詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)環(huán)境等勞動(dòng)條件。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升制度要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升制度。附件九：福利政策詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的福利政策，如年假、體檢、節(jié)假日福利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按第三條第3.2款約定支付報(bào)酬。2.乙方未按第二條第2.2.1款約定完成工作任務(wù)。3.雙方未按第十條第10.1款協(xié)商解決爭議。4.乙方未按第十一條第11.2.1款提前通知甲方解除合同。5.甲方未按第十二條第12.2款支付乙方合同終止后的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方未協(xié)商解決爭議的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未支付乙方合同終止后的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照約定支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按約定支付報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的利息，并有權(quán)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指提供勞務(wù)、支付報(bào)酬并承擔(dān)法律責(zé)任的一方。3.雇員：指提供勞動(dòng)力并接受報(bào)酬的一方。4.勞務(wù)內(nèi)容：指雇員為雇主提供的工作職責(zé)、任務(wù)及目標(biāo)。5.報(bào)酬：指雇員為提供勞務(wù)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.保密協(xié)議：指雙方約定