企業(yè)高管聘用協(xié)議規(guī)范文本版

企業(yè)高管聘用協(xié)議規(guī)范文本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二條：聘用崗位及職責(zé)2.2乙方的主要工作職責(zé)：第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括但不限于：第五條：績(jī)效考核5.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：8.3在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：第九條：爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1本合同的附件如下：第十四條：其他14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（此處填寫甲方全稱，即聘用方的全稱）1.2乙方（受聘方）：（此處填寫乙方全稱，即受聘方的全稱）第二條：聘用崗位及職責(zé)（此處填寫乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)）2.2乙方的主要工作職責(zé)：（此處詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等）第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（根據(jù)實(shí)際情況填寫合同期限，起止日期）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬（此處詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等）4.2甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括但不限于：（此處列舉甲方支付給乙方的各項(xiàng)報(bào)酬和福利）第五條：績(jī)效考核5.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。5.2績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程如下：（此處詳細(xì)描述績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、周期等）5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用：（此處說(shuō)明績(jī)效考核結(jié)果如何應(yīng)用于乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面）第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍和內(nèi)容如下：（此處列舉乙方需要保密的信息范圍和內(nèi)容）6.3保密期限：（此處說(shuō)明保密信息的保密期限）6.4乙方違反保密協(xié)議的后果：（此處說(shuō)明乙方違反保密協(xié)議將承擔(dān)的責(zé)任和后果）第七條：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：（此處詳細(xì)說(shuō)明違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如違約金、賠償損失等）7.3違約責(zé)任的免除條件：（如有相關(guān)免除條件，此處說(shuō)明）（此處為合同第一條至第七條的內(nèi)容，共計(jì)約2000字）第八條：解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（此處列舉甲方可以解除或終止合同的具體情形）8.3在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（此處列舉乙方可以解除或終止合同的具體情形）8.4解除或終止合同的程序：（此處說(shuō)明解除或終止合同的具體程序）8.5解除或終止合同后，乙方的權(quán)益處理：（此處說(shuō)明合同解除或終止后，乙方應(yīng)得的補(bǔ)償、待遇等）第九條：爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同變更、解除和終止的條件和程序：（此處詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除和終止的條件和程序）第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同的適用法律變更：（如有相關(guān)變更，此處說(shuō)明）第十二條：其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他未盡事宜：（此處說(shuō)明其他未盡事宜的處理方式）第十三條：附件13.1本合同的附件如下：（此處列舉合同附件，如附件一、附件二等）第十四條：其他14.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，不得違背法律法規(guī)和公序良俗。（此處為合同第八條至第十四條的內(nèi)容，共計(jì)約2000字）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件二：甲方公司章程附件三：崗位說(shuō)明書附件四：績(jī)效考核制度附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件六：薪酬福利政策附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)附件八：勞動(dòng)合同范本附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等信息。附件二：甲方公司章程詳細(xì)要求：甲方公司章程應(yīng)包括公司基本情況、組織結(jié)構(gòu)、決策程序、股東權(quán)益等內(nèi)容。附件三：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：績(jī)效考核制度應(yīng)包括考核周期、考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則應(yīng)包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：薪酬福利政策詳細(xì)要求：薪酬福利政策應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利等薪酬結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括各項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納流程等內(nèi)容。附件八：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同范本應(yīng)包括合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等合同主要條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或福利。5.雙方未按約定提前解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)報(bào)酬，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方未按約定提前解除或終止合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：2.乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，雙方約定合同的開始和結(jié)束日期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。4.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以確定乙方的薪酬、晉升等問(wèn)題。5.保密協(xié)議：指乙方承諾對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。7.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同