暑期兼職勞動(dòng)協(xié)議樣本2024版版

暑期兼職勞動(dòng)協(xié)議樣本2024版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1兼職崗位及職責(zé)1.2合同期限1.3雙方權(quán)益2.工作時(shí)間與報(bào)酬2.1工作時(shí)間2.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.3報(bào)酬支付方式3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2社會保險(xiǎn)4.3商業(yè)保險(xiǎn)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2合同解除方式6.3解除后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2附件9.3修改與補(bǔ)充10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件11.1兼職崗位職責(zé)說明11.2工作時(shí)間表11.3報(bào)酬發(fā)放明細(xì)12.合同生效日期13.合同編號14.合同副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1兼職崗位及職責(zé)甲方同意乙方擔(dān)任暑期兼職員工，乙方的工作崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于：（具體職責(zé)描述）。1.2合同期限本合同自（開始日期）至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（天數(shù)）天。1.3雙方權(quán)益乙方作為兼職員工，享有按約定工作時(shí)間獲得報(bào)酬、工作保護(hù)、培訓(xùn)等權(quán)益；甲方作為雇主，享有乙方按約定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)、維護(hù)企業(yè)形象等權(quán)益。第二條工作時(shí)間與報(bào)酬2.1工作時(shí)間乙方每周工作（天數(shù)）天，每天工作時(shí)間為（開始時(shí)間）至（結(jié)束時(shí)間），共計(jì)（小時(shí)數(shù)）小時(shí)。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.2報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報(bào)酬為（金額）元/小時(shí)，按實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算。2.3報(bào)酬支付方式甲方每月（日）支付乙方上一個(gè)月的報(bào)酬，支付方式為（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成（具體工作內(nèi)容）等工作。3.2工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照（工作標(biāo)準(zhǔn)或要求）進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量。3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.2社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納（險(xiǎn)種）等社會保險(xiǎn)。4.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方可為乙方購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，以增加乙方的工作保障。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的（保密信息類型，如商業(yè)秘密、客戶信息等）保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至（終止日期）止。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)（違約責(zé)任，如賠償金額、法律責(zé)任等）。第六條合同終止與解除6.1合同終止情形6.2合同解除方式如甲方解除本合同，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天通知乙方；如乙方解除本合同，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天通知甲方。6.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方至解除日期止的報(bào)酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國（或其他國家/地區(qū)）的法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址和/或電子郵箱。9.2附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：（附件名稱列表）。9.3修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條雙方簽字10.1甲方簽字甲方（全稱）的代表（簽字人姓名）在此證明本合同各項(xiàng)條款已獲批準(zhǔn)，并于（簽字日期）簽署本合同。10.2乙方簽字乙方（全稱）的代表（簽字人姓名）在此證明本合同各項(xiàng)條款已獲批準(zhǔn)，并于（簽字日期）簽署本合同。第十一條附件11.1兼職崗位職責(zé)說明附件中應(yīng)詳細(xì)描述乙方兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。11.2工作時(shí)間表附件中應(yīng)明確列出乙方的工作時(shí)間表，包括每周的工作日、工作時(shí)間等。11.3報(bào)酬發(fā)放明細(xì)附件中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的報(bào)酬計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。第十二條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同編號本合同的編號為（合同編號）。第十四條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表1.兼職崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。2.工作時(shí)間表：明確列出乙方的每周工作日、工作時(shí)間等。3.報(bào)酬發(fā)放明細(xì)：詳細(xì)列出乙方的報(bào)酬計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。4.保密協(xié)議：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。5.培訓(xùn)計(jì)劃：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。6.工作績效評估表：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。7.社會保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類和金額。8.商業(yè)保險(xiǎn)保單：證明甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.乙方未能按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，應(yīng)支付滯納金。5.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.雙方違反合同其他條款，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋1.中華人民共和國：指中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。2.兼職員工：指在本合同中，乙方在甲方工作期間，除本職工作外，擔(dān)任的其他工作崗位的員工。3.保密信息：指本合同約定的乙方在甲方工作期間獲取的、不為公眾所知悉的信息。4.違約金：指乙方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)支付給甲方的金錢賠償。5.滯納金：指甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，應(yīng)支付給乙方的