2024年清潔工聘用協(xié)議模板版

2024年清潔工聘用標準協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條：聘用崗位及職責2.1乙方崗位職責2.2乙方工作時間和地點第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條：勞動報酬4.1乙方工資標準4.2乙方獎金及福利第五條：社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險第六條：勞動保護和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1雙方爭議解決方式第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：合同的生效、履行和續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同履行11.3合同續(xù)簽第十二條：其他約定12.1雙方其他補充約定第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責2.1乙方崗位職責：乙方擔任清潔工，主要負責甲方場所的清潔工作。2.2乙方工作時間和地點：乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，工作地點為甲方場所。第三條：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2試用期：乙方在合同生效后享有一個月試用期。第四條：勞動報酬4.1乙方工資標準：乙方的月工資為人民幣元。4.2乙方獎金及福利：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條：社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條：勞動保護和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。6.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，按照甲方提供的工作指導進行操作，確保自身和他人的安全。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付工資、未繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。8.2乙方違約責任：乙方未按照約定履行崗位職責、違反保密協(xié)議、提前解除合同等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.2合同解除：雙方同意，合同解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.3合同終止：合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十一條：合同的生效、履行和續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同續(xù)簽：合同有效期屆滿前，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十二條：其他約定12.1雙方其他補充約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的內(nèi)容，可以書面形式進行補充，經(jīng)雙方簽字蓋章確認后，與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方崗位職責說明附件2：工作場所安全指南附件3：保密協(xié)議詳細內(nèi)容附件4：社會保險繳納明細表附件5：工資支付標準及獎金發(fā)放規(guī)定附件6：勞動保護用品清單附件7：合同續(xù)簽申請表附件8：爭議解決提交的材料清單附件1：乙方崗位職責說明本附件詳細說明了乙方作為清潔工的崗位職責，包括但不限于清潔工作的范圍、工作時間和地點、工作質(zhì)量和標準等。附件2：工作場所安全指南本附件提供了乙方在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和操作指南，以確保乙方和他人的安全。附件3：保密協(xié)議詳細內(nèi)容本附件詳細闡述了乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行、保密期限等。附件4：社會保險繳納明細表本附件詳細列出了甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件5：工資支付標準及獎金發(fā)放規(guī)定本附件詳細規(guī)定了乙方的工資支付標準，包括基本工資、獎金的計算方式、發(fā)放時間等。附件6：勞動保護用品清單本附件列出了甲方應(yīng)為乙方提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時間等。附件7：合同續(xù)簽申請表本附件用于雙方在合同有效期屆滿前，如欲續(xù)簽合同，應(yīng)提交的申請材料。附件8：爭議解決提交的材料清單本附件列出了在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)提交給爭議解決機構(gòu)的材料清單。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付工資、未繳納社會保險等。2.乙方未按照約定履行崗位職責、違反保密協(xié)議、提前解除合同等。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償因此造成的損失等。2.乙方違約責任：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償因此造成的損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因未及時支付工資而造成的損失。2.若乙方未按照約定履行崗位職責，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因乙方未履行職責而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.清潔工：指在甲方場所負責清潔工作的人員。3.社會保險：指由國家法律規(guī)定，為乙方提供在退休、疾病