2024年度專職門衛(wèi)勞動協(xié)議版

2024年度專職門衛(wèi)勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方的工作地點第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作要求第四條工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方加班工資的計算4.3乙方工資的發(fā)放時間第五條福利待遇5.1乙方享受的法定節(jié)假日5.2乙方享受的年假5.3乙方的工作環(huán)境及安全保障第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律6.2乙方違反勞動紀(jì)律的處理第七條合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的其他情況第八條違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任8.2乙方違約的責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2仲裁或訴訟的地點及法院第十條其他約定10.1雙方的其他約定第十一條附件11.1附件一：乙方的工作職責(zé)說明11.2附件二：工資支付明細表第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字第十三條合同生效日期13.1合同的生效日期第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3乙方的工作地點：××省××市××區(qū)××路××號。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，合同期限為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方擔(dān)任甲方專職門衛(wèi)，負責(zé)甲方辦公區(qū)域的安保工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時間，確保甲方辦公區(qū)域的安全。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣××元整。4.2乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方的相關(guān)規(guī)定計算。4.3乙方工資的發(fā)放時間為每月×日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條福利待遇5.1乙方享受國家法定的節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。5.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律等。6.2乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進行處理，處理結(jié)果雙方認可。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。7.3如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。7.4合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)按照乙方損失的大小予以賠償。8.2如乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)按照甲方損失的大小予以賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點及法院為××省××市××區(qū)人民法院。第十條其他約定10.1雙方在合同履行過程中，如需變更或補充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。第十一條附件11.1附件一：乙方的工作職責(zé)說明11.2附件二：工資支付明細表11.3附件三：甲方提供的勞動保護用品清單第十二條簽字蓋章12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：第十三條合同生效日期13.1本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作職責(zé)說明詳細要求和說明：本附件詳細列舉了乙方作為專職門衛(wèi)的工作職責(zé)，包括但不限于甲方的辦公區(qū)域安保工作、遵守甲方制定的工作時間、參與甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)等。附件二：工資支付明細表詳細要求和說明：本附件詳細記錄了乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資的計算方式以及工資的發(fā)放時間等信息，以確保乙方的工資支付的透明和公正。附件三：甲方提供的勞動保護用品清單詳細要求和說明：本附件列出了甲方應(yīng)提供的勞動保護用品的種類和數(shù)量，包括但不限于安全帽、工作服、手套等，以確保乙方在工作過程中的人身安全。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方應(yīng)按照乙方損失的大小予以賠償。2.如乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)按照甲方損失的大小予以賠償。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，屬于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按要求履行工作職責(zé)，屬于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專職門衛(wèi)：指專門負責(zé)甲方辦公區(qū)域安保工作的人員。2.合同期限：本合同的有效期，自簽字之日起至2024年1