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文檔簡介

2024年版企業(yè)副總監(jiān)職務(wù)聘請協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘請職位與職責(zé)1.1職位1.2職責(zé)2.聘期2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1基本薪資3.2獎(jiǎng)金3.3福利4.工作地點(diǎn)4.1辦公地點(diǎn)4.2出差地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1正常工作時(shí)間5.2加班規(guī)定6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專利權(quán)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.法律適用11.1合同簽訂地法律11.2國際法律12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2社會(huì)保險(xiǎn)13.附件13.1職位說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分:合同如下:1.聘請職位與職責(zé)1.1職位(a)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司運(yùn)營,提出改進(jìn)意見和建議;(b)參與公司重要決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持;(c)監(jiān)督和管理相關(guān)部門的工作,確保公司各部門的工作順利進(jìn)行;(d)完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作。1.2職責(zé)乙方作為企業(yè)副總監(jiān),應(yīng)全面履行職務(wù)職責(zé),積極努力工作,提高公司整體運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)效益。乙方在工作中應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司的合法權(quán)益。2.聘期2.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同的終止日期為2028年12月31日。除非甲方提前解除本合同或乙方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。3.薪資待遇3.1基本薪資乙方的基本薪資為每月人民幣萬元整。3.2獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司的年度業(yè)績和乙方的個(gè)人績效進(jìn)行考核,具體辦法由甲方另行制定。3.3福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等待遇。同時(shí),甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利。4.工作地點(diǎn)4.1辦公地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為甲方總部所在地。4.2出差地點(diǎn)乙方根據(jù)工作需要,可能被派往全國各地甚至國外進(jìn)行出差。乙方應(yīng)服從甲方的出差安排。5.工作時(shí)間5.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),即周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。5.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班,應(yīng)提前向甲方申請,并按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付加班費(fèi)。6.合同解除與終止6.1解除條件本合同的解除條件如下:(a)雙方協(xié)商一致解除本合同;(b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者職業(yè)道德,甲方有權(quán)立即解除本合同;(c)乙方因疾病、傷殘等原因不能履行職務(wù),本合同自行解除;(d)其他依法可以解除合同的情形。6.2終止條件本合同的終止條件如下:(a)本合同約定的聘期屆滿,除非雙方續(xù)約;(b)甲方因經(jīng)營需要裁減人員,按照法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行;(c)乙方達(dá)到法定退休年齡;(d)其他依法可以終止合同的情形。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至解除合同后兩年內(nèi)終止。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)作品乙方在職期間創(chuàng)造的作品,包括但不限于研究報(bào)告、論文、著作等,屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)予以保護(hù)并配合甲方進(jìn)行相關(guān)權(quán)益的行使。9.2專利權(quán)乙方在職期間申請的專利,無論是否利用甲方資源,均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理專利申請、維護(hù)等相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約行為乙方違反本合同的約定,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、提前解除合同等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任甲方違反本合同的約定,包括但不限于未按時(shí)支付薪資、未提供合同約定的工作條件等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以適應(yīng)職務(wù)要求。13.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.簽署頁14.1甲方簽署甲方授權(quán)的代表在此處簽字,并加蓋甲方公章。14.2乙方簽署乙方在此處簽字。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本薪資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限以及保密義務(wù)的具體要求。附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬以及專利申請權(quán)的歸屬。附件五:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方基本薪資、獎(jiǎng)金。4.甲方未提供合同約定的工作條件,包括但不限于辦公環(huán)境、出差待遇等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.泄露保密信息:甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。2.提前解除合同:乙方應(yīng)支付違約金,違約金金額為本合同剩余聘期的年薪總和。3.拖欠薪資:甲方應(yīng)支付拖欠薪資,并支付同期銀行存款利息作為違約金。4.提供工作條件:甲方應(yīng)立即改正,并支付乙方因此遭受的直接損失。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳,并支付乙方因此遭受的損失。示例說明:若乙方在合同履行期間泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可以依據(jù)保密協(xié)議第8.2條的規(guī)定,解除本合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.職務(wù)作品:指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品,包括但不限于研究報(bào)告、論文、著作等。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的金錢賠償

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