2024年學(xué)生暑假兼職勞動(dòng)協(xié)議模板版

2024年學(xué)生暑假兼職勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.兼職人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號(hào)1.4學(xué)校1.5專業(yè)1.6聯(lián)系方式2.兼職單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.兼職崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3工資發(fā)放方式5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3意外傷害保險(xiǎn)5.4住宿安排5.5交通補(bǔ)貼6.工作保障6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)培訓(xùn)6.3勞動(dòng)監(jiān)督7.合同期限7.1開始日期7.2結(jié)束日期8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約8.2單位違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知與送達(dá)11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.合同的履行地點(diǎn)和方式12.1履行地點(diǎn)12.2履行方式13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.附件14.1兼職人員簡歷14.2單位簡介14.3其他相關(guān)材料第一部分：合同如下：第一條兼職人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號(hào)：11010219950207875X1.4學(xué)校：北京大學(xué)1.5專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條兼職單位基本信息2.1單位名稱：北京華夏科技公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)大街1號(hào)2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：0105678第三條兼職崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2工作職責(zé)：3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與問題解決3.2.3按時(shí)完成分配的開發(fā)任務(wù)，并提交相關(guān)技術(shù)文檔3.3工作時(shí)間：2024年7月1日至2024年8月31日，每周一至周五，上午9:00至下午6:003.4工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)大街1號(hào)第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣4000元，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金4.2工資發(fā)放時(shí)間：每月25日之前4.3工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬第五條福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：兼職人員需按照我國相關(guān)法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：單位為兼職人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，具體待遇按醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行5.3意外傷害保險(xiǎn)：單位為兼職人員購買意外傷害保險(xiǎn)，保障其在兼職期間的人身安全5.4住宿安排：單位提供宿舍，住宿費(fèi)用自理5.5交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放200元交通補(bǔ)貼第六條工作保障6.1勞動(dòng)保護(hù)：單位為兼職人員提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2勞動(dòng)培訓(xùn)：單位為新入職的兼職人員提供必要的崗前培訓(xùn)6.3勞動(dòng)監(jiān)督：單位嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障兼職人員的合法權(quán)益第七條合同期限7.1開始日期：2024年7月1日7.2結(jié)束日期：2024年8月31日第八條違約責(zé)任8.1兼職人員違約：兼職人員在合同期內(nèi)提前解除合同或未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)支付給單位違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月基本工資的20%8.2單位違約：單位未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或未履行其他合同義務(wù)的，應(yīng)支付給兼職人員違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月基本工資的20%第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解9.3仲裁解決：調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1保密協(xié)議：兼職人員需對單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)單位許可不得泄露給第三方10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職人員在職期間創(chuàng)作的成果，包括論文、技術(shù)報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有10.3通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方合同履行過程中的重要事項(xiàng)第十一條合同的生效、變更與解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2變更條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署11.3解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署；合同解除后，兼職人員應(yīng)按照單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)第十二條合同的履行地點(diǎn)和方式12.1履行地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)大街1號(hào)12.2履行方式：雙方按照合同約定的方式履行各自的義務(wù)第十三條合同的簽署13.1簽署日期：2024年6月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)大街1號(hào)13.3簽署人：（兼職人員），（單位代表）第十四條附件14.1兼職人員簡歷：的簡歷14.2單位簡介：北京華夏科技公司簡介14.3其他相關(guān)材料：包括但不限于面試記錄、工作交接清單等第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職人員簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、興趣愛好等，需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件2：單位簡介詳細(xì)要求：簡介應(yīng)包括單位名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)文化、榮譽(yù)資質(zhì)等，需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件3：面試記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試內(nèi)容、評價(jià)等，需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件4：工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作資料、工作設(shè)備等，需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.兼職人員提前解除合同或未履行合同約定的義務(wù)2.單位未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或未履行其他合同義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.兼職人員違約：支付給單位違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月基本工資的20%2.單位違約：支付給兼職人員違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月基本工資的20%示例說明：1.兼職人員在合同期內(nèi)未經(jīng)同意提前解除合同，根據(jù)合同約定，應(yīng)向單位支付違約金800元（假設(shè)一個(gè)月基本工資為4000元）。2.單位北京華夏科技公司未按照合同約定支付的工資，根據(jù)合同約定，公司需支付違約金800元（假設(shè)一個(gè)月基本工資為4000元）。說明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。在本合同中的應(yīng)用：單位為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保兼職人員在合同期內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國家為保障人民群眾基本醫(yī)療需求，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。在本合同中的應(yīng)用：單位為兼職人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，保障其在合同期內(nèi)得到基本醫(yī)療保障。3.意外傷害保險(xiǎn)：指為保障被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)因意外傷害導(dǎo)致的人身傷亡或殘疾，由保險(xiǎn)公司按合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：單位為兼職人員購買意外傷害保險(xiǎn)，確保其在合同期內(nèi)的人身安全。4.違約金：指一方違反