最簡(jiǎn)勞動(dòng)合同模板

最簡(jiǎn)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方為__________，乙方為__________。

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。

2.3在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

3.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日和休息日按法律規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。

5.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

5.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_________元。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方享受甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

七、保密協(xié)議

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；

8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

8.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

九、違約責(zé)任

9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。

十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的福利政策

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、第三方主體介紹

1.1第三方主體為__________，其主要職責(zé)為提供乙方在甲方工作期間所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證乙方的技能和工作表現(xiàn)得到提升。

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。

2.3在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

3.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

四、甲方權(quán)益主導(dǎo)

4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求，決定乙方的薪酬和福利。

4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前__________天書面通知乙方。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。

5.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

5.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_________元。

六、第三方主體責(zé)任

6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

6.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，提升乙方的技能和工作表現(xiàn)。

6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供的服務(wù)導(dǎo)致的乙方工作損失的責(zé)任。

七、保密協(xié)議

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；

8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

8.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

九、違約責(zé)任

9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。

十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和要求

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升乙方的技能和工作表現(xiàn)，從而提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲方減輕人力資源管理壓力，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過第三方主體的介入，提高乙方的工作能力和效率，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)還有利于明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、第三方主體介紹

1.1第三方主體為__________，其主要職責(zé)為提供乙方在甲方工作期間所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證乙方的技能和工作表現(xiàn)得到提升。

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。

2.3在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

3.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

四、乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整乙方的職務(wù)和職責(zé)。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和公司的薪酬政策，決定乙方的薪酬和福利。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前__________天書面通知甲方。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。

5.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

5.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_________元。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_________元。

6.3甲方不得無故降低乙方的工資和福利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、保密協(xié)議

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；

8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

8.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

九、違約責(zé)任

9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。

十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方