2024年幼兒園獎(jiǎng)懲制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年幼兒園獎(jiǎng)懲制度范文為確保我園教育質(zhì)量的實(shí)質(zhì)性提升，以及增強(qiáng)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)我園的信任；同時(shí)為了我園的生存和持續(xù)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建本地幼教旗艦”的目標(biāo)，現(xiàn)特制定以下教師及工作人員工作常規(guī)和獎(jiǎng)懲制度：一、所有員工必須嚴(yán)格遵守我園的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、始終保持對(duì)家長(zhǎng)的熱忱，對(duì)幼兒的關(guān)愛，對(duì)工作的耐心、細(xì)心和責(zé)任感。幼兒園是幼兒知識(shí)啟蒙、智力發(fā)展、品德塑造、習(xí)慣養(yǎng)成和身心健康發(fā)展的關(guān)鍵場(chǎng)所。教師應(yīng)激發(fā)幼兒對(duì)幼兒園的喜愛，避免產(chǎn)生恐懼或厭惡感。1.在幼兒行為管理中，需采取適當(dāng)方法，注重自身行為的影響。禁止任何形式的體罰或恐嚇行為，始終保持和藹可親的態(tài)度，以贏得幼兒的喜歡。2.每天需妥善保管幼兒的個(gè)人物品，防止丟失或混淆。3.保持幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，及時(shí)清理面部，提醒并協(xié)助幼兒如廁，確保幼兒穿著干凈整潔。4.關(guān)注幼兒的健康狀況，按時(shí)給幼兒服藥，及時(shí)調(diào)整衣物，發(fā)現(xiàn)身體不適應(yīng)立即報(bào)告給相關(guān)部門或通知家長(zhǎng)。5.幼兒起床后，教師應(yīng)檢查幼兒的書包，處理可能存在的藥物、食品或其他物品。6.對(duì)待家長(zhǎng)應(yīng)保持禮貌和熱情，如有工作失誤，應(yīng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，以獲取家長(zhǎng)的理解。三、確保安全工作，防止幼兒遭受摔傷、撞傷、觸電、燙傷、抓咬等傷害。教師在工作時(shí)間內(nèi)不得隨意離開幼兒，避免看電視、聽音樂、使用手機(jī)或聊天等行為。在幼兒午睡時(shí)應(yīng)保持適度的警覺。四、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退，非特殊情況不得隨意請(qǐng)假。五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的核心。教師應(yīng)確保在時(shí)間規(guī)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、訓(xùn)練強(qiáng)度等方面做出充分的安排和保證。1.強(qiáng)調(diào)對(duì)幼兒的禮貌、生活習(xí)慣和衛(wèi)生教育。2.加強(qiáng)幼兒普通話的使用，教師與幼兒的交流應(yīng)全用普通話，引導(dǎo)幼兒使用普通話。3.每天至少安排特定時(shí)間進(jìn)行識(shí)字、寫字、識(shí)數(shù)、數(shù)數(shù)和簡(jiǎn)單算術(shù)能力的訓(xùn)練。中、大班每周需教會(huì)幼兒識(shí)讀寫字____個(gè)字，數(shù)數(shù)寫數(shù)____個(gè)數(shù)字，并初步掌握簡(jiǎn)單運(yùn)算。教師需將每周學(xué)習(xí)內(nèi)容以卡片形式展示在學(xué)習(xí)區(qū)，便于幼兒隨時(shí)復(fù)習(xí)，也方便園方檢查。4.其他課時(shí)，教師應(yīng)組織有計(jì)劃、有目標(biāo)的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、游戲等活動(dòng)，每天至少保證1課時(shí)，小班至少上、下午各1課時(shí)。六、負(fù)責(zé)本班教室和宿舍的整潔工作。七、負(fù)責(zé)保管好本班的各類物品和財(cái)產(chǎn)。八、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定如下：1.基本分為100分，每分折合人民幣_(tái)___元。2.對(duì)上述七項(xiàng)常規(guī)實(shí)施扣分制，根據(jù)事件后果嚴(yán)重程度和影響范圍，每次扣____分。3.若當(dāng)月得分低于____分，將以____分為計(jì)算基準(zhǔn)。2024年幼兒園獎(jiǎng)懲制度范文（二）(一)表彰激勵(lì)措施每年，幼兒園會(huì)在教職員工中，對(duì)那些盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取、任務(wù)完成出色，并受到家長(zhǎng)、幼兒和同事廣泛認(rèn)可的人員，按照一定比例評(píng)選為優(yōu)秀工作者（以年終考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)）：1.考勤表彰：對(duì)于遲到或早退的情況，每次將扣減考勤獎(jiǎng)的特定百分比，累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)（早退同理）將取消一等獎(jiǎng)的評(píng)選資格。同時(shí)，因病假或事假導(dǎo)致的全勤獎(jiǎng)扣除。2.質(zhì)量表彰：如發(fā)生重大事故，如食物中毒、藥物中毒、幼兒骨折、需要縫合處理、幼兒走失，或在衛(wèi)生消毒工作中出現(xiàn)重大疏漏，將取消質(zhì)量獎(jiǎng)的發(fā)放。3.基本表彰：履行職責(zé)，展現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神，關(guān)愛幼兒，無(wú)體罰或變相體罰行為。服從管理，接受工作分配，團(tuán)隊(duì)合作良好，工作態(tài)度認(rèn)真，任務(wù)完成情況良好。遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。病假或事假累計(jì)超過一定天數(shù)，將影響一等、二等及以上的表彰資格。在工作中發(fā)生責(zé)任事故或違章行為，將與基本獎(jiǎng)直接掛鉤，多次違章將降低基本獎(jiǎng)等級(jí)。4.單項(xiàng)表彰：根據(jù)實(shí)際情況，每學(xué)期設(shè)立額外的表彰項(xiàng)目，如公開授課、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、論文發(fā)表、省市區(qū)級(jí)優(yōu)秀工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)叩?，具體辦法將另行制定。5.效益表彰：根據(jù)工作量大小，如驗(yàn)收評(píng)估、大型活動(dòng)組織、人力緊張、請(qǐng)假頻繁等情況，以及兒童出勤率，決定當(dāng)月的效益獎(jiǎng)發(fā)放。(二)紀(jì)律處分措施1.未經(jīng)許可的遲到、早退、病事假或曠工行為。2.涉嫌打架斗毆、辱罵他人，破壞團(tuán)隊(duì)和諧的行為。3.對(duì)幼兒實(shí)施體罰或變相體罰的行為。4.在值班期間發(fā)生責(zé)任事故或非責(zé)任事故。