下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)生會(huì)辦公室的年度工作計(jì)劃模版一、辦公室簡(jiǎn)介武漢理工大學(xué)校團(tuán)委升升學(xué)生公寓辦公室,系由原辦公室與策劃部合并而成,作為武漢理工大學(xué)的綜合性辦事機(jī)構(gòu),其核心職能在于學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與樞紐作用。本辦公室致力于綜合協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與學(xué)生會(huì)各職能部門之間的事務(wù)關(guān)系,有效應(yīng)對(duì)并妥善處理學(xué)生會(huì)面臨的突發(fā)及重要事件,確保學(xué)生會(huì)整體工作的順暢運(yùn)行。我們秉持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)明,溝通迅速,作風(fēng)端正,工作高效”的宗旨,致力于為學(xué)生提供一個(gè)全面培養(yǎng)組織、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理及信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的平臺(tái)。二、辦公室主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助主席團(tuán)開展工作,并根據(jù)學(xué)生會(huì)的意見起草相關(guān)規(guī)章制度、工作報(bào)告、決議、文件及會(huì)議記錄。2.承擔(dān)各部綜合考評(píng)結(jié)果的匯總工作,同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查綜合考評(píng)制度的執(zhí)行情況,確保制度的有效落實(shí)。3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立與管理,并對(duì)學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行定期考核,以評(píng)估其工作表現(xiàn)。4.記錄各項(xiàng)活動(dòng)的考勤情況,作為學(xué)生會(huì)成員考核的重要依據(jù)之一。5.負(fù)責(zé)起草并擬定活動(dòng)策劃書,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供有力的策劃支持。三、招新要求鑒于辦公室涵蓋辦公事務(wù)與策劃兩大核心板塊,本次招新將針對(duì)這兩大部分分別招募優(yōu)秀人才。1.辦公事務(wù)方面:對(duì)學(xué)生會(huì)組織充滿熱情,熱愛本職工作,具備正面思考的能力,能夠主動(dòng)溝通解決問題或達(dá)成共識(shí)。能夠妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,注重工作方法與效率。具備為工作伙伴著想的意識(shí),擁有包容心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力強(qiáng)。溝通交流能力強(qiáng),具備耐性和責(zé)任心,為人有原則,處事冷靜、公平、客觀。2.活動(dòng)策劃方面:對(duì)學(xué)生會(huì)組織充滿熱情,熱愛本職工作,具備正面思考的能力,能夠主動(dòng)溝通解決問題或達(dá)成共識(shí)。能夠妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,注重工作方法與效率。具備為工作伙伴著想的意識(shí),擁有包容心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力強(qiáng)。具備一定的公文撰寫與書面表達(dá)能力,條理清晰,耐心細(xì)致。善于思考,對(duì)問題有獨(dú)到見解。洞察力強(qiáng),觀察敏銳;策劃能力強(qiáng),協(xié)調(diào)組織能力出眾。具備隨機(jī)應(yīng)變的能力,擁有創(chuàng)新思維。四、招新人數(shù)策劃崗位:____人;辦公人員崗位:2-____人(男女比例:2:2)。五、招新方式報(bào)名——筆試——面試——競(jìng)職演講——名單公布(具體流程待定)。2024年學(xué)生會(huì)辦公室的年度工作計(jì)劃模版(二)為確保____學(xué)院在快速發(fā)展中所倡導(dǎo)的精神得到充分發(fā)揚(yáng),系辦公室將致力于優(yōu)化工作制度,秉持創(chuàng)新工作理念,不斷更新工作模式,以切實(shí)發(fā)揮其職能,以應(yīng)對(duì)新學(xué)年的各項(xiàng)任務(wù)?;诒緦W(xué)年的實(shí)際工作情況,我們制定了以下工作計(jì)劃:一、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)1.鑒于辦公室工作的特殊性,我們要求所有部門成員具備高度的思想覺悟和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。因此,我們將加強(qiáng)部門值勤工作,由辦公室主任親自審批并記錄值勤及財(cái)物外借情況,所有資料將進(jìn)行存檔并裝訂成冊(cè)。2.辦公室作為學(xué)生會(huì)的核心部門,我們將保持與部門成員的工作熱情,激發(fā)每個(gè)學(xué)生干部的積極性,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力。我們將關(guān)注每個(gè)成員的實(shí)際困難,并提供幫助,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通,讓他們感受到學(xué)生會(huì)的關(guān)懷,從而將感激之情轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的熱情,積極參與學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。二、辦公室工作1.每周日晚例會(huì),我們將總結(jié)過去一周的工作成果,安排下一周的工作任務(wù),分享工作經(jīng)驗(yàn)。各部門將匯報(bào)上周工作成果,通知下周工作計(jì)劃,同時(shí)對(duì)工作活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求提升工作效率和質(zhì)量。學(xué)生干部間將進(jìn)行相互學(xué)習(xí)和批評(píng)與自我批評(píng),以促進(jìn)共同進(jìn)步。2.我們將加強(qiáng)學(xué)生干部的考核管理,以提高學(xué)生會(huì)的整體辦事效率和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性,確保學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心中的良好形象。考核結(jié)果將作為學(xué)生干部評(píng)估的參考,以防止部門松散和工作不足。3.在大型活動(dòng)如環(huán)校接力賽、校運(yùn)會(huì)期間,我們將積極配合計(jì)劃的安排和調(diào)整,全力以赴完成工作任務(wù),為本系運(yùn)動(dòng)員提供堅(jiān)實(shí)的后勤支持。在活動(dòng)籌備和新生接待中,我們將做好值班輪勤工作,合理調(diào)配人員,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。4.我們將協(xié)調(diào)各部門間的縱向和橫向聯(lián)系,加強(qiáng)院系間的溝通,同時(shí)與其他學(xué)生組織保持良好關(guān)系,以促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和提升活動(dòng)的吸引力。5.在明年的迎新晚會(huì)中,我們將確?,F(xiàn)場(chǎng)值勤人員的活動(dòng)安排有序,包括現(xiàn)場(chǎng)清潔、氣氛營(yíng)造、秩序維護(hù)等工作,協(xié)助老師完成晚會(huì)籌備事宜。6.在換屆選舉和納新過程中,我們將重視接班工作,嚴(yán)格把關(guān),選拔優(yōu)秀人才加入辦公室,以確保工作的連續(xù)性和高效性。本學(xué)年是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與消費(fèi)者行為-第1篇-深度研究
- 2025年度鋼材市場(chǎng)分析及銷售預(yù)測(cè)合同
- 二零二五版奶茶店員工宿舍管理與維護(hù)合同4篇
- 二零二五年度歷史文化遺址保護(hù)工程承包商借款合同模板4篇
- 分布式數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)優(yōu)化-深度研究
- 二零二五年度安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 2025年度高校外語(yǔ)師資力量提升外教招聘合同4篇
- 二零二五年度大蒜種植基地與農(nóng)業(yè)金融服務(wù)合作協(xié)議3篇
- 2025年度智慧寵物健康管理中心獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)聘用合同4篇
- 二零二五年度文化藝術(shù)品質(zhì)押典當(dāng)交易合同范本4篇
- 阻燃材料的阻燃機(jī)理建模
- CJT 511-2017 鑄鐵檢查井蓋
- 配電工作組配電網(wǎng)集中型饋線自動(dòng)化技術(shù)規(guī)范編制說明
- 職業(yè)分類表格
- 2024高考物理全國(guó)乙卷押題含解析
- 廣東省深圳高級(jí)中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中考試物理試卷
- 介入科圍手術(shù)期護(hù)理
- 青光眼術(shù)后護(hù)理課件
- 設(shè)立工程公司組建方案
- 設(shè)立項(xiàng)目管理公司組建方案
- 《物理因子治療技術(shù)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論