2024年安全檢查與事故隱患排查治理制度（五篇）

第5頁共5頁2024年安全檢查與事故隱患排查治理制度全管理檢查體系規(guī)定一、職責明確1.專業(yè)檢查與定期檢查職責：負責執(zhí)行針對特定專業(yè)的檢查及定期的全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患下達整改通知單，并驗證整改的成效。同時，指導相關人員開展日常的、持續(xù)性的安全檢查工作。還需對各項檢查結果進行績效評估。2.設備維修部職責：負責制定并執(zhí)行設備設施的專業(yè)檢查表，參與專業(yè)及定期檢查流程。負責設備設施隱患的整改工作，確保設備設施的安全運行。3.保衛(wèi)部職責：負責制定防火及交通安全的專業(yè)檢查表，執(zhí)行防火和消防器材的專業(yè)檢查，參與定期檢查工作。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患下達整改通知單，并驗證整改效果，以保障企業(yè)的消防安全。4.工會職責：參與定期檢查過程，督促隱患的及時整改，確保員工的勞動安全與健康。5.生產(chǎn)車間職責：負責本單位內部的日常性安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，并按時上報整改情況，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全環(huán)境。二、經(jīng)常性安全檢查1.檢查范圍：涵蓋危險源識別與評價所劃分的重大、重要及一般三級危險源。2.管理要求：一旦發(fā)現(xiàn)違章行為或安全隱患，應立即制止或消除；若無法解決，則應及時向上級報告。利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動員工相互檢查，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。各級檢查單位需認真填寫危險源檢查表，確保記錄的真實性與完整性。三、專業(yè)檢查1.檢查分類：包括考評自查與專項檢查?？荚u自查以車間為單位，依據(jù)《機械制造企業(yè)安全質量標準化考核評級標準》進行；專項檢查則由安技部組織，針對企業(yè)設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行專門檢查。2.檢查頻率：考評自查每季度進行一次，前三季度由各車間自行組織，并上報自查報告至安全保衛(wèi)部；第四季度則由安全保衛(wèi)部統(tǒng)一組織，相關職能部門參與。專項檢查則按照年度安全生產(chǎn)檢查計劃執(zhí)行，特殊情況需報主管生產(chǎn)安全的副經(jīng)理審批。3.檢查流程：專項檢查前，安全保衛(wèi)部需編制《安全檢查表》，并組織檢查人員學習檢查內容。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違章行為與安全隱患應及時制止或消除，無法立即整改的需下達整改通知單。檢查結束后，各部門需上報檢查資料至安全保衛(wèi)部，由其編寫檢查報告并上報主管領導，實施相應考核。四、定期檢查1.檢查內容：包括各級領導與員工對安全生產(chǎn)的認識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、勞動紀律與安全生產(chǎn)責任制的落實情況、安全生產(chǎn)管理狀況以及設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患與整改措施落實情況。2.檢查方法與要求：采用全面檢查與重點檢查相結合的方式，確保不留死角。安委會對重大隱患需及時協(xié)調整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。五、隱患整改1.整改指令：對查出的隱患，各部門需下達整改指令，明確整改期限與責任人，并建立隱患整改臺帳。2.整改原則：原則上需立即安排整改，遵循“三定四不推”原則。對較大及整改難度較大的隱患需列入計劃整改項目，明確責任部門、責任人與整改時間進度，并及時上報相關責任部門以便協(xié)調解決。3.臨時措施與長期規(guī)劃：因物質技術條件限制暫時無法解決的隱患需采取可靠臨時措施并列入安措計劃逐步解決。4.驗證與歸檔：隱患整改完成后由安全保衛(wèi)部進行驗證并簽署意見后歸檔保存。六、安全檢查表編制1.編制依據(jù)：依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)實際情況制定。2.編制程序與方法：采用系統(tǒng)工程觀點對系統(tǒng)進行功能分解建立功能結構圖通過各構成要素的不安全狀態(tài)組合求得總系統(tǒng)檢查表；以檢查目的為出發(fā)點從“人一機一物一管理一環(huán)境”系統(tǒng)編寫檢查要點。3.注意事項：應明確檢查方法與合格標準區(qū)分專業(yè)檢查表與日常檢查表確保檢查表的實用性與針對性。七、考核與記錄1.考核：對未認真開展安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的部門依據(jù)安全生產(chǎn)考核辦法進行處理。2.記錄管理：建立完善的安全檢查記錄體系包括日常安全檢查記錄、事故隱患整改通知單、事故隱患登記表、違章違紀表現(xiàn)行為記錄表、原材燃料安全檢查表等確保安全檢查工作的可追溯性與有效性。2024年安全檢查與事故隱患排查治理制度（二）在春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前，為確保生產(chǎn)活動的安全進行，需開展全面的安全檢查。安全檢查的核心內容涵蓋以下方面：一、審查生產(chǎn)原料、燃料、輔助材料以及備品的準備情況；二、檢查易燃物品的儲存與管理狀況；三、評估易燃、可燃物料罐區(qū)的防火措施與安全保衛(wèi)水平；四、確認節(jié)假日期間生產(chǎn)安全措施的部署與執(zhí)行效果；五、監(jiān)督勞動紀律的遵守、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育的開展情況；六、監(jiān)測各類設備的安全運行狀態(tài)，并追蹤隱患整改的進展；七、確認節(jié)假日值班人員的配置與到崗情況。對于不定期的安全檢查，雖可根據(jù)實際情況靈活安排，但新、改、擴建裝置的啟動、試運行、投產(chǎn)驗收階段，裝置的開停工前后，以及檢修工作完成后，或面臨臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)問題時，均必須組織安全檢查。各級安全檢查工作應嚴謹細致，記錄詳盡，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行逐一登記，并制定整改措施，確保隱患得到及時治理。在隱患治理方面，采取分級管理模式。辦公室負責建立治理檔案，監(jiān)督日常治理項目，并備案；各部門則負責具體實施所管轄范圍內的事故隱患治理項目，確保按計劃完成，并組織竣工驗收。安全主管領導對隱患整改承擔首要責任，技術負責人則需確保整改方案的可行性與合理性。隱患整改遵循“四定”原則，即定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限，同時堅持“兩不推”原則，即班組能解決的問題不推給部門，部門能解決的不推給公司。對于排查出的事故隱患，應立即制定整改方案，并按部門、班組兩級管理落實整改措施，確保不拖延。對于暫時無法解決的隱患，應下達整改通知書，登記建檔，并按職責分工實施監(jiān)控治理。對于重大事故隱患，由公司安全生產(chǎn)領導小組組織相關部門制定治理方案，并明確治理目標、任務、方法、措施、經(jīng)費、物資、責任部門與人員、時限要求及安全措施和應急預案。治理項目竣工后，需經(jīng)公司辦公室與資產(chǎn)管護部聯(lián)合考核驗收，合格后轉入正常維護管理。各部門需定期上報事故隱患排查治理情況，重大隱患還需詳細報告現(xiàn)狀、成因、危害程度、整改難度及治理方案。同時，要加強自然災害預防，落實“三防”預案，降低損失。隱患排查治理應突出重點，消滅死角，堅決遏制重大事故。實施公示制度，接受群眾監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報隱患的有功人員進行獎勵，對失職行為進行處罰。本制度如與上級規(guī)定存在沖突，以國家或上級規(guī)定為準。2024年安全檢查與事故隱患排查治理制度（三）在春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日前夕，為確保生產(chǎn)活動在假期期間的安全進行，必須進行全面的安全檢查。安全檢查的核心內容涵蓋以下幾個關鍵方面：一、檢查生產(chǎn)所需原料、燃料、輔助材料及備品的充足性與準備情況；二、評估易燃物品的存儲與保管是否符合安全標準；三、審查易燃、可燃物料罐區(qū)的防火措施與安全保衛(wèi)狀況；四、確認假期期間生產(chǎn)安全措施的部署與執(zhí)行情況；五、考察勞動紀律的遵守、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育的開展情況；六、評估各類設備的安全運行狀態(tài)及隱患整改的成效；七、核實節(jié)假日期間值班人員的安排與到位情況。安全檢查工作還需根據(jù)具體情況靈活調整，尤其在新、改、擴建裝置的運行、試運、投產(chǎn)驗收階段，裝置開停工前后，以及檢修作業(yè)完成后，或面臨臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)異常時，必須立即組織安全檢查。對于各級各類安全檢查，必須嚴謹記錄檢查結果，詳細登記發(fā)現(xiàn)的隱患，并立即落實整改措施。隱患治理方面，實行分級管理制度，明確各級責任。辦公室負責建立治理檔案，監(jiān)督隱患整改情況；各部門則需全面負責所管轄區(qū)域內隱患治理項目的實施與驗收；安全主管領導與技術負責人分別承擔整改的首要責任與方案可行性的審核責任。隱患整改遵循“四定兩不推”原則，即定方案、定資金、定負責人、定期限，以及班組能解決的問題不推給部門，部門能解決的不推給公司。對排查出的隱患，需立即制定整改方案，分級管理，限時整改。對于難以立即解決的隱患，需開具整改通知書，登記建檔，并加強監(jiān)控與治理。在隱患治理過程中，必須采取必要的安全防范措施，確保人員安全。對于重大隱患，由公司安全生產(chǎn)領導小組組織制定詳細治理方案，明確目標、方法、經(jīng)費、責任部門、時限及應急預案。治理項目完成后，需經(jīng)過嚴格考核、驗收，并建立相應規(guī)章制度，確保正常維護管理。各部門需定期上報隱患排查治理情況，重大隱患還需詳細報告現(xiàn)狀、原因、危害程度、整改難度及治理方案。公司應建立隱患報告與獎勵制度，鼓勵員工積極參與隱患排查治理工作，并對失職行為進行相應處罰。本制度若與上級規(guī)定存在沖突，以國家或上級規(guī)定為準。2024年安全檢查與事故隱患排查治理制度（四）關于應急物資設備的配備及維護情況，以及施工安全管理相關規(guī)定的詳細說明如下：一、應急物資設備的配備與維護應確保完備有效，包括但不限于其定期檢查、維修及更新記錄。二、施工班組需建立安全事故隱患的定期巡查機制，詳細記錄巡查結果，并實行自查自糾與隱患銷號制度，確保安全隱患得到及時整改。三、針對事故的報告與處理，必須嚴格按照規(guī)定程序進行，同時，對責任單位和責任人應依法依規(guī)進行追究與處理。第八條：安全事故隱患排查治理工作應以預防腳手架、起重機械事故及規(guī)范安全防護用品使用為重點，具體包括：一、模板支撐系統(tǒng)的施工方案需經(jīng)嚴格編制、審批、專家論證、交底及驗收等流程。二、起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用及維修保養(yǎng)等各環(huán)節(jié)均需符合相關規(guī)定。三、安全帽、安全帶及安全網(wǎng)等安全防護用品的采購、查驗、檢測及使用過程應嚴格把關，確保其有效性。第九條：施工安全事故隱患治理應遵循“五落實”原則，即方案、材料、資金、進度及責任均需明確并落實到位。針對一般事故隱患，應立即組織整改；而重大事故隱患則需制定并實施專項治理方案，方案內容需詳盡且具備可操作性。第十條：在隱患治理過程中，施工單位應采取必要的安全防范措施，確保作業(yè)安全。若隱患排除前或排除過程中無法保證安全，應立即撤離作業(yè)人員，并設置警戒標志，必要時停工或停止使用相關設備。第十一條：施工單位應堅持“不安全，不生產(chǎn)”的原則，對無法立即排除的安全隱患應采取有效措施進行控制，并限期解決。對于無防范措施的隱患單位，南(北)區(qū)指揮部及監(jiān)理單位將堅決予以停工整改。第十二條至第十五條：施工單位需建立健全事故隱患排查治理及建檔監(jiān)控等制度，明確各級責任人的職責。同時，應定期組織安全生產(chǎn)管理人員及工程技術人員進行隱患排查，并按規(guī)定進行登記、上報及整改。南(北)區(qū)指揮部及監(jiān)理單位將定期對施工單位的隱患排查治理情況進行檢查與通報，確保隱患得到及時有效的治理。第十六條：本制度為監(jiān)理單位及施工單位制定相應的事故隱患排查治理制度提供了依據(jù)。各類檢查表格可參考《公路工程施工安全檢查評價規(guī)程》。第十七條：本制度自印發(fā)之日起正式執(zhí)行，其解釋權歸南(北)區(qū)指揮部安全監(jiān)督委員會所有。2024年安全檢查與事故隱患排查治理制度（五）關于應急物資設備的配備與維護狀況、施工班組安全隱患的巡查、自查自糾及銷號記錄、事故報告處理及責任追究等事項的明確指示：一、應急物資設備的配備及維護情況需得到全面關注與妥善管理。二、施工班組應定期實施安全事故隱患的巡查，詳細記錄自查自糾過程及隱患銷號情況，確保隱患得到及時整改。三、對于事故的報告與處理，以及對相關責任單位與責任人的追究與處理，應秉持公正、嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保責任明確，處理得當。第八條明確指出，安全事故隱患的排查治理工作應以防范腳手架、起重機械事故及規(guī)范安全防護用品使用為重點，具體涵蓋以下內容：一、模板支撐系統(tǒng)施工方案需經(jīng)過嚴格的編制、審批、專家論證、交底及驗收等環(huán)節(jié)。二、起重機械的使用需嚴格遵循備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用及維修保養(yǎng)等程序。三、安全帽、安全帶及安全網(wǎng)等關鍵安全防護用品的采購、查驗、檢測及使用過程需得到全面監(jiān)控與管理。第九條進一步強調了施工安全事故隱患治理的“五落實”原則，即方案、材料、資金、進度及責任的全面落實。針對不同類型的隱患，施工單位需采取相應措施：一、對于一般事故隱患，施工單位應立即組織整改。二、對于重大事故隱患，則需制定并實施詳細的隱患治理方案，方案內容需涵蓋治理目標、方法措施、經(jīng)費物資落實、治理機構與人員、治理時限與要求以及安全措施與應急預案等方面。第十條要求施工單位在隱