企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同樣板

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同樣板合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方愿意委托乙方提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________1.2培訓(xùn)對象：甲方的在職員工1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________1.4培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，如需更換培訓(xùn)師，應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用采取分期付款方式，具體付款進(jìn)度如下：（1）培訓(xùn)開始前，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)培訓(xùn)效果驗(yàn)收情況支付剩余的50%。4.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第五條培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。5.2甲方根據(jù)培訓(xùn)效果評估報(bào)告對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)予以改正。7.2乙方未按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3甲方未按照本合同約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資資料2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)效果評估表4.正規(guī)發(fā)票5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同：是指甲方委托乙方提供企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)的合同。2.培訓(xùn)服務(wù)：是指乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方員工提供的專業(yè)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)。3.違約金：是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：是指甲乙雙方在履行合同過程中，對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合約定。解決辦法：提前與乙方溝通，要求更換符合要求的培訓(xùn)師。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)課或調(diào)整課程安排。3.問題：甲方未按照約定付款。解決辦法：提醒甲方履行付款義務(wù)，如有必要，可依法追討欠款。4.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：與乙方溝通，要求其改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。5.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：追究違約方責(zé)任，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工專業(yè)技能，委托乙方進(jìn)行企業(yè)內(nèi)培