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企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同樣板合同編號(hào):__________甲方(委托方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方(受托方):單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方愿意委托乙方提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________1.2培訓(xùn)對象:甲方的在職員工1.3培訓(xùn)地點(diǎn):____________________1.4培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量,如需更換培訓(xùn)師,應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用采取分期付款方式,具體付款進(jìn)度如下:(1)培訓(xùn)開始前,甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。(2)培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)培訓(xùn)效果驗(yàn)收情況支付剩余的50%。4.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第五條培訓(xùn)效果評估5.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。5.2甲方根據(jù)培訓(xùn)效果評估報(bào)告對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反保密條款的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)予以改正。7.2乙方未按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3甲方未按照本合同約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用的,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資資料2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)效果評估表4.正規(guī)發(fā)票5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù),認(rèn)定為違約行為。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定,認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同:是指甲方委托乙方提供企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)的合同。2.培訓(xùn)服務(wù):是指乙方根據(jù)甲方的委托,為甲方員工提供的專業(yè)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)。3.違約金:是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù):是指甲乙雙方在履行合同過程中,對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方培訓(xùn)師資不符合約定。解決辦法:提前與乙方溝通,要求更換符合要求的培訓(xùn)師。2.問題:乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法:與乙方協(xié)商,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)課或調(diào)整課程安排。3.問題:甲方未按照約定付款。解決辦法:提醒甲方履行付款義務(wù),如有必要,可依法追討欠款。4.問題:培訓(xùn)效果不理想。解決辦法:與乙方溝通,要求其改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。5.問題:泄露商業(yè)秘密。解決辦法:追究違約方責(zé)任,要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升員工專業(yè)技能,委托乙方進(jìn)行企業(yè)內(nèi)培

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