大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同協(xié)議的法律規(guī)定

大學(xué)畢業(yè)生勞動(dòng)合同協(xié)議的法律規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并提前__個(gè)月書面通知乙方。4.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的基金。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所安全問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患，應(yīng)立即向上級(jí)反映，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)整改。2.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展問(wèn)題：乙方如有培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的需求，可與甲方人力資源部門溝通，協(xié)商解決。5.合同解除和終止問(wèn)題：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)